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溫泉總監(jiān)

1.5萬-2萬

溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位
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- 人性化管理
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 薪酬高
- 工作環(huán)境優(yōu)美
溫州楠溪悅榕莊&鴻居酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-26
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理。 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持。 5、負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。【崗位要求】 2、2年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
店長(zhǎng)

8千-8千

溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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溫州和晟溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 09:12
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大專以上28歲至35歲男女即可，對(duì)康養(yǎng)稍微有了解。業(yè)績(jī)管理設(shè)定和實(shí)施銷售目標(biāo)，并監(jiān)控和評(píng)估銷售績(jī)效。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定合適的銷售策略。。定期向上級(jí)報(bào)告銷售情況和市場(chǎng)趨勢(shì)。人員管理招聘、培訓(xùn)和管理店內(nèi)員工，確保員工具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。制定工作計(jì)劃和排班表，合理調(diào)配人力資源。。進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
中醫(yī)師

6千-8千

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溫州和晟溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 09:12
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退休后的中醫(yī)師。中醫(yī)科醫(yī)師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面:運(yùn)用中醫(yī)理論進(jìn)行診斷和治療:運(yùn)用望、聞、問、切等醫(yī)學(xué)手段對(duì)病人辯證審因，推斷病機(jī)，確定病癥;運(yùn)用中藥方劑對(duì)病人進(jìn)行整體治療，或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進(jìn)行綜合治療。負(fù)責(zé)醫(yī)療工作:負(fù)責(zé)開具處方、坐堂診療等醫(yī)療工作;負(fù)責(zé)為客戶(患者)和咨詢者提供專業(yè)的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務(wù)和指導(dǎo)。提供健康指導(dǎo):結(jié)合客戶自身狀況為其提供飲食、養(yǎng)生方面的常識(shí)，用于輔助治療;指導(dǎo)正常人群或病人進(jìn)行精神修養(yǎng)、應(yīng)時(shí)鍛煉、調(diào)配飲食等方法，調(diào)整人體心理及生理狀態(tài)，增強(qiáng)體質(zhì)，使疾病在未發(fā)生或復(fù)發(fā)、加重前得以防止或控制。
中醫(yī)技師

5千-5千

溫州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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溫州和晟溫德姆酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 09:12
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1、熟練掌握中醫(yī)技能;2、做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保所在崗位的正常工作;3、做好對(duì)客服務(wù)工作;4、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試，不斷提高專業(yè)技能水平，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng);3、良好的溝通能力，快速的學(xué)習(xí)能力。
健身中心經(jīng)理

8千-1萬

溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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溫州阿外樓度假酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
發(fā)布于 12-18
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，協(xié)助房務(wù)總監(jiān)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 3、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
游泳池救生員

4千-5千

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- 出國(guó)旅游
溫州三榆開元名都大酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-18
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崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。崗位要求 1、持有救生員證； 2、熟悉游泳池，服務(wù)知識(shí)，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 3、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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浙江君瀾酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。