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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、支援地區(qū)培訓(xùn)工作,對(duì)伊美娜院長(zhǎng)級(jí)及以下員工開(kāi)展培訓(xùn)工作;  2、培訓(xùn)、考核、提高新入職專業(yè)教練的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力; 3、市場(chǎng)調(diào)研、搜集相關(guān)資料,協(xié)助編寫(xiě)及修改、校對(duì)理論及手法教案; 4、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義,設(shè)定培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動(dòng)性; 5、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)需求,以此設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容; 6、專業(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行課程講解,做好課堂的現(xiàn)場(chǎng)把控,不斷完善課程內(nèi)容; 7、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理及課程完善的 合理化建議。 8、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),完成公司調(diào)研工作; 9、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲(chǔ)備計(jì)劃進(jìn)行課程地圖輸出,并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出; 10、能夠獨(dú)立完成地區(qū)新項(xiàng)目啟動(dòng)及大型培訓(xùn)會(huì),并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 周末雙休,早9晚5點(diǎn)、法定節(jié)假日正常、節(jié)日福利、生日禮品、生日會(huì)、工齡工資、十年員工奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、公司產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)福利
    • 西安 | 1年以上 | 中專

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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店里產(chǎn)品銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)為客人提供美容知識(shí)及手法護(hù)理、儀器操作; 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)店里日常貨品清點(diǎn)管理。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)美容業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、熱愛(ài)化妝品行業(yè),具有日化、美容院線行業(yè)半年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 3、五官端正,精神面貌良好,良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),陽(yáng)光積極。 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 保底:無(wú)責(zé)任保底工資5000,入職交社保,法定節(jié)假日三倍工資 公司福利:福利待遇:五險(xiǎn)一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動(dòng)等
    • 美容督導(dǎo)

      4.5千-5.9千
      西安 | 3年以上 | 高中

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      其他 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加盟店手法和技能培訓(xùn)課程的規(guī)劃、策劃方案; 2. 負(fù)責(zé)店面培訓(xùn)產(chǎn)康師關(guān)于公司產(chǎn)品、儀器、手法等課程; 3.下店協(xié)助加盟合作商店內(nèi)銷售工作順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)提升店面的回款業(yè)績(jī); 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)區(qū)域的招商工作。 任職質(zhì)資: 1、有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或有產(chǎn)后恢復(fù)或月子會(huì)所一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及手法操作; 2、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力; 4、能適應(yīng)短期出差,認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從公司工作安排。
    • 美容顧問(wèn)

      5千-1萬(wàn)
      西安 | 1年以上 | 中專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、服從院長(zhǎng)安排具體服務(wù)管理工作,并檢察、指導(dǎo)、考核相關(guān)人員的日常 工作; 2、協(xié)助院長(zhǎng)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù),安排團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作,調(diào)配與協(xié)調(diào)人員,安排協(xié)調(diào)員工為顧客提供及時(shí)的護(hù)理服務(wù); 2、負(fù)責(zé)為顧客做皮膚分析、正確選擇顧客的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品,為售前顧客提供護(hù)理方案并做好信息登記工作,安排并協(xié)助美療師對(duì)售后顧客的電話預(yù)約; 3、跟蹤美療師美療知識(shí)的運(yùn)用,項(xiàng)目手法的標(biāo)準(zhǔn)操作,顧客溝通技巧,銷售鋪 墊技巧; 4、定期或不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及銷售技能培訓(xùn),提高員工工作效率,根據(jù)每月由院長(zhǎng)安排的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),將銷售目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)個(gè)人,針對(duì)問(wèn)題差異提出具體的銷售目標(biāo)分解方案; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),美容、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有親和力,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;; 3、受過(guò)專業(yè)的醫(yī)學(xué)或美容專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、具有敏銳的洞察力,較強(qiáng)的管理、營(yíng)銷能力; 5、有較強(qiáng)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能較快接受新知識(shí); 6、具備銷售人員的自律與勤奮,是職業(yè)化的榜樣。 ?公司福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、社保、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等
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      【職責(zé)內(nèi)容】         語(yǔ)汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司,語(yǔ)汲公司著眼于未來(lái)美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢(shì),將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來(lái),融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),打造中國(guó)首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級(jí)皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國(guó)市場(chǎng)布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。         美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測(cè)平臺(tái),從科研團(tuán)隊(duì)、科技運(yùn)用、科研實(shí)驗(yàn)、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅(jiān)持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅(jiān)持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個(gè)消費(fèi)者定制個(gè)性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、為到店顧客提供專業(yè)、親切的知識(shí)解答及治療指導(dǎo); 2、分析顧客的需求,做好咨詢預(yù)約等工作; 3、負(fù)責(zé)客戶資料匯總、統(tǒng)計(jì)、更新; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理,定期電話回訪,收集顧客的治療效果反饋; 5、能迅速掌握公司項(xiàng)目的所有知識(shí)并運(yùn)用自如; 6、對(duì)有消費(fèi)意向客戶,根據(jù)情況推薦設(shè)計(jì)師進(jìn)一步達(dá)成訴求,促成銷售。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎(jiǎng); 4、公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。
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