【職責內容】 1：形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強，語言表達能力好，有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3：團隊合作能力強，能承受一定的壓力 4：適應偶爾短期出差。 5：年薪20W起。

【職責內容】 職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經驗以及有美甲師相關資質證書者優(yōu)先。

【職責內容】 工作內容： 全面負責門店日常經營和管理，指導門店提升專業(yè)能力及運營管理，打造溫馨舒適的服務環(huán)境，提升顧客體驗； 帶教新員工、培訓提高員工的服務能力，關注員工個人成長，營造和諧的團隊氛圍； 精心管理客戶關系，制定個性化服務方案，實現門店業(yè)績目標，提升客戶滿意度。

【職責內容】 工作內容： 負責提供美容美體服務，產品銷售，包括向客戶提供產品信息、解答客戶疑問、進行銷售等，以達到銷售目標。 主要職責： - 負責套餐銷售，美容產品的銷售； - 向客戶提供產品信息，解答客戶疑問，進行銷售等； - 維護客戶關系，提供售后服務； - 參與銷售數據的收集、整理和統(tǒng)計； - 遵守公司的各項制度和規(guī)定，完成公司交辦的任務。 職位要求： - 高中及以上學歷，年齡在20-35歲之間； - 具備良好的溝通技巧和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務； - 具備一定的市場拓展能力和抗壓能力，能夠適應銷售工作； - 能夠熟練使用電腦辦公軟件，對銷售數據進行整理和統(tǒng)計；

【職責內容】 工作內容： 全面負責門店日常經營和管理，指導門店提升專業(yè)能力及運營管理，打造溫馨舒適的服務環(huán)境，提升顧客體驗； 帶教新員工、培訓提高員工的服務能力，關注員工個人成長，營造和諧的團隊氛圍； 精心管理客戶關系，制定個性化服務方案，實現門店業(yè)績目標，提升客戶滿意度。 任職資格： 具備養(yǎng)發(fā)、美發(fā)美容行業(yè)（絲域等品牌）2年以上店鋪管理經驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，有成功的管理經驗者優(yōu)先考慮； 出色的銷售能力和客戶服務意識，善于發(fā)掘客戶需求，提供專業(yè)建議，實現銷售目標； 具備良好的帶隊能力，擅長團隊激勵和管理，能夠有效協(xié)調團隊合作，提升整體業(yè)績。 薪資福利： 基本薪資6000-8000，均薪******-****** 全店提成、提供食宿 豐富的節(jié)假日福利 生日會、團建等員工關懷活動 致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利待遇。 面試為總部面試，可就近分配，可接受外派

【職責內容】 你有技術，我出成本，合伙人模式 我提供場地、所有產品用具和客源 你提供技術與項目 要求技術過硬，優(yōu)質的服務意識 業(yè)績五五分

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 產品經理 崗位職責： 1、保證產品市場滿意率95%以上 2、負責對接臺灣和法國工廠產品品種，品質及新品。 3、監(jiān)督臺灣和法國工廠的產品制作周期、產品修改時間及按時發(fā)貨和確認到貨時間。 4、負責給公司員工培訓和考核產品品種和專業(yè)知識功能及量尺過關，各種表單填寫。 5、負責審核新品修改部分原因。 6、定期下市場考核設計師老師量尺，穿衣，調撥，及改寸等專業(yè)是否過關。 7、定期下市場解決客戶的產品問題 8、每月盤貨庫存，對接市場產品數據，處理庫存，給予解決方案。 9、核實修改費用。并提出修改部分精進內容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學歷；  2.  性格開朗，性情穩(wěn)重，形象氣質姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認真負責，具有團隊協(xié)作精神；  4.  善于與人溝通，語言表達能力強，表述清晰，普通話標準；  5. 具備一定的自我學習能力，不限經驗，從事過相關工作者優(yōu)先考慮； 薪酬福利及工作時間： 1、上班時間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績效，五險，團隊旅游。

【職責內容】 崗位職責 1，線上渠道維護，線下渠道開發(fā)、渠道關系維護。 2，******者優(yōu)先，偶爾需要協(xié)助客服電話咨詢。 3，口才好，反應能力強，能更好配合線上線下市場工作。 任職資格 1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳； 2、熟悉母嬰行業(yè)，有銷售和管理經驗者優(yōu)先； 3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。 6、有一定的抗壓能力。

