【職責內(nèi)容】 地址：上海 閔行 浦江鎮(zhèn) 8號線聯(lián)航路旁 年齡：20-35歲以內(nèi)， 性別：女， 要求：“美容師”或“美容導師”的經(jīng)驗優(yōu)先考慮 需要出差，“省內(nèi)”出差（可提供住宿）能適應長期出差 專業(yè)培訓： 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天（綜薪：15000-30000） 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。 晉升空間： 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試！

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責協(xié)助現(xiàn)場咨詢師為顧客提供咨詢服務，根據(jù)顧客的需求推薦各類項目，提供專業(yè)的、安全有效的服務指導。 2.協(xié)助咨詢師提供客戶治療流程安排、業(yè)務咨詢及議價。 3.負責協(xié)助咨詢師進行客戶資料匯總、統(tǒng)計、更新； 4.負責協(xié)助咨詢師進行客戶關系的維護與管理，定期電話回訪。 任職要求： 1.身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強，醫(yī)學、護理、營銷相關專業(yè)大專以上學歷。 2.具備良好的溝通表達能力、現(xiàn)場控制能力，聲音甜美、熟悉本地語言、普通話標準； 3.有一定的銷售基礎知識及咨詢技巧，熟悉顧客的心理狀態(tài)； 4.為人樂觀向上，工作有激情，勇于承擔壓力。 5.簡歷請附上個人生活照。

【職責內(nèi)容】 注：崗位要求比較嚴格，后期發(fā)展晉升非常大，請慎投，崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，發(fā)展培訓機會多。 崗位職責： 1、為會員顧客提供高品質(zhì)的服務； 2、做好會員顧客的預約管理、術后管理、情感管理、系統(tǒng)管理及現(xiàn)場管理 3、為會員顧客規(guī)劃好治療計劃，保障治療效果滿意度 4、做好會員顧客的需求開發(fā)，制定周計劃、月計劃、年計劃           5、完成公司下達的各項指標任務。 任職要求： 1、大專以上學歷（醫(yī)學類專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上美容行業(yè)VIP客戶管理經(jīng)驗； 3、較強的需求開發(fā)能力、執(zhí)行能力、應變能力、抗壓能力 4、親和力強、談吐舉止優(yōu)雅、形象氣質(zhì)佳。 薪酬福利： 月薪：5000-15000元，年收入可達20萬元。 五險一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價醫(yī)學美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會活動、員工俱樂部、黨支部活動 提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉培訓師，店長等。 員工可自行開設加盟店（公司提供免費加盟、設計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉培訓師，店長等。 員工可自行開設加盟店（公司提供免費加盟、設計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉培訓師，店長等。 員工可自行開設加盟店（公司提供免費加盟、設計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉培訓師，店長等。 員工可自行開設加盟店（公司提供免費加盟、設計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉培訓師，店長等。 員工可自行開設加盟店（公司提供免費加盟、設計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責接聽顧客的電話，并邀約其上門； 2、對顧客提出的問題進行咨詢工作； 3、負責為顧客安排適合其自身情況的醫(yī)生進行手術； 4、負責整理顧客檔案資料； 5、積極參加業(yè)務知識的培訓學習，完善自身知識體系； 6、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務，使顧客感受到家的溫暖，提升醫(yī)院形象； 7、聲音甜美，口才好，親和力強，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 8、誠實守信，忠于職守，熱情向上。 職位要求： 1、35歲以下； 2、形象氣質(zhì)良好，大方沉穩(wěn)，160cm以上； 3、優(yōu)良的溝通技巧，善于發(fā)掘客戶的真正想法和需求； 4、有過醫(yī)療、整形醫(yī)院門診的1年以上經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責門店顧客接待； 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務； 3、分析顧客、滿足顧客需求、為顧客設計合理的療程； 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、維護好老客戶，完成銷售業(yè)績。 職位要求 1、24-40歲，熟悉光電美容、醫(yī)療美容、瘦身溶脂爆脂、私密儀器銷售者優(yōu)先考慮； 2、美容顧問工作經(jīng)驗2年以上，具備團隊合作精神； 3、有較強的銷售能力及溝通能力，能迅速把握客戶心理促成銷售； 4、立志在美容行業(yè)發(fā)展并且希望挑戰(zhàn)高薪； 5、優(yōu)秀員工收入保證多于舊公司薪金50％，月薪可達30000以上。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：誠聘美容顧問 是否出差：無需出差 基本要求： 22—40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利。 工作經(jīng)驗：熱愛美容事業(yè)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗。 職位要求： 1、性格開朗熱情，品行操守佳，親和力強，具有良好的自我激勵能力和抗壓能力； 2、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力，團隊合作意識和學習能力強； 3、具體良好的銷售技巧和說服力； 4、美容SPA顧問相關工作經(jīng)驗。 福利體系：五險一金、提供住宿、餐補、法定假期、英文技能津貼、工齡工資、帶薪年假、完善的晉升機制、豐厚的獎金體系，免費帶薪培訓，生日賀禮，員工推薦獎等 薪酬結構：底薪+高額個人銷售提成+團隊銷售獎金+產(chǎn)品獎金等 薪資區(qū)間：5000-30000（該數(shù)據(jù)來源于美容顧問平均薪酬） 福利體系：五險一金、提供住宿、餐補、法定假期、英文技能津貼、工齡工資、帶薪年假、完善的晉升機制、豐厚的獎金體系，免費帶薪培訓，生日賀禮，員工推薦獎等 晉升渠道：美容顧問---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---營運總監(jiān) 綜合工時制（做六休一， 7小時工作制） 招聘熱線： 18017867190  人事部 孫小姐 公司網(wǎng)址: www.zeta-spa.com

