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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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      會所 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      任職資格: 1、 本科以上學(xué)歷,年齡28-38歲,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握與運用餐飲、前臺服務(wù)與管理方面的知識與技能; 4、熱愛海洋生活方式,熱愛服務(wù)行業(yè),性格開朗,品行端正,誠實守信; 5、具備服務(wù)意識、責(zé)任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能: 1、具備領(lǐng)導(dǎo)力,有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略; 3、具有獨立編制及執(zhí)行部門預(yù)算,包括餐飲、前廳管理制度的能力,并且很好的執(zhí)行; 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 5、要求有成功、被認可的成績,且具備良好的合作能力 6、 對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神;
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)美美天成產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括商品和交易基礎(chǔ)能力建設(shè),優(yōu)化交易流程,營造更多的交易場景; 2.梳理美美天成的業(yè)務(wù)流程、需求調(diào)研、競品分析,規(guī)劃產(chǎn)品版本和架構(gòu),制定并執(zhí)行產(chǎn)品roadmap; 3.觀察和分析市場情況,了解并收集用戶需求,構(gòu)思并策劃產(chǎn)品方案,制定產(chǎn)品整體策略,規(guī)劃發(fā)展方向和迭代計劃,完成產(chǎn)品設(shè)計工作(功能、信息結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、流程、交互等); 4.整合資源,協(xié)調(diào)不同崗位人員的工作,跟進研發(fā)過程,推動項目落地,參與產(chǎn)品上線前的測試、驗收,為產(chǎn)品整體質(zhì)量負責(zé); 5.產(chǎn)品上線后,配合運營和市場,將產(chǎn)品推向用戶,并收集市場和用戶的反饋,跟進產(chǎn)品關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標,制定后續(xù)的迭代發(fā)展計劃。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷,具有3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗,可以獨立完成整個產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計工作,擁有醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)背景的優(yōu)先考慮; 2、擁有復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計能力,了解B、C端產(chǎn)品架構(gòu),經(jīng)營管理知識;熟悉B、C端運營策略; 3.具備分析市場需求、用戶價值的能力和一定的創(chuàng)新能力,平衡用戶需求和項目約束的同時,在時間和預(yù)算之間進行權(quán)衡的能力 ; 4.對行業(yè)和客戶有深刻的理解,能快速理解和挖掘需求,并能準確描述場景,提出有的行之有效的解決方; 5.具備很強邏輯能力和溝通能力,能快速和團隊達成共識推動項目執(zhí)行落地; 6.熟練使用Axure等常用原型設(shè)計軟件,能準確表達產(chǎn)品及其原型設(shè)計; 7.較強的抗壓能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力。 福利待遇: 1、上班時間:9:30-18:30; 2、周末雙休; 3、豐富的下午茶; 3、定期團建。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求:? 1.1年工作經(jīng)驗以上; 2.熟悉計算機硬件和外設(shè),網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及應(yīng)用,常用軟件安裝維護;? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng),熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句;? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 5.較善于溝通、能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系,?協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。? 6.積極進取,細心、高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團隊精神。 崗位職責(zé): 1、對軟件進行日常維護;? 2、負責(zé)項目實施和運營維護;? 3、負責(zé)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn);? 4、較強的溝通表達與理解能力,積極主動性強,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平; 2、完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作; 3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,組織修定各項人力資源規(guī)劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要; 4、推進管理團隊的建設(shè),塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化; 5、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。 6、協(xié)助管理層和各部門做好相關(guān)其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、 根據(jù)公司運營情況及需求結(jié)合市場總結(jié)定位,尋找挖掘和拓展商務(wù)合作伙伴,爭取最大資源和建立長期合作關(guān)系; 2、 負責(zé)組織策劃公司對外宣傳及市場渠道推廣方案,落實執(zhí)行; 3、 負責(zé)策劃各店鋪廣告更新與投放,配合門店做好商場物業(yè)溝通及各檔期活動策劃 4、負責(zé)帶團隊以及成員的培訓(xùn); 4、 收集和整理市場最新信息,了解美容行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期推出銷售方案; 5、 支持店鋪的各項沙龍活動以及咨詢工作;開發(fā)有潛在意向顧客; 6、 不定期走訪所轄片區(qū)的門店,及時解決門店業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。 崗位要求: 1、2年以上市場渠道開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉美容市場行業(yè)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力, 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力; 4、具有敏銳的市場感知力,能準確把握市場動態(tài),具備市場開拓、終端維護及品牌建設(shè)方面的經(jīng)驗和能力; 5、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗,?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;? 3、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門管理,負責(zé)上下傳達工作指令,接收各類文件報總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況,擁有建議權(quán)。 6、負責(zé)總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 7、負責(zé)總經(jīng)辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責(zé)企業(yè)公共外聯(lián)事務(wù)督促或辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 9、負責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常行程。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、公司品牌的整體推廣(品牌塑造、傳統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣),以及品牌項目在渠道及終端的銷售推廣策略的制定; 2、負責(zé)各類相關(guān)推廣活動的策劃及實施指導(dǎo); 3、負責(zé)日常公關(guān)以及階段性公關(guān)的策劃及組織工作; 任職要求: 1、年齡在30-40歲之間,市場營銷、新聞廣告等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;熟練操作電腦(會使用蘋果系統(tǒng)); 2、具備良好的藝術(shù)審美能力、文案審閱能力、市場敏感力和創(chuàng)造性思維,能為設(shè)計師提供良好的指導(dǎo)思想; 3、三年以上醫(yī)療、美容或高端女性消費品的營銷和策劃工作經(jīng)驗、 對抗衰老行業(yè)充滿激情; 4、對品牌營銷及傳播有較深理解和創(chuàng)新營銷能力; 5、能夠獨立完成品牌營銷需要的各類活動的策劃和執(zhí)行;并有過終端市場營銷策劃的成功案例; 6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力; 7、有極強的思考能力、能夠把思想落地成為營銷策劃方案的能力。
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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;  2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗;接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長店務(wù)管理、運營、數(shù)據(jù)分析,個人綜合能力強;  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力;  崗位職責(zé):  1、負責(zé)整個夢圓集團旗下門店和醫(yī)美運營統(tǒng)籌管理工作;  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動公司門店業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司門店的運營目標;  3、建立并完善門店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運營管理體系;  4、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,進行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;  5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各項工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;  6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成;  7、推動公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運營營銷策劃工作;
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      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊建設(shè); 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關(guān)系(商場、業(yè)主、政府機構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴守公司機密。
    • 董秘

