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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進(jìn)行日常管理;  2、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計(jì)劃的審定;  3、負(fù)責(zé)定位公司品牌,制定推進(jìn)提升品牌影響力的策略,提高品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度,  4、完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;  5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動的策劃組織;  6、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;  7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;  8、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),并挖掘豐富的媒體資源; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;  10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)及自媒體官網(wǎng)、微信、微博的日常運(yùn)營,包括基礎(chǔ)信息的更新、營銷活動的推廣,微信、微博每周進(jìn)行活動推送,官網(wǎng)活動更新;  11、 負(fù)責(zé)公司媒介策劃與品牌傳播工作,媒介推廣計(jì)劃及實(shí)施,制定媒介計(jì)劃及預(yù)算。  任職資格:  1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、傳媒、營銷、影視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);  2、3年以上化妝品、美容醫(yī)療等相關(guān)品牌行業(yè)新媒體推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、有連鎖加盟者優(yōu)先;  3、具有品牌定位升級規(guī)劃能力和品牌成功包裝的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);  4、具有優(yōu)秀的品牌線上線下推廣能力;  5、有豐富的媒體資源,能夠獨(dú)立策劃營銷宣傳品牌;  6、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力  7、對人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和引導(dǎo)能力;善于與各類性格的人交往,待人公平、公正;  8、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:培訓(xùn)講師 是否出差:不定時出差 1、負(fù)責(zé)講解美容知識及公司產(chǎn)品知識培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施培訓(xùn)會議和招商會,沙龍會等;、 3、能獨(dú)立編寫各種培訓(xùn)課件,確保培訓(xùn)目的明確,培訓(xùn)資料完善; 4、依據(jù)公司教育培訓(xùn)策略,負(fù)責(zé)完善市場教育培訓(xùn)體系,模式的執(zhí)行及創(chuàng)新,使之高效運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)專家坐診銷售方面的培訓(xùn); 6、養(yǎng)生、中醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 7、在美容養(yǎng)生行業(yè)有一年?duì)I銷或管理工作經(jīng)驗(yàn); 8、具有敏銳的市場洞察力,把握市場動態(tài)和方向的能力,熟悉本行業(yè);
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   1、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績;   2、對代理商進(jìn)行持續(xù)服務(wù),及時解決代理商的問題,指導(dǎo)其開拓市場。   3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格:   1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件;   2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;   3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)微商渠道招商合作、活動策劃推廣,開展各大微商團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源的接觸、洽談、合作; 2、維系微商渠道代理及分銷商等“重要客戶”,跟蹤及日常管理工作; 3、熟悉微商招商策劃工作流程,能夠獨(dú)立完成招商方案的擬定并落地實(shí)施; 4、具備一定的撰寫和PPT制作能力; 5、協(xié)助市場活動的執(zhí)行,及活動方案策劃; 6、了解微商資源,跟進(jìn)優(yōu)化招商方法,并且為公司及時提出相關(guān)信息反饋; 7、有兩年以上化妝品微商的市場拓展、推廣經(jīng)驗(yàn)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)!抗壓能力強(qiáng).工作認(rèn)真.有責(zé)任心!
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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行省辦下達(dá)的銷售計(jì)劃,充分利用內(nèi)外部資源開發(fā)銷售渠道,主要目標(biāo)客群為中高端美容院; 2、 所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪與關(guān)系維護(hù),開發(fā)銷售渠道; 3、 配合客戶經(jīng)理進(jìn)行資源統(tǒng)計(jì)與市場分析。 任職資格: 1、1年以上美容儀器、養(yǎng)生產(chǎn)品、化妝品專業(yè)線銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道資源者優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,穩(wěn)定性好,抗壓能力強(qiáng)。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。  3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,男女不限,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。  公共福利: 職業(yè)成長:入職培訓(xùn)+講師基礎(chǔ)素養(yǎng)培訓(xùn)+專項(xiàng)培訓(xùn)+隨崗培訓(xùn)+季度培訓(xùn)+晉級專項(xiàng)培訓(xùn);
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容市場信息的收集與反饋; 2、公司加盟店及各省市經(jīng)銷商的美容產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 3、對加盟店及各省市經(jīng)銷商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升店鋪業(yè)績; 4、組織線上講課及培訓(xùn); 5、參與大型美容培訓(xùn)會議主持及組織策劃。 任職要求: 1、熱愛美容行業(yè),有責(zé)任心,上進(jìn)心,形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、1年以上培訓(xùn)、授課工作經(jīng)驗(yàn), 具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握專業(yè)美容、心理學(xué)等方面的知識; 4、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,良好的書面表達(dá)能力; 5、精通激勵、銷售、團(tuán)建等培訓(xùn)課程,有豐富的教材編寫和課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成專業(yè)培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)各種招商會、終端會、培訓(xùn)會等會務(wù)的前、中、后期具體實(shí)施以及統(tǒng)籌操作,包括前期的場地安排、人員安排等,以及處理會務(wù)期間的各種突發(fā)事件。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.針對開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的招商策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)開發(fā)的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)開發(fā)部開發(fā)費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用; 3.負(fù)責(zé)開發(fā)部市場營銷政策方案的制訂,呈報市場總監(jiān)審批; 4.負(fù)責(zé)開發(fā)空白市場及老舊市場盤活、分析信息,同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測; 5.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定開發(fā)人員編制計(jì)劃,組建及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),工作開展行為管理的檢查控制; 6.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與開發(fā)具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo);為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 7.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理,適時回訪意向客戶和潛在客戶; 8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場開發(fā)客戶的評估、客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作; 9.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案; 10.熟悉所轄區(qū)域市場情況,及時建立各級代理商檔案,管理代理商等,維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系迅速掌握市場行情動態(tài); 11.組會工作:轄區(qū)各地區(qū)會議的組織邀約、參會人數(shù)保底要求、參會對象質(zhì)量及開發(fā)成本控制。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會,提高成單率; 2、個人銷售ID打造,朋友圈打造。 3、積極維護(hù)老客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo); 5、按要求定期提交工作報表及工作總結(jié)(日、周、月) 任職資格: 1、20-35歲,男女不限,大專以上文化,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、具備一定的客戶服務(wù)精神,準(zhǔn)確把握客戶需求,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、無責(zé)底薪2800+200績效+業(yè)務(wù)提成+激勵獎(上不封頂) 5、工作時間:周一至周六 ?9:00--12:00 ?13:30--17:30
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
    • 石家莊 | 3年以上 | 中技

