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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明：負(fù)責(zé)各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等會務(wù)的前、中、后期具體實施以及統(tǒng)籌操作，包括前期的場地安排、人員安排等，以及處理會務(wù)期間的各種突發(fā)事件。職位要求： 1、有3年以上的美容化妝品行業(yè)會務(wù)工作經(jīng)驗，對化妝品會務(wù)營銷流程熟悉； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫能力，適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備獨立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。個人能夠承擔(dān)講師角色及具備良好的簽單能力。
招聘主管

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預(yù)算。 2、根據(jù)各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布。 5、組織實施校園招聘。 6、負(fù)責(zé)簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)安排初試合格的人員進(jìn)行復(fù)試。 8、負(fù)責(zé)通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關(guān)手續(xù)。 9、做好與用人部門的溝通協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 10、負(fù)責(zé)公司人才庫的建設(shè)，為公司做好人才儲備。
培訓(xùn)講師

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
策劃經(jīng)理

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)擬定、撰寫總體營銷計劃、項目策劃及活動推廣方案（包括年度活動、特定節(jié)日活動等）； 2、負(fù)責(zé)管理具體項目及活動方案的執(zhí)行，確?；顒禹樌瓿?； 3、負(fù)責(zé)組建、管理營銷策劃團(tuán)隊并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。職位要求： 1、兩年以上美容專業(yè)線策劃工作經(jīng)驗，能獨立制定切實可行的招商和終端促銷方案，有敏銳的市場觸覺、良好的文筆，思維創(chuàng)新、富有激情，攜成功案例優(yōu)先。 2、精通活動主題提煉、活動策劃、實施等工作，對各類活動的特點、渠道及實施要點均非常熟悉，有成功的活動實施案例； 3、有團(tuán)隊管理能力，富有個人魅力，有極佳的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，交際能力強； 4、有一定人脈資源并能積極開發(fā)新客戶。
健身中心經(jīng)理

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國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動力； 3、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。

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