【崗位職責】
1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。
2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。
3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。
5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。
【崗位要求】
2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓。