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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 石家莊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      ·????????根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述,秉承以客為先的宗旨,主動及時關(guān)注意客人的需求。 ·????????具有積極的影響力,有責(zé)任心,主動解決問題,善于與客人及同事溝通。 ·????????工作中靈活變通,反應(yīng)敏捷,能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ·????????為部門的運作程序,改善環(huán)境設(shè)施等提供意見。 ·????????隨時保持警惕性,具有責(zé)任心,保證所有設(shè)施及器材正常運作,確??腿擞惺孢m安全的體驗,確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·????????以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候,歡送所有的客人。 ·????????當(dāng)游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·????????能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 ·????????確保客用礦泉水及毛巾準(zhǔn)備充足。 ·????????確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 ·????????檢查與確所有保庫存及用品準(zhǔn)備充足,如毛巾和飲用水。 ·????????隨時警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ·????????確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全。 ·????????游泳池的設(shè)備擺放整齊;保持游泳池區(qū)域干凈,將垃圾投放到垃圾桶內(nèi);運用正確安全的技術(shù)確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進(jìn)行。 ·????????檢測水壓及氯氣含量,及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ·????????主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·????????注意出故障的設(shè)備并跟進(jìn)其維修事宜。 ·????????如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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