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店長

4千-5千

武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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武漢市武昌區(qū)雅婷美容院

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 12-25
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有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
店長

4千-5千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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- 分紅
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杭州清風(fēng)旅游有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人
發(fā)布于 12-27
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崗位職責(zé) 1、負責(zé)前廳接待、會員服務(wù)、VIP接待等服務(wù)管理工作。 2、負責(zé)部門整體工作計劃管理。 3、負責(zé)對客戶服務(wù)制度、流程、標準的不斷優(yōu)化，保證對客戶的高品質(zhì)服務(wù)。 4、負責(zé)部門員工團隊建設(shè)、服務(wù)技能及禮儀培訓(xùn)等工作。崗位要求 1、具備優(yōu)秀人、財、物綜合管理能力。 2、具備出色的銷售驅(qū)動力與業(yè)績提升能力，能夠有效促進銷售增長，實現(xiàn)業(yè)績目標的顯著提升。 3、XX學(xué)歷者優(yōu)先。
區(qū)長（店總）

1.5萬-2萬

深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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- 五險一金
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深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司

養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
發(fā)布于 10-31
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崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長匯報； 3、負責(zé)檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作，回訪重點客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險管控意識強。
店長

1萬-1.5萬

廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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泰燊美業(yè)

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
發(fā)布于 11-13
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崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員，對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)； 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù)，工作流程和規(guī)范程序； 3、按照集團接待服務(wù)標準進行客戶預(yù)約、接待；客戶關(guān)系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況，合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序，接收客戶各項反饋，及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項；全面管理門店運營日常事務(wù)。 3、具備運營和銷售技能，銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富，能帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標；崗位要求： 1、積極主動，富有責(zé)任心，銷售能力強 2、強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮晉升方向：前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
店長

4千-5千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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名媛國際

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 11-20
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工作一年以上經(jīng)驗，能吃苦耐勞
店長

4千-5千

東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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名媛國際

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 11-20
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細心、能吃苦耐勞
店長

1萬-1.5萬

深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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傲齡博士水光俱樂部

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 10-27
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懂得店務(wù)管理，會培訓(xùn)員工，有目標業(yè)績規(guī)劃
貴陽茶室店長

8千-1.2萬

貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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貴州一齡醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
發(fā)布于 12-10
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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標任職要求：有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備統(tǒng)籌管理能力，豐富的管理及銷售經(jīng)驗，抗壓力強。

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