【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，和全國(guó)各地的美業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行高端明星網(wǎng)紅火爆項(xiàng)目的對(duì)接洽談。 2、維護(hù)老客戶(hù)進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹，拓寬渠道。 3，有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)公司提供深度培養(yǎng)，從小白到資深只要你愿意學(xué)習(xí)，公司竭力培養(yǎng)。 崗位要求: 1、銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定語(yǔ)言組織能力和溝通能力。 2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和學(xué)習(xí)能力，能快速接受新的知識(shí)，適應(yīng)新環(huán)境。 3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，執(zhí)行力和抗壓能力，想在美業(yè)方向長(zhǎng)期發(fā)展。 4，對(duì)自己要求高，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，公司提供非常大的晉升空間，共同發(fā)展。 5，不用外出，坐班，敢于挑戰(zhàn)高薪，熟練后月入輕松過(guò)萬(wàn)，上不封頂，收入多少取決于個(gè)人工作態(tài)度和努力。 備注:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)豐富的員工帶，工作簡(jiǎn)單，每天就是打打電話，聊聊微信，收入行業(yè)前端。 工作時(shí)間: 上午9:30 - 12:30，下午14:00 -18:30無(wú)加班 發(fā)展方向: 初級(jí)商務(wù)——商務(wù)主管——商務(wù)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 工作福利: 1.底薪5000，15%行業(yè)高提成加獎(jiǎng)金。 2.周末單休，法定節(jié)假日正常休假 3.管理層無(wú)責(zé)底薪5000起，團(tuán)隊(duì)總業(yè)績(jī)5%。 4.員工加入公司滿(mǎn)三年公司提供30萬(wàn)以?xún)?nèi)購(gòu)車(chē)補(bǔ)助30%。滿(mǎn)五年公司提供100萬(wàn)以?xún)?nèi)購(gòu)房補(bǔ)助30%。 5.員工生日福利，生日蛋糕，生日禮品應(yīng)有盡有。 6.工作期間水果零食下午茶，累了就吃吃喝喝很愜意。 7.團(tuán)建娛樂(lè)吃飯唱歌每月一次，半年一次省內(nèi)游，一年一次省外游，可以帶家屬。 8.不定期組織助農(nóng)助貧助學(xué)活動(dòng)，讓員工更有社會(huì)價(jià)值。 9.優(yōu)秀員工公司組織對(duì)員工父母慰問(wèn)，慰問(wèn)金發(fā)放。 10.公司輔助員工快速開(kāi)單，以資金報(bào)銷(xiāo)形式，如買(mǎi)奶茶，發(fā)紅包，買(mǎi)水果，送禮品等。 11.業(yè)績(jī)優(yōu)異者公司贈(zèng)送員工價(jià)值6000-******的美容項(xiàng)目保養(yǎng)福利 備注:凡是到公司面試的小伙伴，公司報(bào)銷(xiāo)來(lái)回地鐵公交費(fèi)用。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 年齡：25—35歲 學(xué)歷：大專(zhuān)以上 經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或1年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí) 能力要求：(培訓(xùn)能力，店面問(wèn)題診斷能力，策劃活動(dòng)能力，)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作能力 其它要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域、門(mén)店的運(yùn)營(yíng)行為與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo)，1、負(fù)責(zé)新店專(zhuān)業(yè)知識(shí)手法技能，接待和操作流程方面問(wèn)題的解決及考核 2、負(fù)責(zé)加盟店在日常經(jīng)營(yíng)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的解答和考核 3、負(fù)責(zé)對(duì)新加盟店面培訓(xùn)的跟進(jìn)和考核 4、分析老店的經(jīng)營(yíng)狀況，與其溝通培訓(xùn)需求，并列出培訓(xùn)方案執(zhí)行。 5、計(jì)劃性的巡店，發(fā)現(xiàn)加盟店存在的問(wèn)題并幫助解決 6、寫(xiě)巡店報(bào)告 7、對(duì)加盟店面出現(xiàn)的異常問(wèn)題（惡性經(jīng)營(yíng)和同類(lèi)品牌等）及時(shí)制止并上報(bào)公司

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)美容整形醫(yī)院的所有經(jīng)營(yíng)和管理。 職位要求： 1、有3年以上美容整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)醫(yī)院內(nèi)外經(jīng)營(yíng)和管理的任務(wù)；  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；  6、副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營(yíng)和管理；定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作； 2.按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。； 3.每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主管、顧問(wèn)、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 4.完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作的組織安排，配合營(yíng)銷(xiāo)部與外部合作伙伴媒體的溝通 ； 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，適時(shí)完成各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)； 建立“問(wèn)題”“大客戶(hù)”客戶(hù)檔案夾，對(duì)此部分客人多加關(guān)注，對(duì)芳療師多加督導(dǎo)，盡量大努力改善客戶(hù)膚質(zhì)，防止客戶(hù)因護(hù)理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求： 1、30歲以上，大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、成功運(yùn)作過(guò)大型具有養(yǎng)生館、會(huì)所、美容院線或化妝品營(yíng)銷(xiāo)工作五年以上； 3、銷(xiāo)售溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，渴望擁有自己的事業(yè)平臺(tái)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、思路敏捷，有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 能獨(dú)立完成幫扶合作店的駐店銷(xiāo)售工作。能坐診銷(xiāo)售，對(duì)銷(xiāo)售及店務(wù)管理都能執(zhí)行到位