【職責內(nèi)容】 1、負責美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進行相關銷售培訓； 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護 職位要求： 1、28--40歲，高中以上學歷， 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗，兩年以上同等崗位。 3、能適應全國出差 4、形象良好，性格開朗，具備良好的溝通能力。 職位標簽 提供交通費，住宿.公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，帶薪年假，分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保，光電咨詢師

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.負責門店客戶電話邀約 2.通過有效的溝通和專業(yè)的測試，針對客人需求提供專業(yè)的咨詢服務 3.門店接待工作，為客戶設計合理的護理方案 4.完成店面銷售業(yè)績 2年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗 具備豐富的美容，皮膚管理專業(yè)知識 性格開朗，善于與人溝通 福利待遇; 1.帶薪培訓 2.帶薪旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產(chǎn)品福利

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認真負責、積極進取 5、性格開朗，不傳播負能量 6、適應上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、儀器操作手法（會教）、銷售話術等培訓及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項目。 5、向店家或客戶傳達企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術發(fā)展:初級美導—中級美導—高級美導—區(qū)域督導 企業(yè)管理發(fā)展:督導老師—品牌經(jīng)理—技術經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補貼+房補+交補+年終獎，綜合收入：學習適應階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓+內(nèi)部免費學習提升課程 4、團建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險，公司內(nèi)部體檢 工作時間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：誠聘美容顧問 是否出差：無需出差 基本要求： 22—40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚狀態(tài)良好，普通話流利。 工作經(jīng)驗：熱愛美容事業(yè)，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗。 職位要求： 1、性格開朗熱情，品行操守佳，親和力強，具有良好的自我激勵能力和抗壓能力； 2、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力，團隊合作意識和學習能力強； 3、具體良好的銷售技巧和說服力； 4、美容SPA顧問相關工作經(jīng)驗。 福利體系：五險一金、提供住宿、餐補、法定假期、英文技能津貼、工齡工資、帶薪年假、完善的晉升機制、豐厚的獎金體系，免費帶薪培訓，生日賀禮，員工推薦獎等 薪酬結構：底薪 高額個人銷售提成 團隊銷售獎金 產(chǎn)品獎金等 薪資區(qū)間：5000-30000（該數(shù)據(jù)來源于美容顧問平均薪酬） 福利體系：五險一金、提供住宿、餐補、法定假期、英文技能津貼、工齡工資、帶薪年假、完善的晉升機制、豐厚的獎金體系，免費帶薪培訓，生日賀禮，員工推薦獎等 晉升渠道：美容顧問---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---營運總監(jiān) 綜合工時制（做六休一， 7小時工作制） 招聘熱線： 18017867190 人事部 孫小姐 公司網(wǎng)址: www.zeta-spa.com

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.有強烈的服務意識，善于溝通； 2.熟悉掌握服務規(guī)范及項目操作標準程序； 3.熟悉經(jīng)絡理療各項手法技術，儀器設備及產(chǎn)品功效； 4.配合公司工作安排、調(diào)配； 5.入職后會統(tǒng)一安排上崗培訓 6.員工帶訓，配合店長完成門店業(yè)績指標 任職要求： 1.年齡20-35周歲，身心健康，品貌端正 2.有一年以上養(yǎng)身推拿工作經(jīng)驗 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強。 4.吃苦耐勞

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.有強烈的服務意識，善于溝通； 2.熟悉掌握服務規(guī)范及項目操作標準程序； 3.熟悉經(jīng)絡理療各項手法技術，儀器設備及產(chǎn)品功效； 4.配合公司工作安排、調(diào)配； 5.入職后會統(tǒng)一安排上崗培訓 6.員工帶訓，配合店長完成門店業(yè)績指標 任職要求： 1.年齡20-35周歲，身心健康，品貌端正 2.有一年以上養(yǎng)身推拿工作經(jīng)驗 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強。 4.吃苦耐勞

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.有強烈的服務意識，善于溝通； 2.熟悉掌握服務規(guī)范及項目操作標準程序； 3.熟悉經(jīng)絡理療各項手法技術，儀器設備及產(chǎn)品功效； 4.配合公司工作安排、調(diào)配； 5.入職后會統(tǒng)一安排上崗培訓 6.員工帶訓，配合店長完成門店業(yè)績指標 任職要求： 1.年齡20-35周歲，身心健康，品貌端正 2.有一年以上養(yǎng)身推拿工作經(jīng)驗 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強。 4.吃苦耐勞

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.有強烈的服務意識，善于溝通； 2.熟悉掌握服務規(guī)范及項目操作標準程序； 3.熟悉經(jīng)絡理療各項手法技術，儀器設備及產(chǎn)品功效； 4.配合公司工作安排、調(diào)配； 5.入職后會統(tǒng)一安排上崗培訓 6.員工帶訓，配合店長完成門店業(yè)績指標 任職要求： 1.年齡20-35周歲，身心健康，品貌端正 2.有一年以上養(yǎng)身推拿工作經(jīng)驗 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強。 4.吃苦耐勞

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.有強烈的服務意識，善于溝通； 2.熟悉掌握服務規(guī)范及項目操作標準程序； 3.熟悉經(jīng)絡理療各項手法技術，儀器設備及產(chǎn)品功效； 4.配合公司工作安排、調(diào)配； 5.入職后會統(tǒng)一安排上崗培訓 6.員工帶訓，配合店長完成門店業(yè)績指標 任職要求： 1.年齡20-35周歲，身心健康，品貌端正 2.有一年以上養(yǎng)身推拿工作經(jīng)驗 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強。 4.吃苦耐勞