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    • 溫泉總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 全國(guó) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價(jià)全包
      • 海外工作機(jī)會(huì)
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫(kù)存和訂購(gòu)補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過(guò)程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)及流利普通話,掌握其它外語(yǔ)者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 鐵嶺 | 5年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 雙休
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對(duì)應(yīng)年度營(yíng)銷規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實(shí)公司級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品項(xiàng)及價(jià)目等,調(diào)整對(duì)口市場(chǎng)策略; 4、根據(jù)管轄市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過(guò)數(shù)據(jù)了解問(wèn)題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才梯隊(duì)建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對(duì)管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場(chǎng),開(kāi)拓新顧客,提升地區(qū)的市場(chǎng)占有率,提升客單價(jià); 10、對(duì)接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購(gòu)福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
    • 講師專家

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 招商講師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃、籌備、開(kāi)展并主持招商會(huì)、座談會(huì)、沙龍及答謝會(huì)等活動(dòng),并負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),分析客戶及顧客的特性與需求,策劃編寫招商累、會(huì)議營(yíng)銷類演講稿和PPT,現(xiàn)場(chǎng)宣傳等。 職位要求: 1、有策劃并主持,講過(guò)招商會(huì)、沙龍會(huì)優(yōu)先。 3、形象好,儀表大方,熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿,五險(xiǎn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 .美容導(dǎo)師的職責(zé)  1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開(kāi)發(fā)新客源。  2. 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。  3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。  7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。  9. 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。  10. 保障客戶及時(shí)回款
    • 美容導(dǎo)師

      8千-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      100-499人
      發(fā)布于 12-09
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在18—50歲之間。 能夠適應(yīng)出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 沈陽(yáng) | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)荷爾蒙項(xiàng)目整體策劃及全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)作管理 2、具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系維護(hù) 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道: 1、入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn); 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶; 3、入職滿一年有5天帶薪年假,以N+1方式遞增; 4、吃喝玩樂(lè)拿禮物的生日會(huì); 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,讓你在這里有付出就會(huì)有收獲; 6、每年遞增工齡工資,滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心,員工免費(fèi)體檢(年/次); 8、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游,公司氛圍超級(jí)好;
    • 大連 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-18
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      招聘全職高手兼職美甲師,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇從優(yōu)
    • 醫(yī)美皮膚科醫(yī)生

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的激光、注射治療方案,并為顧客進(jìn)行專業(yè)的治療; 2、熟練使用各種激光治療設(shè)備; 3、做好術(shù)后顧客維護(hù)、回訪工作;并維護(hù)診所的良好形象; 4、做好病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作; 5、努力掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充分利用皮膚科現(xiàn)有的儀器設(shè)備和技術(shù)水平,在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),通過(guò)再次開(kāi)發(fā),不斷提高診所的經(jīng)濟(jì)效益; 6、定期組織科內(nèi)學(xué)習(xí)和病歷討論,通過(guò)總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1,已取得皮膚科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 2,有兩年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)或正規(guī)醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識(shí),了解臨床皮膚診療專業(yè)知識(shí)、掌握光電設(shè)備例如超皮秒、二氧化碳等操作技能; 4、積極熱情,有責(zé)任心,有親和力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】     全面負(fù)責(zé)終端活動(dòng)的鋪墊工作,培訓(xùn)、促銷、銷售管理,維護(hù)客戶關(guān)系并促進(jìn)客戶回款. (1)、嚴(yán)格遵守公司制定的相關(guān)制度,熟悉產(chǎn)品特色,對(duì)公司、品牌、事業(yè)充滿信心; (2)、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓(xùn)活動(dòng),指導(dǎo)正確使用產(chǎn)品,帶領(lǐng)工作; (3)、服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排;規(guī)范個(gè)人行為,做好自我管理; (4)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作,協(xié)助代理商、加盟店進(jìn)行促銷活動(dòng); (5)、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績(jī);做好駐店美容促銷活動(dòng); (6)、能獨(dú)立對(duì)加盟店進(jìn)行終端活動(dòng)的鋪墊工作,并配合銷售專家開(kāi)展工作; (7)、主持終端沙龍會(huì)、發(fā)布會(huì)、美容講座及終端會(huì)等推廣活動(dòng); (8)、收集市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷、銷售政策等方面的額信息,及時(shí)反饋給公司; (9)、提高個(gè)人專業(yè)知識(shí)和文化素質(zhì),做好終端加盟店的技術(shù)服務(wù)工作,對(duì)加盟店美容師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術(shù); (10)、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務(wù)品質(zhì),對(duì)客人投訴及時(shí)處理,對(duì)加盟店投訴及時(shí)反饋上報(bào); (11)、維護(hù)公司利益,協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關(guān)系, (12)、有責(zé)任配合其它部門,使品牌的各項(xiàng)工作順利有效地進(jìn)行。
    • 美容師

      6千-8千
      沈陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 帶薪年假
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)主觀的工作安排; 2、熱愛(ài)本職工作,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高專業(yè)技術(shù)技能,樹(shù)?立服務(wù)意識(shí),注重服務(wù)態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議和改進(jìn)性措施,把顧客提出的?意見(jiàn)和建議及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng),積極配合店長(zhǎng)工作。 5、客人到店后,嚴(yán)格按照美容院美容院服務(wù),服務(wù)于客人。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)油,內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃; 2.組織研究擬定公司營(yíng)銷市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升和解聘; 4.負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、銷售人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); 5.總之,此崗位是對(duì)公司市場(chǎng)擁有全面權(quán)利和負(fù)責(zé)有絕對(duì)責(zé)任的職位。
    • 美容導(dǎo)師

      4.5千-5.9千
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 高中

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1,負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。 2,負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)方案。 3,負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢?cè)L及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問(wèn)題。 4,對(duì)加盟店的走訪或培訓(xùn)保證不少于兩個(gè)月一次。 5,負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促。 6,認(rèn)真完成公司各項(xiàng)流程,包括工作日志客戶反饋表的填寫。
    • 美容院店長(zhǎng)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng),包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績(jī)趨勢(shì),制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題,處理不滿和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】: 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè),擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
    • 大連 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容師培訓(xùn)、教授專業(yè)美容知識(shí)及方法 2、對(duì)接項(xiàng)目啟動(dòng)流程 3、配合專家銷售 4、扶持加盟店開(kāi)會(huì),會(huì)簽邀約及產(chǎn)品體驗(yàn) 職位要求: 1、從事美容行業(yè)2年以上,養(yǎng)生、美胸、美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、培訓(xùn)代理商、店面美容師顧問(wèn)專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)者優(yōu)先; 4、扶持加盟店開(kāi)各種會(huì)議、會(huì)簽邀約及產(chǎn)品體驗(yàn); 5、形象好,溝通銷售能力佳;
    • 紋繡師(沈陽(yáng))

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 彈性工作制
      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紋繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控紋繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 職位要求: 1、擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù),會(huì)操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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      其他 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn) 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
    • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 人品正,形象好,工作踏實(shí)肯干,善于人際溝通,適合做銷售業(yè)務(wù)的
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計(jì)劃和目標(biāo),分工明確,協(xié)助員工達(dá)到銷售目標(biāo)。建立健全有效的監(jiān)督管理機(jī)制,定期培訓(xùn)員工,提高員工服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,合理使用人才。
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