【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案，有計(jì)劃制定健身計(jì)劃，提供針對(duì)性的服務(wù)。 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案。 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷。 2、有一級(jí)以上教練員指導(dǎo)證優(yōu)先 3、有救生員資格證優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 1、新聞、媒體、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)，文字、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或同等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用PS、Al、PPT、H5等，以及視頻拍攝、剪輯網(wǎng)絡(luò)傳播工具者優(yōu)先； 4、思維敏捷，有創(chuàng)意、有新意，善于抓住問(wèn)題的重點(diǎn)與閃光點(diǎn)； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職位描述： 1、制定公司品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)策略（含微信公眾號(hào)、商城、小程序），促進(jìn)用戶(hù)流量引入、粘度提升和消費(fèi)轉(zhuǎn)化，針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)行為，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，不斷優(yōu)化運(yùn)策略，提高銷(xiāo)售占比； 2、協(xié)助并配合各類(lèi)線(xiàn)下推廣活動(dòng)，線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo);有效把握與捕捉社會(huì)熱點(diǎn)、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)提出有效、可執(zhí)行的策略和規(guī)劃優(yōu)化方案； 3、有一定的文字編輯能力，與文案對(duì)接撰寫(xiě)工作，發(fā)布并跟蹤運(yùn)莒效果，采集分析數(shù)據(jù)并做總結(jié)報(bào)告； 4、與外部有價(jià)值的平臺(tái)、網(wǎng)站、APP等平臺(tái)尋求合作，相互配合，提高活動(dòng)影響力； 5、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)跟進(jìn)維護(hù)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)； 8、參與本部門(mén)的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工資考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、為顧客提供臉部皮膚護(hù)理、美容服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、具備良好的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)； 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 任職資格： 1、皮膚好，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力精神，積極上進(jìn)； 4、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、藥房藥物日常的管理，負(fù)責(zé)藥品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、登記、統(tǒng)計(jì)、分發(fā)、及藥物咨詢(xún)工作； 2、建立庫(kù)存藥帳，做到帳物相符，并定期盤(pán)存； 任職資格： 1、有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)，從事本職工作3年以上； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)完成客戶(hù)的各項(xiàng)護(hù)理工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生完成各項(xiàng)醫(yī)療工作； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記； 4、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料； 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)； 6、根據(jù)醫(yī)囑，協(xié)助營(yíng)養(yǎng)師為治療客戶(hù)搭配當(dāng)天或療程營(yíng)養(yǎng)素； 7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職資格： 1、護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院微整形的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器； 3、配合醫(yī)生問(wèn)診，做好對(duì)病人的治療工作； 4、有整形醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、形象氣質(zhì)好、親和力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)清晰、善于溝通、性格溫和； 6、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信正直、腳踏實(shí)地、以身作則、身體力行、自覺(jué)遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度； 7、能夠按時(shí)、按量完成直屬、條線(xiàn)上級(jí)所分配的工作任務(wù)及業(yè)績(jī)目標(biāo)。

進(jìn)行食養(yǎng)餐食的制作和研發(fā)，同集團(tuán)相關(guān)部門(mén)溝通和落地相關(guān)食養(yǎng)的內(nèi)容；? 有營(yíng)養(yǎng)師證，并有相關(guān)工作經(jīng)歷1年及以上，有粵菜或閩菜制作經(jīng)驗(yàn)者佳，有中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)者佳，對(duì)康養(yǎng)行業(yè)有興趣；? 聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好廚房物品庫(kù)存管理和采購(gòu)，有成本管控意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問(wèn)疑問(wèn)等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專(zhuān)業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、服從領(lǐng)班的工作安排，按照工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好賓客健身服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。 2、根據(jù)賓客要求，認(rèn)真做好健身服務(wù)示范、指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)健身設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、報(bào)修工作，正確使用健身設(shè)施設(shè)備，確保完好有效。 4、嚴(yán)格執(zhí)行健身服務(wù)各項(xiàng)規(guī)定，做好健身活動(dòng)的安全防范工作，確保賓客安全。 5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務(wù)時(shí)，并認(rèn)真做好飲料記帳工作。 6、及時(shí)做好預(yù)訂記錄，保證工作無(wú)差錯(cuò)。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限，1年以上同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉健身服務(wù)和健身器材的使用，保養(yǎng)知識(shí)，了解衛(wèi)生保健知識(shí)。 3、熟悉健身房的基本知識(shí)和服務(wù)技能。 4、能按服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。

