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美導代表

8千-9.9千

鐵嶺 | 2年以上 | 高中

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可隨時隨地查看職位

提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假

藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-22

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投遞簡歷

樂普?？担ū本┛萍加邢薰?>
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【職責內容】職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗； 2、具有市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

運營總監(jiān)（美業(yè)）

鐵嶺 | 5年以上 | 大專

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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
公司產(chǎn)品福利
雙休
崗前培訓

上海伊美娜美容管理連鎖有限公司1

其他 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1、能夠對管轄地區(qū)內外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應年度營銷規(guī)劃與策略，達成業(yè)績目標； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務數(shù)據(jù)，可進行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案； 5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作，對管轄區(qū)域目標達成負責； 8、負責管轄區(qū)域顧客管理，達到區(qū)域內顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標。任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。薪酬福利：薪資面議福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統(tǒng)培訓+不定期團建+年終獎勵平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定

講師專家

1萬-1.5萬

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
提供交通費
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
提供住宿，五險

香港博睿達國際集團

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 10-11

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投遞簡歷

【職責內容】職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

招商講師

1萬-1.5萬

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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分紅
年終獎
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
帶薪年假
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提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

廣東巨愛巨美生物科技集團有限公司

100-499人

發(fā)布于 10-11

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【職責內容】職責： 1、負責策劃、籌備、開展并主持招商會、座談會、沙龍及答謝會等活動，并負責活動的會務統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，分析客戶及顧客的特性與需求，策劃編寫招商累、會議營銷類演講稿和PPT，現(xiàn)場宣傳等。職位要求： 1、有策劃并主持，講過招商會、沙龍會優(yōu)先。 3、形象好，儀表大方，熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法； 4、吃苦耐勞，具備良好語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。

浴區(qū)副理

4千-5千

沈陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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綜合性酒店 | 50-99人

發(fā)布于 10-18

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浴區(qū)副理負責整個區(qū)域的衛(wèi)生及人員、設備設施管理，突發(fā)事件，對本區(qū)域固定資產(chǎn)非固定資產(chǎn)清晰，制定對客銷售策略，提升銷售業(yè)績，等其他突發(fā)情況和領導指示的工作工作時間：倒班，晚間能休息底薪4200+200+績效+提成+工齡獎金+五險，綜合5000以上。

美容導師

8千-9.9千

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
提供交通費
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
提供住宿，五險

香港博睿達國際集團

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 10-11

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【職責內容】 .美容導師的職責 1．在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 2．為公司提供市場競爭信息。 3．監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。 4．負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。 5．負責美容院持續(xù)性技術與培訓工作。 6．負責協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平。 7．指導美容院美容師做好店面推銷工作。 8．配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9．及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款

美容導師

8千-1.5萬

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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分紅
年終獎
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
帶薪年假
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息

廣東巨愛巨美生物科技集團有限公司

100-499人

發(fā)布于 12-09

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【職責內容】職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、男女不限，年齡在18—50歲之間。能夠適應出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

荷爾蒙運營總監(jiān)

5萬-10萬

沈陽 | 8年以上 | 學歷不限

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年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假

廣州藝美醫(yī)療美容門診部有限責任公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

發(fā)布于 12-13

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【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面工作經(jīng)驗 3、具備市場營銷專業(yè)優(yōu)先 4、具備3-5年以上運營管理工作經(jīng)驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節(jié)假日各種福利發(fā)放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

美甲美睫師

6千-8千

大連 | 1年以上 | 學歷不限

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如畫美甲億合城店

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人

發(fā)布于 12-18

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招聘全職高手兼職美甲師，有經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)

醫(yī)美皮膚科醫(yī)生

2萬-3萬

沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利

沈陽市和平區(qū)阿芳夢郎美容美發(fā)設計中心

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人

發(fā)布于 12-19

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【職責內容】工作內容： 1、為顧客提供專業(yè)的激光、注射治療方案，并為顧客進行專業(yè)的治療； 2、熟練使用各種激光治療設備； 3、做好術后顧客維護、回訪工作；并維護診所的良好形象； 4、做好病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作； 5、努力掌握國內外先進經(jīng)驗，充分利用皮膚科現(xiàn)有的儀器設備和技術水平，在為顧客提供優(yōu)質服務的同時，通過再次開發(fā)，不斷提高診所的經(jīng)濟效益； 6、定期組織科內學習和病歷討論，通過總結，不斷提高醫(yī)療質量。任職要求： 1，已取得皮膚科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 2，有兩年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗或正規(guī)醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)驗。 3、掌握相關醫(yī)療行業(yè)知識，了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設備例如超皮秒、二氧化碳等操作技能； 4、積極熱情，有責任心，有親和力，具備較強的團隊合作精神； 5、具備較強的職業(yè)素質和創(chuàng)新學習能力。

美容導師

6千-7.9千

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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分紅
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
崗前培訓
星期日休息

