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美容院店長

2萬-3萬

沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物

沈陽市渾南區(qū)紫泊萱美容院

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

一、崗位職責：【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。【市場調研與競爭分析】： 1.定期進行市場調研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調整經(jīng)營策略和服務項目。【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

美容院店經(jīng)理

2萬-3萬

沈陽 | 5年以上 | 大專

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崗位晉升
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沈陽市渾南區(qū)紫泊萱美容院

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

一、崗位職責：【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營，包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務，確保工作高效進行。【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工，促進團隊合作，提高整體工作效率。【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護良好的顧客關系。【市場調研與競爭分析】： 1.定期進行市場調研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調整經(jīng)營策略和服務項目。【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調、洗衣機、免費WiFi）、免費三餐、免費行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓晉升：組織各項員工帶薪培訓，提高公平、公正的晉升機會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。

區(qū)域主管/區(qū)域銷售支持

1萬-1.5萬

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
出差補助，崗帶薪培訓

青島浩大海洋生物科技有限公司

其他 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內培訓工作，完成部門下達的培訓任務指標；? 2、負責培訓資料的撰寫與整理；? 3、負責對代理商或其業(yè)務人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓工作； 4、負責公司招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓工作；? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定和優(yōu)化培訓計劃；? 6、開展培訓需求調研，改進培訓技巧;? 7、完成公司領導、部門負責人安排的其他合理工作; 任職要求： 1、大專及以上學歷;? 2、市場營銷、傳媒學、營養(yǎng)學、心理學等相關專業(yè);? 3、具備市場培訓工作經(jīng)驗，特別是健康、醫(yī)療、美容等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務實沉穩(wěn)、大方得體;

皮膚管理規(guī)劃師

8千-9.9千

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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旅游
健康體檢
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崗前培訓

黎鉑醫(yī)肌膚管理

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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投遞簡歷

【職責內容】高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，現(xiàn)需要5名有經(jīng)驗皮膚管理師。上班時間：10:00～8:00 周一休息節(jié)假日輪休。無業(yè)績要求，有經(jīng)驗保底工資面議，不算提成，有銷售、交付、手工提點等各種獎金。有完善的培訓體系，入職半年必晉升。希望你：對美業(yè)有夢想有追求，了解服務行業(yè)，22至42歲，形象氣質佳，五官端正，有責任感，服從管理，有一年以上面部美容師經(jīng)驗。培訓上崗，有晉升機制，多勞多得，歡迎您的加入。以上內容均真實有效，我司已經(jīng)成為全市行業(yè)前五，期待與您一起創(chuàng)造未來平臺！

美容師

8千-9.9千

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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旅游
健康體檢
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黎鉑醫(yī)肌膚管理

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，現(xiàn)需要5名有經(jīng)驗皮膚管理師。上班時間：10:00～8:00 周一休息節(jié)假日輪休。無業(yè)績要求，有經(jīng)驗保底工資面議，不算提成，有銷售、交付、手工提點等各種獎金。有完善的培訓體系，入職半年必晉升。希望你：對美業(yè)有夢想有追求，了解服務行業(yè)，22至42歲，形象氣質佳，五官端正，有責任感，服從管理，有一年以上面部美容師經(jīng)驗。培訓上崗，有晉升機制，多勞多得，歡迎您的加入。以上內容均真實有效，我司已經(jīng)成為全市行業(yè)前五，期待與您一起創(chuàng)造未來平臺！

美容學徒

4.5千-5.9千

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黎鉑醫(yī)肌膚管理

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】高端輕醫(yī)美管理中心，客源穩(wěn)定，即將開分店，現(xiàn)需要5名新手美容師。希望你：五官端正，愿意學習，態(tài)度良好，20-30之間，有自我完善提升意識，了解服務行業(yè)，對美業(yè)有夢想有追求。我們可提供：免費培訓上崗，定期外出學習，有一定的晉升機制，工作氛圍好，上崗后按美容師級別4000-7000不等，上升崗位能者居之

運營總監(jiān)（美業(yè)）

沈陽 | 5年以上 | 大專

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節(jié)假日福利
社保
星期日休息
公司產(chǎn)品福利
雙休
崗前培訓

上海伊美娜美容管理連鎖有限公司1

其他 | 1000-2000人

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投遞簡歷

【職責內容】崗位職責： 1、能夠對管轄地區(qū)內外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應年度營銷規(guī)劃與策略，達成業(yè)績目標； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務數(shù)據(jù)，可進行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案； 5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作，對管轄區(qū)域目標達成負責； 8、負責管轄區(qū)域顧客管理，達到區(qū)域內顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標。任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。薪酬福利：薪資面議福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統(tǒng)培訓+不定期團建+年終獎勵平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定