更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準(zhǔn)備月報(bào)周報(bào) 確保水療及健身中心的運(yùn)作符合酒店市場(chǎng)策略，執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準(zhǔn)備并更新本部門(mén)的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。 協(xié)助水療及健身中心副理制定和實(shí)施業(yè)務(wù)政策和程序。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁安排日程活動(dòng)及溝通配合； 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)單據(jù)上呈總裁審批及發(fā)放管理，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部重要信息、通知、通告工作； 3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)總裁所需的各類(lèi)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)總裁的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)記錄，配合總裁處理外部公共關(guān)系，完成總裁臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：長(zhǎng)期出差  崗位職責(zé)： 1.對(duì)接高端美容院，洽談合作；  2.定期到合作的美容院進(jìn)行醫(yī)美專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；  3.實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展決策提供信息支持；  4.組織執(zhí)行公司公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理方案。 任職要求：  1.具備良好的溝通合作能力、資源整合能力和執(zhí)行力  2.20歲以上，35歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、醫(yī)藥類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；  3.在全國(guó)有大型連鎖機(jī)構(gòu)美容院資源，能夠開(kāi)發(fā)各省市龍頭或大型美容院；  4.具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；  5.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)；  6.氣質(zhì)形象優(yōu)秀，有親和力者。

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)招聘： 上海Cocodemer&Cocoyoyo&芝麻開(kāi)門(mén) 浦西?巴黎春天會(huì)所 店長(zhǎng) 上海Cocodemer浦東?聯(lián)洋會(huì)所 店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶(hù)心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限。 2、3年以上快消品、美業(yè)招商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)責(zé)任城市的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、渠道拓展、招商及銷(xiāo)售管理;; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，完成目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù);

崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，熟悉連鎖店/門(mén)店培訓(xùn)管理； 2、兩年以上連鎖餐飲、化妝品等快消行業(yè)連鎖店培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司行政人事板塊所有工作，對(duì)化妝品行業(yè)有了解，熟悉6大板塊，主公招聘，對(duì)工作有狀態(tài)、積極，有自己的想法

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，24-35歲； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，對(duì)招聘模塊較擅長(zhǎng)優(yōu)先。 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

