【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.兩年以上項目營銷和團隊管理工作經(jīng)驗，員工培訓(xùn)能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團隊組建能力和市場拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有強烈的進取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷售坐診實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備大項目銷售成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。  3、能組織召開各類沙龍會、培訓(xùn)會。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機構(gòu)、光電項目公司等，銷售公司的進口美容儀器； 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立緊密聯(lián)系； 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對展前、展中、展后的各種工作安排，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單； 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗儀器效果，與培訓(xùn)老師協(xié)調(diào)對接，服務(wù)好來現(xiàn)場體驗的客戶； 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，量化銷售指標(biāo)； 6、與團隊成員、其他部門緊密配合，貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策，努力達成個人的績效任務(wù)； 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識，提高銷售技能； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、技能：熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧，具備行業(yè)儀器認(rèn)知，擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗：2年以上儀器銷售經(jīng)驗或高端護膚品銷售經(jīng)驗，具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源，或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗。 4、職業(yè)素養(yǎng)：有自信、工作積極主動。

【職責(zé)內(nèi)容】 女，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識，管理經(jīng)驗豐富，銷售意識強；市場開拓能力強，善于帶領(lǐng)團隊，能夠承受一定壓力；負(fù)責(zé)門店經(jīng)營和管理；熱情積極有親和力，有強烈的責(zé)任感；有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、護理背景者優(yōu)先。

是否出差：長期出差 職責(zé)說明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進顧客，會中協(xié)助專家銷售； 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識，操作方法； 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司直營店及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、培訓(xùn)課件的制作及講授課程。 職位要求： 1、人品端正、形象氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、男女不限，年齡在25—35歲之間。?能夠適應(yīng)出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，健康養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)，或相關(guān)行業(yè)一年以上經(jīng)歷； 2、身體健康，有親和力 3、普通話流利，會銷售 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、基礎(chǔ)手法（會教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、服務(wù)門店優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品或健康項目。 5、向店家或客戶傳達企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補貼+房補+交補+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費學(xué)習(xí)提升課程 4、團建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險，公司內(nèi)部體檢 工作時間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、儀器操作手法（會教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項目。 5、向店家或客戶傳達企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補貼+房補+交補+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費學(xué)習(xí)提升課程 4、團建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險，公司內(nèi)部體檢 工作時間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容養(yǎng)生或中醫(yī)理療類門店一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、基本手法（可以教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待店內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品和大健康項目。 5、向店家或客戶傳達企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補貼+房補+交補+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費學(xué)習(xí)提升課程 4、團建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險，公司內(nèi)部體檢 工作時間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、操作手法、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項目。 5、向店家或客戶傳達企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補貼+房補+交補+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費學(xué)習(xí)提升課程 4、團建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險，公司內(nèi)部體檢 工作時間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師，美容培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)美容連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動；  2、對店長進行手法、心態(tài)及公司相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)主對店內(nèi)工作流 程進行制定和執(zhí)行；  3、全力配合公司市場方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度；  4、維護公司及品牌整體形象及時準(zhǔn)確地將客戶需求、問題、市場信息反饋至主管，形成上傳下達；  5、定期參加公司相關(guān)會議，了解公司近期經(jīng)營方向并貫徹落實公司近期出臺文件及規(guī)章制度 任職要求： 1 有二年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作背景，具有培訓(xùn)能力； 2 具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 3 積極負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)的態(tài)度，良好的敬業(yè)態(tài)度及團隊合作精神； 4、有儀器或產(chǎn)品公司做過美導(dǎo)老師或整形醫(yī)院做過咨詢師的優(yōu)先 5、能適應(yīng)出差

