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    • 營地負責人

      7千-1.2萬
      南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
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      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 薪資面議
      • 月休六天
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡歷
      崗位描述 1、全面負責帳篷營地的運營、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營地的發(fā)展方向和管理目標, 行使權限范圍內(nèi)的經(jīng)營管理權,并負 責組織和實施。 3、負責露帳篷營地人員的管理、年度預決算、職工培訓計劃等人員管理。 4、負責市場拓展營銷業(yè)務,制定市場價格,增加經(jīng)營收入。 5、負責與酒店聯(lián)動,策劃、組織、實施帳篷營地各種活動。 6、負責帳篷營地安全管理職責。 7、有帳篷營地運營穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
    • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 五險一金
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      • 午餐補貼
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 10-09
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      • 投遞簡歷
      1、參與線上渠道年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作,并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標達成。 3、根據(jù)公司價格策略,做好市場價格的維護工作,確保市場價格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調(diào)研工作,及時反饋相關情況,提出營銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷。 ,旅游及營銷相關管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗。 3、具備獨立思維邏輯及較強個的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有團隊管理能力及較強的渠道市場開拓能力。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5、身體健康,35歲以下。 6、五官端正,精神飽滿,能適應彈性工作制。
    • OTA主管

      4.5千-5.5千
      桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 五險
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      其他景區(qū) | 100-499人
      發(fā)布于 12-09
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      • 投遞簡歷
      任職要求: 大學專科、本科以上學歷,市場營銷、電子商務、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè),三年以上酒店/文旅線上運營管理經(jīng)驗或OTA渠道從業(yè)經(jīng)驗。具備美酒商學院、攜程酒店大學或連鎖文旅/品牌文旅OTA運營資質(zhì)、線上營銷技能 工作內(nèi)容: 1.負責公司酒店產(chǎn)品線上渠道開發(fā),產(chǎn)品更新、價格、房態(tài)實時調(diào)控,分銷訂單酒店系統(tǒng)錄入審核; 2.負責公司景區(qū)產(chǎn)品線上渠道開發(fā),產(chǎn)品更新,價格、庫存實時調(diào)控,負責票務系統(tǒng)與入園驗票系統(tǒng)、人工驗票機直連OTA實現(xiàn)實時預定,異常訂單處理; 3.負責官微/官網(wǎng)功能模塊導入,實現(xiàn)公司品牌、產(chǎn)品展示、預定、推廣、全民營銷、會員粉絲管理工作; 4.負責酒景產(chǎn)品聯(lián)動、限時爆品渠道開發(fā),酒店+景區(qū)套餐產(chǎn)品組合上線、預定端日常維護與內(nèi)部核銷對接工作;
    • 五指山 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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      民宿客棧 | 50-99人
      發(fā)布于 10-21
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      崗位職責: (1)充分了解景區(qū)景點及民宿類型業(yè)態(tài),結合市場需求反向定制開發(fā)產(chǎn)品。 (2)充分了解項目所在地+區(qū)域渠道市場的客源分布情況,廣泛市場調(diào)查,擬定本地+區(qū)域渠道市場的銷售政策及銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成; (3)有計劃的針對區(qū)域、項目所在地及周邊主做民宿、餐飲、研學、會議、團建、露營溯溪等渠道進行客戶拜訪、市場開發(fā)工作; (4)負責與當?shù)芈糜涡姓鞴懿块T、旅游協(xié)會等組織建立穩(wěn)定聯(lián)系。 崗位要求: 1、年齡40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷或者旅游管理相關專業(yè) ; 2、5-10年文旅或快消品行業(yè)市場營銷、大客戶銷售相關工作經(jīng)驗,熟悉G端、B端對接,有一定資源儲備可以直接轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮; 3、邏輯思維能力和創(chuàng)意思維突出,優(yōu)秀的文字功底和營銷策劃能力; 4、好奇心強、產(chǎn)品認知能力強、較高的審美標準,敏銳把握最新的行業(yè)產(chǎn)品和銷售策略; 5、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及學習能力。 薪資面議。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      團膳 | 500-999人
      發(fā)布于 10-30
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      • 投遞簡歷
      包括分揀掃描,倒包套包,裝車卸車等,工作簡單
    • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 出國旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-18
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、持有救生員證; 2、熟悉游泳池,服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 3、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-18
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃,協(xié)助房務總監(jiān)完成銷售任務; 2、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 3、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上; 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力; 3、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。
    • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 人性化管理
      • 領導好
      • 薪酬高
      • 工作環(huán)境優(yōu)美
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經(jīng)營管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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