中源國際醫(yī)生集團（廣州）有限公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-20

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【職責內容】全面負責終端活動的鋪墊工作，培訓、促銷、銷售管理，維護客戶關系并促進客戶回款. （1）、嚴格遵守公司制定的相關制度，熟悉產(chǎn)品特色，對公司、品牌、事業(yè)充滿信心；（2）、負責協(xié)助代理商、加盟店組織員工培訓活動，指導正確使用產(chǎn)品，帶領工作；（3）、服從領導對工作的安排；規(guī)范個人行為，做好自我管理；（4）、負責公司產(chǎn)品在該區(qū)域的市場推廣工作，協(xié)助代理商、加盟店進行促銷活動；（5）、做好售后工作并完成規(guī)定的銷售業(yè)績；做好駐店美容促銷活動；（6）、能獨立對加盟店進行終端活動的鋪墊工作，并配合銷售專家開展工作；（7）、主持終端沙龍會、發(fā)布會、美容講座及終端會等推廣活動；（8）、收集市場上競爭品牌在形象宣傳資料、產(chǎn)品促銷、銷售政策等方面的額信息，及時反饋給公司；（9）、提高個人專業(yè)知識和文化素質，做好終端加盟店的技術服務工作，對加盟店美容師進行技術指導，使其完全接受公司產(chǎn)品和新技術；（10）、了解產(chǎn)品使用情況、售后服務品質，對客人投訴及時處理，對加盟店投訴及時反饋上報；（11）、維護公司利益，協(xié)助代理商、加盟店與公司之間的關系，（12）、有責任配合其它部門，使品牌的各項工作順利有效地進行。

美容師

6千-8千

沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

沈陽政興化妝品有限公司

其他 | 50-99人

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【職責內容】 1、嚴格遵守店內各項規(guī)章制度，服從上級主觀的工作安排； 2、熱愛本職工作，積極進取，努力學習專業(yè)知識，努力提高專業(yè)技術技能，樹?立服務意識，注重服務態(tài)度，為顧客提供優(yōu)質服務。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范，并嚴格遵照執(zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問題，主動提出合理化建議和改進性措施，把顧客提出的?意見和建議及時上報店長，積極配合店長工作。 5、客人到店后，嚴格按照美容院美容院服務，服務于客人。

市場總監(jiān)

6千-7.9千

沈陽 | 3年以上 | 大專

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社保
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

沈陽政興化妝品有限公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-20

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投遞簡歷

【職責內容】 1.組織編制年度營銷計劃及營銷費油，內部利潤指標等計劃； 2.組織研究擬定公司營銷市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃； 3.負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升和解聘； 4.負責核準營銷經(jīng)理、銷售人員浮動工資、傭金發(fā)放標準； 5.總之，此崗位是對公司市場擁有全面權利和負責有絕對責任的職位。

美容導師

4.5千-5.9千

沈陽 | 3年以上 | 高中

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社保
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

沈陽政興化妝品有限公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-20

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投遞簡歷

【職責內容】 1，負責加盟店的日常維護與管理。 2，負責向加盟店傳達公司各類促銷活動方案。 3，負責不定期的向客戶進行電話詢訪及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4，對加盟店的走訪或培訓保證不少于兩個月一次。 5，負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 6，認真完成公司各項流程，包括工作日志客戶反饋表的填寫。

美容院店長

2萬-3萬

沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物

沈陽市渾南區(qū)紫泊萱美容院

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-21

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一、崗位職責：【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。【市場調研與競爭分析】： 1.定期進行市場調研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調整經(jīng)營策略和服務項目。【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

急聘美容導師

3千-8千

大連 | 2年以上 | 學歷不限

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節(jié)假日福利
帶薪年假
提供交通費
崗前培訓
星期日休息

竣博創(chuàng)美發(fā)展有限公司

其他 | 1-49 人

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【職責內容】 1、負責美容師培訓、教授專業(yè)美容知識及方法 2、對接項目啟動流程 3、配合專家銷售 4、扶持加盟店開會，會簽邀約及產(chǎn)品體驗職位要求： 1、從事美容行業(yè)2年以上，養(yǎng)生、美胸、美導相關工作經(jīng)驗； 2、工作認真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、培訓代理商、店面美容師顧問專業(yè)產(chǎn)品知識者優(yōu)先； 4、扶持加盟店開各種會議、會簽邀約及產(chǎn)品體驗； 5、形象好，溝通銷售能力佳；

紋繡師（沈陽）

1.5萬-2萬

沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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年終獎
公積金
旅游
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社保
帶薪年假
雙休
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
彈性工作制

上海聯(lián)美美業(yè)網(wǎng)絡科技有限公司

其他 | 100-499人

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【職責內容】工作職責： 1、負責紋繡的全程服務，包括設計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪； 2、把控紋繡質量及服務質量；職位要求： 1、擅長各項紋繡相關技術，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經(jīng)驗豐富。 2、男女不限，氣質形象好。

大客戶經(jīng)理（沈陽）

1萬-1.5萬

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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崗前培訓

珍尼弗容妝國際

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-21

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【職責內容】職責說明： 1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。職位標簽節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓職位標簽節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓

業(yè)務經(jīng)理

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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慕暖（沈陽）美容管理有限公司

其他 | 50-99人

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【職責內容】人品正，形象好，工作踏實肯干，善于人際溝通，適合做銷售業(yè)務的

美容院長

沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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年終獎
旅游
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購買商業(yè)險
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崗前培訓

慕暖（沈陽）美容管理有限公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-21

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【職責內容】制定工作計劃和目標，分工明確，協(xié)助員工達到銷售目標。建立健全有效的監(jiān)督管理機制，定期培訓員工，提高員工服務質量，培養(yǎng)員工敬業(yè)精神，合理使用人才。