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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
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      • 崗位晉升
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      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 杭州 | 5年以上 | 本科

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      • 管理規(guī)范
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      發(fā)布于 11-13
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項(xiàng)目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級(jí)職稱以上 經(jīng)驗(yàn)要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)         2.對(duì)相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧         4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
    • 溫泉部主管

      4.5千-5.5千
      遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 10-16
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理,配合經(jīng)理做好廳面整體管控;2.制定廳面工作計(jì)劃,并有效推進(jìn)落實(shí),保證整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn);3.做好下屬員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門整體專業(yè)化水平;4.合理安排員工班次和調(diào)休,保證人力資源最大化使用;5.做好團(tuán)隊(duì)管理和文化建設(shè),保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。
    • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 世界500強(qiáng)
      • 朝陽行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
      • 七險(xiǎn)一金
      • 商業(yè)保險(xiǎn)
      • 福利齊全
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長(zhǎng)快
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
      發(fā)布于 10-31
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對(duì)接(政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場(chǎng)館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對(duì)接工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷宣傳活動(dòng)的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
    • 上海 | 1年以上 | 大專

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      有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
      發(fā)布于 10-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護(hù)老客戶關(guān)系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計(jì)劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護(hù)游客的人身和財(cái)物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游資格證,有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的語言溝通和表達(dá)能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能虛心接受游客的批評(píng)和建議; 4、熱愛旅行,有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神,有團(tuán)隊(duì)合作和大局意識(shí); 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
    • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提升門店業(yè)績(jī)和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的凝聚力和歸屬感。
    • 美容師

      2千-8千
      桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作內(nèi)容: 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度。 不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有較好的 服務(wù)意識(shí)。 2.具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。 3.持有美容證、護(hù)理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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      桑拿/足浴 | 1-49 人
      發(fā)布于 11-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      療愈師 1、初級(jí)療愈師:新手(收入5000至6000) 2、中級(jí)療愈師(收入7000 至8000500餐貼) 3、高級(jí)療愈師-副店長(zhǎng)(8500+) (收入上萬+年終分紅+入股 資格) 4、店長(zhǎng)-(能力決定,上不封頂) (公司開拓連鎖,扶持開店或合作開店) 【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、身體SPA護(hù)理,美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 【任職資格】 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、有一年以上美容美體SPA經(jīng)驗(yàn) 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 【工作時(shí)間】 1、月休四天 2、早班 11:00-21:00 晚班12:00-22:00 【員工福利】 *包工作餐 *提供住宿 *外出旅游 *各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) *年終獎(jiǎng) *旅游 *五險(xiǎn) 期待您的加入! 工作地點(diǎn): 廣東省廣州市天河區(qū)金穗路5號(hào)森SPA自然療愈空間
    • 健身教練

      2千-3千
      泉州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      建筑工程 | 1000-2000人
      發(fā)布于 11-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職要求: 1.具有良好的語言溝通和表達(dá)能力,形象佳。 2.熱愛健身,有一定的訓(xùn)練痕跡。 3.行業(yè)認(rèn)可的教練認(rèn)證。 福利待遇: 1.完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制 2.薪資:2500底薪+業(yè)績(jī)按40%分成?獎(jiǎng)金 3工作時(shí)間:13:00—22:00
    • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 11-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      本崗位為廣州 會(huì)spa 招聘 崗位職責(zé) 1、針對(duì)顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)手法舒緩疲勞,達(dá)到放松效果; 2、通過親切溝通,與顧客建立的良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 3、提供專業(yè)舒適的按摩服務(wù)。 任職資格 1、有按摩行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)精油、面部手法優(yōu)先考慮; 2、具有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先錄用; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及有團(tuán)隊(duì)合作精神, 4、應(yīng)變能力強(qiáng),為人誠實(shí),富有責(zé)任心。思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和。 薪酬待遇: 按單提成,具體薪酬面議 有餐補(bǔ),包住宿,轉(zhuǎn)正后購買社保 月休4天
    • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 11-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Job Discription 崗位職責(zé) 1.In charge of the whole department working,conduct and manage daily operation. ? 主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2.Daily inspect each postion and all equipments to make sure operation. ?巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和各種設(shè)備,確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3.Train heartists all time and make out related management system to make sure service. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 4.Deal with guest complains to keep relations between hotel and guests 處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 5.Be Respponsible for revenue and try best to expand more members 對(duì)康樂中心會(huì)員收入完成負(fù)責(zé),并努力拓展會(huì)員
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
      發(fā)布于 11-15
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      技術(shù)嫻熟者
    • 廣州 | 1年以上 | 中專

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 年度、
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 11-10
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務(wù),根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產(chǎn)品或項(xiàng)目。 2、對(duì)客戶進(jìn)行皮膚測(cè)試和分析,制定個(gè)性化的護(hù)膚方案并跟進(jìn)效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓(xùn)課程和活動(dòng),提升客戶的美容知識(shí)和技能水平。 4、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶并提供售后服務(wù)支持及解決方案建議。 5、參與公司新產(chǎn)品的試用和推廣工作,收集市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)以優(yōu)化服務(wù)策略。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專學(xué)歷及以上,具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;年齡在20至30歲之間,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè),熟悉各種護(hù)膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識(shí)技能。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展并對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有明確目標(biāo)定位者優(yōu)先考慮錄取機(jī)會(huì)增大 ;同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷申請(qǐng)?jiān)撀毼?,公司將提供完善的培訓(xùn)體系助力快速成長(zhǎng)晉升空間廣闊!
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿,五險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。  2. 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。  3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。  7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9. 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時(shí)回款
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成營(yíng)銷中心下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求: 1、具有很強(qiáng)的銷售能力。 2、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),不抱怨。 3、能夠耐心在公司沉淀。 4、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
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