【職責(zé)內(nèi)容】  職位描述： 1、給加盟店員工培訓(xùn)公司企業(yè)文化、標(biāo)準(zhǔn)和營運規(guī)范的工作，給店鋪員工做好營業(yè)前的培訓(xùn)工作，從而提升店鋪銷售業(yè)績和人員銷售能力。 2、老板文化結(jié)合業(yè)績做服務(wù)細(xì)節(jié)的培訓(xùn)，制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃并實施，如產(chǎn)品知識、服務(wù)水平、銷售技巧等，跟進培訓(xùn)效果，不斷改進及完善培訓(xùn)體系，從而提升店鋪整體水平，提升工作績效。 3、出差巡店指導(dǎo)，提升店鋪的銷售技能，提升店鋪業(yè)績。 4、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)  5、不定期參與協(xié)助店鋪促銷活動，協(xié)助店鋪業(yè)績目標(biāo)的達成。  ? 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷、工作地上海、能適應(yīng)出差。  2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上美導(dǎo)經(jīng)驗、培訓(xùn)及管理經(jīng)驗或者美容院店長經(jīng)驗。 3、?熟悉行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)流程，并能針對性地運用。 4、有親和力、感染力和授課技巧，良好的溝通能力。 5、執(zhí)行力、條理性強，認(rèn)真細(xì)致，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊協(xié)作精神。  ? 薪資：底薪7K~10k+下店補貼+產(chǎn)品提成，月薪******~******元。  福利：正常繳納五險一金，年終獎，節(jié)假日福利等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)優(yōu)先考慮，專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法，同時具備培訓(xùn)管理及銷售技能； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門店運營，負(fù)責(zé)門店營銷策劃活動的執(zhí)行； 4、對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷售培訓(xùn)，提升門店業(yè)績； 5、不定期巡視全國各門店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強、充滿激情活力；有服務(wù)及團隊意識，踏實認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)康培訓(xùn)導(dǎo)師（5-12k）底薪5-7根據(jù)能力而定，加盟扶持有提成 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計培訓(xùn)教案，分別對店長、顧問、理療師進行專業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對新員工進行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計劃對員工進行輪訓(xùn)，并對輪訓(xùn)員工進行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對周邊市場初期開發(fā)時的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門，配合進行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對門店的基礎(chǔ)工作進行檢查及監(jiān)督，并能對店面問題進行及時處理 2.根據(jù)公司制度針對門店業(yè)績及當(dāng)月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實操考核，及時提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對理療師進行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核 5.隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導(dǎo) 6.下店檢查時，在巡防的過程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn)，便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格： 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及專科及以上學(xué)歷 2.有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗或1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗 3.熟悉美容相關(guān)理論及實務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求：市場加盟支持—全國市場 工作時間：9:30-18:00，做五休二

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。 3、會基本PS H5制作以及有公眾號運營方面的基礎(chǔ)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在26—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容相關(guān)資格證書，形象氣質(zhì)佳，膚色白皙，良好的溝通能力，有高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等工作經(jīng)驗，熟悉臉部、身體美容，中醫(yī)推拿、護理背景者優(yōu)先。 薪資架構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效+津貼。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)代理商、加盟店與直營店的化妝專業(yè)知識及化妝技巧的培訓(xùn)； 2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求及時開發(fā)相關(guān)培訓(xùn)教案； 3、根據(jù)年度及季度培訓(xùn)計劃有效的對直營店導(dǎo)購進行課堂培訓(xùn)； 4、依據(jù)店內(nèi)導(dǎo)購必掌握的基本技能，進行實地柜臺輔導(dǎo)； 5、及時反饋課堂及實地培訓(xùn)中的問題，尋求解決辦法。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，3年以上專業(yè)化妝品工作經(jīng)驗； 2、親和力好，形象氣質(zhì)佳，有時尚感，具有良好的授課能力和語言表達能力； 3、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25周歲以上，身心健康，品貌端正； 2.有1年以上母嬰服務(wù)、產(chǎn)后修復(fù)或養(yǎng)身保健行業(yè)工作經(jīng)驗； 3.有團隊意識及良好的溝通能力，抗壓力強； 4.有生育經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1.有強烈的服務(wù)意識，善于溝通。 2.入職后熟悉掌握服務(wù)規(guī)范及項目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。 3.熟悉店內(nèi)所有各項技術(shù),儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效,迅速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。 4.配合公司工作安排、調(diào)配。 5.入職后會統(tǒng)一安排上崗培訓(xùn)，女性優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 女，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)銷售能力；有一年以上中醫(yī)養(yǎng)生、高端美容SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等團隊管理、帶教能力；熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、美容、瘦身等專業(yè)手法，醫(yī)學(xué)、護理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時間：做六休一(不能接受者勿擾），9:30-12:00,13:00-18:00 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)人事招聘，邀約面試，篩選合適的人選；? 2、辦理員工入職、離職流程； 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、績效統(tǒng)計及公布；? 4、輔助市場部門處理所需文件并進行對接；?? 5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)接待工作； 6、組織、安排公司集體性活動； 7、其他行政人事相關(guān)工作。 任職資格：? 1、會熟練操作電腦、手機等電子設(shè)備，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、有耐心、靈活，具備較強的書面和口頭表達能力及溝通調(diào)解能力；? 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在24-35歲，女士優(yōu)先； 5、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；? 6、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

1.賓客迎賓、接待； 2.介紹花田里園區(qū)并推薦園區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品； 3.賓客在園區(qū)內(nèi)的全過程服務(wù)； 4.游戲、手工活動、晚會等準(zhǔn)備及組織； 5.會務(wù)服務(wù)； 6.客訴處理； 7.負(fù)責(zé)做好開關(guān)檔工作； 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。 要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.具有親和力，口頭表達能力強； 3.2年以上餐飲服務(wù)或客房管家工作經(jīng)驗； 4.誠實守信，有責(zé)任心，具有較強的團隊協(xié)作的意識。