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    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 美容院店長

      6千-7.9千
      蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 星期日休息
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1 五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 4、有兩年以上同行業(yè)店面管理經(jīng)驗。
    • 蘇州店長

      2萬-3萬
      蘇州 | 3年以上 | 初中

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      • 節(jié)假日福利
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      • 待遇豐厚
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1.負責店鋪銷售管理和運作。 2.提升顧客服務、處理投訴和維護品牌形象。 3.傳達及執(zhí)行公司的各項政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負責店鋪內各項匯報及改善建議。 5.負責門店人、財、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗。 2.有責任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運作流程,具領導才能、良好溝通能力和清晰的表達能力
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-22
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-23
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責整個產后恢復中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓,在短期內投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  上班時間:9:00——18:00
    • 店長

      6千-7.9千
      蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 崗前培訓
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 美容店長

      1萬-1.5萬
      蘇州 | 3年以上 | 高中

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      • 年終獎
      • 提供飯餐
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 十三個月底薪
      • 包住
      • 現(xiàn)金獎勵多
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1.店務管理經(jīng)驗扎實。 2.配合店內員工達成團隊及個人業(yè)績,不考核店長個人業(yè)績。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、節(jié)慶等營銷策劃及活動方案等。 4.申請活動經(jīng)費并有效使用與獎勵。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 星期日休息
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職位描述: 1.五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理能力和親和力 2.認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4.具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調協(xié)調能力; 5.有美容院管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 店長

      6千-7.9千
      蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、有實干精神、踏實務實想長期發(fā)展的行業(yè)精英!2、有2年以上相關工作經(jīng)驗的 3、有團隊精神 福利 1.年度優(yōu)秀員工獎勵赴美三個月深造, 2.轉正后繳納園區(qū)社保, 3.享有工作日飯補。 聯(lián)系電話:0512-67904860
    • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 提供住宿
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      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 節(jié)假日福利社保
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 協(xié)助經(jīng)理管理店內工作,能夠協(xié)助店員達成業(yè)績目標以及提升店員的技術和銷售能力等工作。 要求兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,有上進心+親和力強。通過公司考核后可晉升為分院經(jīng)理。 月收入3000-6000元。
    • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 7、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、督導日常工作,保證眼部直營店各環(huán)節(jié)的正常營運。 2、定期培訓員工,以提高服務素質。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 店長

      6千-7.9千
      蘇州 | 1年以上 | 學歷不限

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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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      【職責內容】 職責說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產后修復方案 2、培訓門店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 3、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 5、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 6、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 7、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 9、定期培訓員工,以提高服務素質。 10、對顧客進行售后跟蹤和回訪。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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      【職責內容】 職責說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產后修復方案; 2、來店客戶購買套餐服務卡; 3、培訓門店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 5、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 8、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 10、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  5、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有過做其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗亦可以,想在這個行業(yè)長期發(fā)展。
    • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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      其他 | 1000-2000人
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      【職責內容】 崗位職責: 1、能夠對管轄地區(qū)內外部環(huán)境進行分析與研究,制定對應年度營銷規(guī)劃與策略,達成業(yè)績目標; 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度; 3、定期進行同行業(yè)市場調查,了解競爭對手品項及價目等,調整對口市場策略; 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務數(shù)據(jù),可進行分析,通過數(shù)據(jù)了解問題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求,進行任意課程培訓; 6、負責管轄市場的團隊建設,人才梯隊建立與培育; 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作,對管轄區(qū)域目標達成負責; 8、負責管轄區(qū)域顧客管理,達到區(qū)域內顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場,開拓新顧客,提升地區(qū)的市場占有率,提升客單價; 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績目標。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統(tǒng)培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內容】 詩梵婕 一,品牌文化 1,詩以道志,女子本是一首詩,縱使歲月浸染,也掩蓋不了自身的唯美才華,縱使生活忙碌,也要送自己一份簡單的奢華! 2,梵境修身,梵意為:“清凈,寂靜,凈修梵行。梵心(清凈之心),女人心靈衰老的 可怕更甚于身體的 衰老,詩梵婕環(huán)境優(yōu)雅,讓您從心開始保養(yǎng).! 3,婕容慧心,女為悅已者容,知性的女人格調,回歸自然本真,健康美,自信美才是真的美,養(yǎng)一面美麗的外表,修一顆聰慧的內心,詩梵婕一個崇尚自然,簡單靈性的美容品牌,一個在追求完美,把國際化列為發(fā)展方向的品牌。詩梵婕,愿您洗盡鉛華,你依然是你,那個簡單奢華智美的你。 二,品牌定位。 品牌效益重于生命,紀律榮譽高于一切,詩梵婕,致力于技術創(chuàng)造,產品研發(fā),團隊軍事化管理,讓詩梵婕走入千家萬戶,走向國際,讓更多的女性,懂得呵護自己, 三,品牌理念 誠信做事,忠誠做人,因為專注,所以專業(yè)。我們每一次的專注與創(chuàng)新,都是為了讓您回到最美的年華,遇見更好的自己,詩梵婕,肌膚逆齡,護膚專家,靠近美麗,無懼年齡,讓歲月無痕!
    • 蘇州 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 公積金
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      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
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      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
      • 提供飯餐
      • 崗前培訓
      • 提供宿舍
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
    • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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      • 社保
      • 帶薪年假
      • 崗前培訓
      • 晉升空間大
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
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