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域、經(jīng)營(yíng)管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋，建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，為客戶(hù)解答，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 有兩年以上招商經(jīng)驗(yàn)的，敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.熟練操作光電類(lèi)項(xiàng)目?jī)x器，熟悉激光美容設(shè)備，光電設(shè)備理論知識(shí)；  2.熱愛(ài)美容養(yǎng)生行業(yè)，對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、細(xì)致的操作及服務(wù)；  3.熟悉光電的操作及銷(xiāo)售，而且銷(xiāo)售比較強(qiáng)  3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶(hù)的關(guān)系，維護(hù)公司最大利益；  4.愛(ài)護(hù)公司各設(shè)備，能及時(shí)清楚各耗材情況，能獨(dú)立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù)；  5.熟悉皮膚和分析，能獨(dú)立處理肌膚問(wèn)題，且做好售后服務(wù)工作。  任職要求：  1.皮膚好、氣質(zhì)佳，男女均可，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2.性格活潑開(kāi)朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，親和力強(qiáng)，適應(yīng)能力前； 3.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)；  4.能適應(yīng)短期省內(nèi)外出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實(shí)分管區(qū)域年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃； 2) 依據(jù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域活動(dòng)的方案制定及落實(shí)； 3) 依據(jù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)分管區(qū)域業(yè)績(jī)的達(dá)成、卡項(xiàng)任務(wù)達(dá)成； 4) 依據(jù)銷(xiāo)售項(xiàng)目制定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)課件、并針對(duì)員工啟動(dòng)培訓(xùn)； 5) 根據(jù)顧客需求，制定并開(kāi)發(fā)沙龍會(huì)課程并執(zhí)行沙龍會(huì)課程講解； 6) 負(fù)責(zé)所管轄員工的工作計(jì)劃、培養(yǎng)與成長(zhǎng)、考核及績(jī)效、晉級(jí)等管理工作； 7) 客戶(hù)的管理、客訴的處理、指導(dǎo)下屬售后回訪及售后服務(wù)，監(jiān)督售后服務(wù)； 8) 負(fù)責(zé)各部門(mén)及后勤部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 招聘要求： ①能接受全國(guó)出差 ②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋，建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，為客戶(hù)解答，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 有五年品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，善于解決市場(chǎng)問(wèn)題，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展方向，及時(shí)敏銳做出市場(chǎng)分析及相關(guān)報(bào)告，并能夠提出相對(duì)有效的活動(dòng)方案及活動(dòng)策劃； 2、能夠支持和監(jiān)督各地區(qū)店面按公司活動(dòng)方案執(zhí)行； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項(xiàng)目的啟動(dòng)及老項(xiàng)目普及； 4、通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施，拓展公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)覆蓋率，提高公司的品牌形象； 5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 6、能夠?qū)^(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（售前、售中、售后），并且對(duì)地區(qū)給予支持。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力； 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)及資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶(hù)并積極開(kāi)發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專(zhuān)業(yè)技能及產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷(xiāo)工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴； 8、 保障客戶(hù)及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的信息； 3、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國(guó)市場(chǎng)，接受全國(guó)范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列； 4、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作。 任職要求： 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，具備一定的店務(wù)管理能力； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 保底工資：無(wú)責(zé)任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利：五險(xiǎn)一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動(dòng)等

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并可承擔(dān)專(zhuān)家坐診職責(zé)； 2、擅長(zhǎng)店務(wù)管理、銷(xiāo)售類(lèi)培訓(xùn)； 3、支援地區(qū)培訓(xùn)工作，對(duì)伊美娜院長(zhǎng)級(jí)及以下員工開(kāi)展培訓(xùn)工作； 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專(zhuān)業(yè)支持，負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的培訓(xùn)及落實(shí)執(zhí)行； 5、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義，設(shè)定培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性和生動(dòng)性； 6、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 7、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲(chǔ)備計(jì)劃進(jìn)行課程地圖輸出，并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出； 8、能夠獨(dú)立完成地區(qū)新項(xiàng)目啟動(dòng)及大型培訓(xùn)會(huì)，并可進(jìn)行鋪墊銷(xiāo)售工作。 任職要求： 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的中醫(yī)知識(shí)； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)變與溝通；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話，及時(shí)填寫(xiě)登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、良好的學(xué)習(xí)、表達(dá)能力與職業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力強(qiáng)、善于溝通交流； 2、對(duì)美業(yè)的喜愛(ài)、熱愛(ài)、有上進(jìn)心、富有正能量； 3、完成公司安排的工作任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)直營(yíng)店、加盟店家產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，維護(hù)公司及店家利益； 5、隨時(shí)與店家、成員溝通，指導(dǎo)成員提升她們專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； 6、協(xié)助店家成員達(dá)成與客戶(hù)的成交，提升店家業(yè)績(jī)； 7、不定期市場(chǎng)出差； 8、突發(fā)事情及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 9、美導(dǎo)線上培訓(xùn)； 10、公司提供崗前培訓(xùn)。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳。 2、至少1年以上導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售和培訓(xùn)能力強(qiáng)。 3、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差。 5、有培訓(xùn)及管理美容院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理；???? 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況合理分解，帶領(lǐng)全店完成月度目標(biāo)；?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析門(mén)店人員銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息改善店鋪運(yùn)營(yíng)策略，確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成；???????????????????????????????????????????????? 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售技巧與業(yè)務(wù)能力，注意了解新員工的學(xué)習(xí)情況、心態(tài)變化，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系反饋，建立門(mén)店的人員儲(chǔ)備；??? 5、負(fù)責(zé)處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，為客戶(hù)解答，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)員工班中級(jí)、高級(jí)晉升班學(xué)員的帶教； 8、負(fù)責(zé)直營(yíng)店員工標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)手法、接待流程的監(jiān)督和培訓(xùn)； 9、為新員工做企業(yè)文化等入職培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)。