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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進(jìn)與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
    • 市場老師

      1萬-1.5萬
      石家莊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 節(jié)假日福利社保雙休
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司產(chǎn)品靈活掌握,并能復(fù)制培訓(xùn); 2、熟練掌握公司相應(yīng)技術(shù),木啊能復(fù)制教學(xué); 3、對所管理的加盟店銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 5、做好配合領(lǐng)導(dǎo)需求及部門銜接等工作。
    • 石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識;
    • 石家莊 | 2年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息提供住宿
      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容導(dǎo)師 是否出差:不定時出差 工作職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好會議前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展終端店鋪沙龍會,終端會 任職資格: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在22——45歲之間。 能夠適應(yīng)全國市場出差工作; 4、能承受較大工作壓力,壓單,拓客能力強(qiáng); 5、有美容導(dǎo)師兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有帶團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立運(yùn)作終端會,沙龍會。 公司項(xiàng)目福利+高額大單提成+免費(fèi)帶家人境外游+專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+包住+五險
    • 石家莊 | 5年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)和監(jiān)督、管理; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)美容院、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司開發(fā)政策; 4、負(fù)責(zé)市場區(qū)域銷售計(jì)劃制定; 5、負(fù)責(zé)市場客戶關(guān)系管理及維護(hù); 6、負(fù)責(zé)市場銷售信息管理; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域回款,店家催款的相關(guān)工作; 8、對銷售流程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 任職要求: 1、年齡28-45歲; 2、大專以上學(xué)歷; 3、 5年以上美容行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),3年以上美容行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 4、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉河北范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 6、熟悉美容行業(yè)市場的銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與項(xiàng)目方案的制定; 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè)。
    • 店長

      1萬-1.5萬
      石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;+ 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 美容顧問

      1萬-1.5萬
      石家莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按照上級主管下達(dá)的工作目標(biāo),完成每月銷售業(yè)績。 2、負(fù)責(zé)門店客戶現(xiàn)場接待工作,分析、滿足顧客需求,為其推薦適合的理療項(xiàng)目、設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案,提升客戶滿意度,做好客情維護(hù)工作; 3、提前做好計(jì)劃,熟悉當(dāng)季優(yōu)惠活動,達(dá)成銷售意向; 4、積極配合門店主任工作,協(xié)調(diào)美療師,合理安排客戶護(hù)理,起到呈上起下的作用; 任職要求: 1、年齡18-42歲,學(xué)歷不限; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),行為舉止大方得體,有親和力 薪資待遇: 正常班:上午10:00---晚上8點(diǎn)   早班:8點(diǎn)半---下午6點(diǎn)半 底薪4000+(5%-10%)提成
    • 石家莊 | 1年以上 | 大專

