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    • 美容店長

      4.5千-5.9千
      天津-寶坻區(qū) | 3年以上 | 大專

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      • 年終獎
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1.  在旗艦店總經理的業(yè)務規(guī)劃下,全面導入旗艦店經營管理,并負責店員的管理,協(xié)調,考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業(yè)績,總結經驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理,提升門店業(yè)績
    • 美容店長

      3千-4.4千
      天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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      可隨時隨地查看職位

      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供住宿
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      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
    • 美容店長

      1.5萬-2萬
      天津 | 經驗不限 | 學歷不限

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      可隨時隨地查看職位

      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
    • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 社保
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
    • 美容師

      6千-8千
      天津-南開區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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      • 健康體檢
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      • 社保
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      • 年終獎
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責內容】 美容師
    • 天津-和平區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供住宿
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
    • 美容店長

      1萬-1.5萬
      天津-武清區(qū) | 3年以上 | 高中

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      • 社保
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
    • 天津-河西區(qū) | 2年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 工作職責: 1、負責新開門店籌建與團隊組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團各項營銷策略的實施,制定適合店內的營銷策劃方案,組織門店活動,負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作,達成門店經營指標; 3、進行人員專業(yè)服務培訓,不斷提升內部員工專業(yè)能力水平,明確店內人員分工,督導日常店內運營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務; 4、帶領團隊定期進行客戶分析,跟進長期客戶跟蹤服務,不斷提高客戶服務滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經驗; 3、較強的市場經營意識、溝通協(xié)調與談判能力、較強的客戶服務意識;
    • 美容店長

      2萬-3萬
      天津-南開區(qū) | 經驗不限 | 大專

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      可隨時隨地查看職位

      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產品; 2.運用祛痘儀器、產品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進行祛痘護理; 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力,較強的服務意識和責任心,能夠為顧客提供優(yōu)質服務。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 晉升渠道:實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓,帶薪培訓,包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補貼,團隊成員年輕有活力、氛圍好。 痘博士作為祛痘行業(yè)龍頭企業(yè),目前全國直營連鎖機構143家,平臺運營模式成熟。適合服務意識強,富有團隊精神,踏實能吃苦,賺錢欲望強烈的人員加入我們團隊!
    • 美容店長

      1.5萬-2萬
      天津-南開區(qū) | 經驗不限 | 大專

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      可隨時隨地查看職位

      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1.熱情接待顧客,針對顧客面部的肌膚問題,推薦合適的產品; 2.運用祛痘儀器、產品、手法,按照祛痘方案、流程解決顧客肌膚問題; 3.嚴格按照公司環(huán)境衛(wèi)生要求,維護好工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生; 4.協(xié)助顧客辦理相關手續(xù),并做好檔案登記; 5.為客戶提供祛痘方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題; 6.定期電話回訪顧客面部肌膚情況,邀約顧客到店進行祛痘護理; 7.完成領導安排的其它工作。 任職要求: 1.吃苦耐勞,抗壓能力強。年齡22-35歲之間。 2.學歷要求高中以上。形象氣質佳。 3.能服從公司調動安排。 4.具有良好的溝通能力,較強的服務意識和責任心,能夠為顧客提供優(yōu)質服務。 5.有祛痘、美容行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 晉升渠道:實習祛痘師-祛痘師-祛痘組長-祛痘顧問,擁有清晰透明的晉升機制。 福利待遇:提供專業(yè)的崗前培訓,帶薪培訓,包食宿,節(jié)日福利,節(jié)假日加班補貼,團隊成員年輕有活力、氛圍好。
    • 天津-武清區(qū) | 2年以上 | 學歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 提供飯餐
      • 崗前培訓
      • 公司產品福利
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
    • 湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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      • 分紅
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      • 崗前培訓
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經驗,具備專業(yè)培訓實干實效經驗,店務管理實干實效經驗,店員管理實效實干經驗。 2、外在形象佳、內涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強,美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
    • 美容店長

      1.5萬-3萬
      湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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      • 帶薪年假
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      • 崗前培訓
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位要求: 1、形象好、氣質佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經驗 3、具備培訓,店務管理,人員管理的經驗 4、有較強的溝通能力,銷售邏輯能力,目標感強,抗壓能力強 工作內容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護,門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓,保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
    • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-16
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      一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量,確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協(xié)調處理門店內外的各種問題和糾紛,維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力,能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
    • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限

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      50-99人
      發(fā)布于 11-18
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      1212
    • 四川 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 年終獎
      • 旅游
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      • 購買商業(yè)險
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-03
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      【職責內容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認可,顧客流量逐漸增大,需要運營發(fā)展,急需美容美體老師3名,顧問1名,店長1名! 美容師3000-5000! 顧問 4000-7000! 店長5000-1萬 待遇:底薪+提成 +績效獎勵+手工?。己撕罂少I社保) 有能力者有機會晉升分店店長或是上升管理層!詳情到店內咨詢 ! (幫忙轉發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費領取399元防護隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽區(qū)
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-03
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      【職責內容】 招聘!招聘!招賢納士! 年底想跳槽的,想創(chuàng)業(yè)的,想發(fā)展的!歡迎到店面試! 《秀麗美容》榮獲顧客認可,顧客流量逐漸增大,需要運營發(fā)展,急需美容美體老師3名,顧問1名,店長1名! 美容師3000-5000! 顧問 4000-7000! 店長5000-1萬 待遇:底薪+提成 +績效獎勵+手工?。己撕罂少I社保) 有能力者有機會晉升分店店長或是上升管理層!詳情到店內咨詢 ! (幫忙轉發(fā)此招聘信息,可到店付郵免費領取399元防護隔離泡泡兒一支) 地址:瀘州市江陽區(qū)
    • 唐山 | 2年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責內容】 工作職責: 1、負責新開門店籌建與團隊組建,全面主持門店的日常管理工作; 2、配合集團各項營銷策略的實施,制定適合店內的營銷策劃方案,組織門店活動,負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作,達成門店經營指標; 3、進行人員專業(yè)服務培訓,不斷提升內部員工專業(yè)能力水平,明確店內人員分工,督導日常店內運營管理,確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務; 4、帶領團隊定期進行客戶分析,跟進長期客戶跟蹤服務,不斷提高客戶服務滿意度; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把控商品損耗尺度,監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾; 任職要求: 1、大專以上學歷,25-35歲,市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè); 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經驗; 3、較強的市場經營意識、溝通協(xié)調與談判能力、較強的客戶服務意識;
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      【職責內容】 有美容店長經驗,經驗不限 只要你愿意,韻美美容連鎖歡迎你的加入! 1、學歷不限 2、熱愛美容行業(yè) 3、有勇氣 有夢想 加入我們,你將和我們一樣快來! 福利待遇: 1、完善的培訓管理,良好的晉升機制,員工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+獎金 3、社保:購買五險 4、福利:節(jié)日福利,月休4天、帶薪年假,婚假,產假 定期團建活動 5、其他:提供吃?。ㄋ奚醿仍O空調、洗衣機、熱水器等) 工作地點:深圳、廣州、東莞、佛山、梅州、惠州等各個區(qū)域可就近工作。
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