工作職責(zé)： 1、客觀正確地對(duì)社區(qū)住戶(hù)進(jìn)行健康分析，并從專(zhuān)業(yè)角度全方面對(duì)社區(qū)住戶(hù)進(jìn)行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營(yíng)養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營(yíng)養(yǎng)治療方案，并指導(dǎo)社區(qū)住戶(hù)實(shí)施。 3、做好社區(qū)住戶(hù)健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營(yíng)養(yǎng)狀況測(cè)定和評(píng)價(jià)、營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)和教育、膳食指導(dǎo)和評(píng)估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識(shí)，做好營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的科普工作。6、完成上級(jí)臨時(shí)指派的其他工作。 任職資格： 1、具有一定的餐飲營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、保健學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、具有公共營(yíng)養(yǎng)師等級(jí)證書(shū)； 4、熟悉臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)的理論知識(shí)和臨床營(yíng)養(yǎng)科的常見(jiàn)工作流程； 5、能從營(yíng)養(yǎng)價(jià)值及醫(yī)療效果兩方面進(jìn)行食物選擇，根據(jù)對(duì)象的口味和需求來(lái)針對(duì)性提出建議和方案，起到咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù)的作用，并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個(gè)飲食供應(yīng)流程； 6、熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，了解食物營(yíng)養(yǎng)價(jià)值評(píng)價(jià)方法，食品污染防治以及各類(lèi)食品的衛(wèi)生要求。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、采購(gòu)物料的追蹤、跟蹤催促供應(yīng)商的到貨期； 2、負(fù)責(zé)與工廠(chǎng)相關(guān)工作的銜接。生產(chǎn)訂單的下達(dá)、處理以及貨物的跟蹤； 3、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉ERP系統(tǒng)；熟悉工廠(chǎng)的操作流程、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的審核，熟悉基本的化妝品標(biāo)識(shí)； 3、熟練使用Word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類(lèi)發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端活動(dòng)會(huì)議等； 2、需要獨(dú)立編寫(xiě)課程教案，擅長(zhǎng)課程的開(kāi)發(fā)，獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作； 3、需要能組織開(kāi)展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開(kāi)發(fā)； 4、研發(fā)各類(lèi)動(dòng)銷(xiāo)模式，協(xié)助市場(chǎng)的銷(xiāo)售出貨工作； 5、各類(lèi)競(jìng)品的銷(xiāo)售模式及市場(chǎng)政策、活動(dòng)的信息收集。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫(xiě)教材、設(shè)計(jì)課程； 4、有一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 可工作地址： 崇安區(qū)中山路177號(hào)梁溪飯店8號(hào)樓 崇安區(qū)人民中路139號(hào)恒隆廣場(chǎng)3F 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)具體情況，給客戶(hù)定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶(hù)，提供客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)訴求，解答客戶(hù)疑惑； 3、客戶(hù)護(hù)理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進(jìn)成交； 4、運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店基本事宜：?jiǎn)T工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售管理和運(yùn)作。 任職資格:?本地人或者可以適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲，身高女160以上，男175以上，形象氣質(zhì)佳，陽(yáng)光帥氣； 2、較好的溝通交談能力，能及時(shí)了解客戶(hù)心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷(xiāo)售、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護(hù)理，私密護(hù)理等咨詢(xún)類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護(hù)理，美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時(shí)可調(diào)休半天，8小時(shí)可調(diào)休一天 薪酬： 轉(zhuǎn)正保底10000（繳納五險(xiǎn)一金后）+凈利潤(rùn)百分比，提供住宿 年終獎(jiǎng)金，工齡津貼，陽(yáng)光基金，節(jié)假日福利，健康檢查 享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等 工作滿(mǎn)三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報(bào)銷(xiāo)500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休，更有150g黃金贈(zèng)送

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間: 1、9:00-18:00 2、做五休二，不定期出差 3、加班可累積調(diào)休（4小時(shí)調(diào)休半天，8小時(shí)調(diào)休1天） 崗位職責(zé): 1、了解公司文化，熟悉公司基本項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案； 2、管理所屬的門(mén)店區(qū)域，做好業(yè)績(jī)，根據(jù)業(yè)績(jī)差的門(mén)店給予相應(yīng)輔導(dǎo)； 3、配合門(mén)店銷(xiāo)售，給予門(mén)店店長(zhǎng)以及客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)和客戶(hù)心理培訓(xùn)； 4、指導(dǎo)門(mén)店運(yùn)轉(zhuǎn)方式，門(mén)店人員配置，負(fù)責(zé)門(mén)店關(guān)于運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售事宜。 任職資格: 1、年齡28—40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、品貌端正，形象氣質(zhì)佳，女性身高158cm以上。 3、有門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 4、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 5、能根據(jù)業(yè)務(wù)以及門(mén)店情況給出指導(dǎo)，出具銷(xiāo)售培訓(xùn)方案； 6、已婚已育者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作時(shí)間: 1、9:00-18:00 2、做五休二，不定期出差 3、加班可累積調(diào)休（4小時(shí)調(diào)休半天，8小時(shí)調(diào)休1天） 崗位職責(zé): 1、了解公司文化，熟悉公司基本項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案； 2、管理所屬的門(mén)店區(qū)域，做好業(yè)績(jī)，根據(jù)業(yè)績(jī)差的門(mén)店給予相應(yīng)輔導(dǎo)； 3、配合門(mén)店銷(xiāo)售，給予門(mén)店店長(zhǎng)以及客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)和客戶(hù)心理培訓(xùn)； 4、指導(dǎo)門(mén)店運(yùn)轉(zhuǎn)方式，門(mén)店人員配置，負(fù)責(zé)門(mén)店關(guān)于運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售事宜。 任職資格: 1、年齡28—40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、品貌端正，形象氣質(zhì)佳，女性身高158cm以上。 3、有門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于8-10人。 4、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 5、能根據(jù)業(yè)務(wù)以及門(mén)店情況給出指導(dǎo)，出具銷(xiāo)售培訓(xùn)方案； 6、已婚已育者優(yōu)先。