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)的市場渠道,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息; 3、熟悉管轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)大型會議的組織與實(shí)施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好客戶關(guān)系者優(yōu)先; 2、熟悉市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力; 4、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場業(yè)績工作的能力。
    • 足療按摩師

      8千-9.9千
      石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 大型中高檔正規(guī)SPA足療會所招聘員工50名: 足療按摩師數(shù)名,要求有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),40歲以內(nèi)(男女不限),技術(shù)過硬者可適當(dāng)放寬年齡限制,月薪7000—12000元。保底期間,實(shí)施保底工資(6000元/每月)和提成工資(手法提成30—40元/小時+點(diǎn)鐘提成10元/個+產(chǎn)品消耗提成+其它獎項(xiàng))同步測算,每月按照測算較高的一種方式為技師發(fā)放工資。另外,長期實(shí)行全勤獎勵(每月公休假4天不扣保底工資),技師每自愿少1天公休獎勵50元。 美容SPA師數(shù)名,要求35歲以下(女性),月薪8000—15000元。保底期間,實(shí)施保底工資(6000元/每月)和提成工資(手法提成50—80元/小時+點(diǎn)鐘提成10元/個+產(chǎn)品消耗提成+其它獎項(xiàng))同步測算,每月按照測算較高的一種方式為技師發(fā)放工資。另外,長期實(shí)行全勤獎勵(每月公休假4天不扣保底工資),技師每自愿少1天公休獎勵50元。 另外,招聘客管(實(shí)行提成工資,6000—12000元/月)、收銀(工資2500—4000元/月)、護(hù)膚品(茶壺茶葉、名人字畫、香薰香器等)銷售(底薪2500—3500元/月+提成)、保潔(2000—3500元/月),以上每個崗位各招4名。 有意從業(yè)的無經(jīng)驗(yàn)者(限35歲以下女性),提供免費(fèi)培訓(xùn)和食宿,表現(xiàn)優(yōu)秀者給予生活補(bǔ)貼,考核上崗者實(shí)行提成工資。 聯(lián) 系 人:劉總 聯(lián)系方式:13166549193(同微信號) 地    址:石家莊市橋西區(qū)維明南大街與新石北路交口西行200米(恒大華府南側(cè))
    • 石家莊 | 5年以上 | 高中

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)配合市場部門的品牌宣傳、產(chǎn)品項(xiàng)目培訓(xùn),貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、負(fù)責(zé)下店坐診,為顧客制定有效的養(yǎng)生方案; 3、  負(fù)責(zé)公司開展客戶管理、終端運(yùn)作等; 4、   負(fù)責(zé)組織安排公司員工中醫(yī)養(yǎng)生、產(chǎn)品知識及美容手法的培訓(xùn);5、  負(fù)責(zé)制訂、編寫、完善公司培訓(xùn)計(jì)劃。   【職位要求】 1、中醫(yī)學(xué)專業(yè)、營銷專業(yè)、護(hù)理專業(yè)、針灸推拿專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上項(xiàng)目培訓(xùn)、坐診經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、擅長中醫(yī)望聞問切、八綱辨證、診斷的優(yōu)先。
    • 全國 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
    • 石家莊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 晉升機(jī)會、團(tuán)建
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-16
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),召開啟動會;? 2、合作美容院活動策劃,帶領(lǐng)美容師達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、合作美容院運(yùn)營指導(dǎo)及分析; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,促成回款。 任職要求: 1、具備兩年及以上美容導(dǎo)師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店務(wù)管理知識; 2、掌握基本office辦公軟件,可使用PPT進(jìn)行授課; 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力,能夠有效的調(diào)動人員積極性。 工作地點(diǎn):河北省石家莊市長安區(qū)東大街5號開元金融中心11樓B1
    • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓(xùn)會議,可主持會議 2、實(shí)現(xiàn)代理商及市場人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績,協(xié)助銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支援其他市場培訓(xùn),包括活動打板,新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動,包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,有3年以上化妝品護(hù)膚品行業(yè)省區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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