【職責內容】 工作內容及職責： 1、 專業(yè)的銷售技巧知識，能詳細描述該商品的優(yōu)缺點，并能指出適合的人群與膚質 2、 顧客服務意識佳，能很好地控制情緒，溫和地處理沖突，重視溝通   3、 合理的柜臺管理，能做到商品“先進先出”，沒有庫存壓力與缺貨 4、 自身穩(wěn)定性高，明確表示希望在化妝品銷售或柜臺銷售方面發(fā)展 5、 溝通能力強，能主動表達自己意見，提供客觀分析，情緒平和 6、擁有較良好的團隊精神及服務意識。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、加強自身綜合素質的修養(yǎng)，給客人做好皮膚分析，幫忙客人選取適宜的護理項目及產品； 2、保證用具及雙手的清潔與消毒； 3、愛護公共財物，做事細致輕柔，使用儀器、物品輕拿輕放； 4、對每一位顧客的狀況及時與美容顧問做好溝通；5、完成領導交辦的臨時性工作。 任職要求： 1、具有良好的身體素質、形象和儀表； 2、具有良好的溝通能力和學習能力，能夠為顧客提供優(yōu)質服務； 3、具有良好的職業(yè)素質和個人修養(yǎng)； 4、具有一定的銷售經驗和服務意識； 4、能熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程 工作時間： 月休四天，彈性工作，排班制，法定節(jié)假日休息

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的項目推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上養(yǎng)生或女性健康調理行業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗。 2、熟悉上海的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

崗位描述 a.能熟練使用檢測工具為顧客推薦合適的方案和美容美體產品。 b.合理安排門店的顧客與技師，確保門店的正常經營。 c.服從總部與區(qū)域經理的工作安排。 崗位要求 a.22~50歲之間，五官端正（淡妝上班），身材勻稱，無體味。 b.擁有健康證且無精神類疾病。 c.有1~2年管理經驗或在本司門店呆滿2年,有健康管理師證優(yōu)先。

【職責內容】 感興趣可來公司面試，企業(yè)直招！ 1.市場人員的招聘工作，包括篩選簡歷、電話邀約及面試安排等; 2.負責員工入職辦理及員工檔案管理; 工作要求： 1、大專以上學歷 2、具有招聘相關工作經驗優(yōu)先 3、熟練使用Word/Excel辦公軟件 4、工作細致認真，執(zhí)行力強，有責任心 工作時間： 9：00—5：30，（有需要提供住宿）

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展店務管理體系的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經驗，有團隊管理、帶教經驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內容】 女，中醫(yī)師，中級以上職稱，從事中醫(yī)婦科、針灸推拿科或中醫(yī)內科三年以上工作經驗；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強，有團隊合作意識。

【職責內容】 工作職責： 1、建立和規(guī)范公司的人事管理體系； 2、根據人員的需求制定招聘及招聘渠道的選擇，保證招聘渠道暢通，與培訓老師協(xié)作培訓； 3、績效考核推行和監(jiān)督，明確各崗位權、責、利及任職資格要求； 4、對各崗位員工的任用、辭退、晉升及調職、薪資調整、員工獎懲、各類福利假期審核； 5、負責員工檔案的監(jiān)督管理，合理用工，降低人力資源成本； 6、負責部門各項事務及工作目標與計劃的完成情況； 7、完成上級領導臨時交辦的各項工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，三年以上中大型企業(yè)同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責轄區(qū)內年度銷售目標的分解、工作計劃制定和落實； 2、轄區(qū)內的運營管理工作，如競品的銷售情況分析，問題城市、店面的改進； 3、定期召開銷售工作會議，對運營情況進行分析，并安排工作計劃； 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門的日常運營和團隊管理，建設和諧、高效的隊伍； 6、協(xié)助人事部對所轄區(qū)域的人員進行招募，控制團隊人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專以上學歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經驗； 4、具有較強的實際操作能力、數據分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準確分析判斷并控制市場的運作情況； 5、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應出差。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： I.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 J.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責內容】 女，具備美容相關資格證書，形象氣質佳，膚色白皙，良好的溝通能力，有高端美容院、SPA、產后形體修復中心等工作經驗，熟悉臉部、身體美容，中醫(yī)推拿、護理背景者優(yōu)先。