      8千-1萬
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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-20
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      本科以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強,文筆好能寫文案,董事長私人秘書職責(zé): 一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。 3、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。 4、接聽電話,謹慎妥當應(yīng)答,必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務(wù)完成的準確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真,并及時交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認。 三、組織安排及接見事項 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作
    • 深圳 | 3年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解; 2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績; 3、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案; 4、維護與代理商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度; 5、負責(zé)全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。 任職要求:  1、20-35歲,性別不限,形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話流利; 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè); 3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力; 4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力; 5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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      • 不收取任何押金,帶薪培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)轄區(qū)所有門店的營運; 2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標; 3、負責(zé)執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程; 4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作; 5、配合市場部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團隊組建及營銷活動的開展,對公司業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)和管控; 7、全面負責(zé)各項業(yè)績指標的完成;負責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理; 8、負責(zé)建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作: 9、負責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。 任職要求: 1、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度。良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力; 2、且有產(chǎn)品公司行業(yè)運營管理經(jīng)驗,孰悉產(chǎn)品市場,渠道資源豐富:具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
    • 深圳 | 2年以上 | 本科

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位:網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)理 ? 崗位職責(zé): 1.負責(zé)擬定 撰寫 公司總體網(wǎng)絡(luò)營銷策劃 ?項目策劃及活動推廣方案. 2.根據(jù)公司整體發(fā)展 制定網(wǎng)絡(luò)營銷策略。 3.制定切實可行的招商與終端促銷方案。 ? 任職要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷(市場營銷專業(yè)),美容護膚品相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗。 2.熟悉活動策劃,視頻策劃,腳本編輯,網(wǎng)站產(chǎn)品頁面展示策劃。 3.熟悉化妝品護膚品行業(yè)可用詞語及禁用詞。 4.有極佳語言表達與溝通能力,有組建團隊 管理團隊能力。
    • 深圳 | 3年以上 | 本科

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司廣告、圖片、海報及l(fā)ogo。 宣傳板、POP、邀請函、DM單、場內(nèi)的視覺導(dǎo)引系統(tǒng)等平面設(shè)計內(nèi)容; 2、為公司的各個部門設(shè)計制作相應(yīng)的平面必需品,內(nèi)容涉及門牌設(shè)計、標語設(shè)計 、視覺導(dǎo)引系統(tǒng)設(shè)計; 2、美術(shù)功底扎實,創(chuàng)意能力強,能獨立完成設(shè)計項目,熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計; 3、有較強藝術(shù)審美觀,具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗; 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達力。工作認真細致,積極高效。 5、認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作等。  6、負責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新; 7、負責(zé)公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作; 8、負責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計; 9、負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯; 10、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)頁設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時把握客戶需求; 4、精通Photoshop等設(shè)計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識; 5、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量; 6、有醫(yī)療網(wǎng)站設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。對醫(yī)療頁面設(shè)計轉(zhuǎn)化效果有獨到見解者優(yōu)先 7、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
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