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醫(yī)美皮膚科醫(yī)生

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沈陽(yáng)市和平區(qū)阿芳?jí)衾擅廊菝腊l(fā)設(shè)計(jì)中心

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
發(fā)布于 12-19
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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容： 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的激光、注射治療方案，并為顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的治療； 2、熟練使用各種激光治療設(shè)備； 3、做好術(shù)后顧客維護(hù)、回訪(fǎng)工作；并維護(hù)診所的良好形象； 4、做好病歷及其他醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范和整理歸檔工作； 5、努力掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分利用皮膚科現(xiàn)有的儀器設(shè)備和技術(shù)水平，在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，通過(guò)再次開(kāi)發(fā)，不斷提高診所的經(jīng)濟(jì)效益； 6、定期組織科內(nèi)學(xué)習(xí)和病歷討論，通過(guò)總結(jié)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。任職要求： 1，已取得皮膚科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 2，有兩年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)或正規(guī)醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識(shí)，了解臨床皮膚診療專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握光電設(shè)備例如超皮秒、二氧化碳等操作技能； 4、積極熱情，有責(zé)任心，有親和力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。
整形醫(yī)生

沈陽(yáng) | 5年以上 | 本科

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沈陽(yáng)和平韓美醫(yī)療美容門(mén)診部

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 12-25
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【職責(zé)內(nèi)容】 1、有整形醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、有自己擅長(zhǎng)的項(xiàng)目操作 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師操守、形象氣質(zhì)佳 4、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)
護(hù)理師(J61834)

3千-4千

沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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泰康之家·沈園

養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
發(fā)布于 12-02
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工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理部規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程; 2.參與護(hù)理計(jì)劃制定過(guò)程，并按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理; 3.將居民服務(wù)放在首位：確保居民及其家人都能在友好、關(guān)愛(ài)以及富有同情心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的需求、目標(biāo)及要求。 4.觀(guān)察居民身體狀況、皮膚情況，及時(shí)記錄一線(xiàn)照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告； 5.協(xié)助居民的急癥搶救工作，配合護(hù)士處理居民突發(fā)健康事件； 6.配合其他部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)居民活動(dòng)，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全； 7.居民外出就診時(shí)，按規(guī)章制度陪同居民就診。 8.及時(shí)準(zhǔn)確書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)，做好居民資料的整理、完善和保管工作，做好居民信息的安全管理，保護(hù)居民隱私。 9.推動(dòng)建立優(yōu)良工作氛圍：尊重他人，注重團(tuán)隊(duì)精神，并且對(duì)居民、員工和居民的顧慮作出及時(shí)回應(yīng)。任職資格： 1.護(hù)理、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，從事養(yǎng)老護(hù)理，介護(hù)等工作，1－2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力良好服務(wù)意識(shí)及抗壓能力強(qiáng)。 4.有愛(ài)心、有耐心，人品好，熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)。
前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)

3千-4.4千

沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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湖南愛(ài)薇爾美容醫(yī)療有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 12-26
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客及來(lái)訪(fǎng)、應(yīng)聘人員。 2、接聽(tīng)來(lái)電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。職位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí)； 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰； 4、能操作一般的辦公軟件。 5、具有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
招商講師

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

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廣東巨愛(ài)巨美生物科技集團(tuán)有限公司

100-499人
發(fā)布于 10-11
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃、籌備、開(kāi)展并主持招商會(huì)、座談會(huì)、沙龍及答謝會(huì)等活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作。 2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，分析客戶(hù)及顧客的特性與需求，策劃編寫(xiě)招商累、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)演講稿和PPT，現(xiàn)場(chǎng)宣傳等。職位要求： 1、有策劃并主持，講過(guò)招商會(huì)、沙龍會(huì)優(yōu)先。 3、形象好，儀表大方，熟悉身體養(yǎng)生、美容產(chǎn)品和手法； 4、吃苦耐勞，具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。
養(yǎng)生專(zhuān)家

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沈陽(yáng)政興化妝品有限公司

其他 | 50-99人
發(fā)布于 12-20
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【職責(zé)內(nèi)容】 1，具備深厚的養(yǎng)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售能力，組織和帶動(dòng)能力。 2，有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 3，具備優(yōu)秀談判技巧和我和交際溝通協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)目標(biāo)管理和執(zhí)行。 4，具備高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 5，具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力。 6，具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
中醫(yī)養(yǎng)生

8千-1萬(wàn)

沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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沈陽(yáng)市渾南區(qū)紫泊萱美容院

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
發(fā)布于 12-21
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【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供中醫(yī)診療服務(wù)； 2、為顧客提供中醫(yī)診治.養(yǎng)生.保健.等方面專(zhuān)業(yè)的知識(shí)建議及解答； 3、會(huì)使用市場(chǎng)上基本儀器，并能按照程序要求進(jìn)行操作； 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，45周歲以下； 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；【酒店福利】 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間，每半年一次儲(chǔ)備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。