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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 沈陽 | 5年以上 | 本科

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有整形醫(yī)院3年以上工作經(jīng)驗 2、有自己擅長的項目操作 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師操守、形象氣質(zhì)佳 4、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項目和儀器的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 2.有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 3.性格外向,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 薪資組成:底薪4000~8000(含績效)+提成+每月銷售活動獎金 平均月收入在1W-1.5W 工作時間:早9晚6,單休 公司福利:年終獎+五險+免費住宿+餐補+帶薪年假5天+節(jié)日福利+滿2-3年每月給員工父母的生活基金(500-800元)+結(jié)婚、買車、買房、生娃基金+滿一年出國旅游
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目:大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號:穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式:021-39543211-8209/8208
    • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇: 1.憑業(yè)績能力算工資,5000+上不封頂;年收入15萬-20萬左右; 2.高提成+高消耗+高獎金,帶薪休假,帶薪年假; 崗位職責(zé): 1.熟練掌握本行業(yè)相關(guān)技術(shù)技能,溝通能力強; 2.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神; 3.主要在手法,技術(shù)熟練; 4.正常工作時間早9:00-晚7:00 6.能把工作當(dāng)做一生的事業(yè),在平臺中找到適合自己的位置。 誠邀業(yè)內(nèi)有識之士加盟我們團(tuán)隊。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)所在地區(qū)代理商的培訓(xùn)和銷售
    • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 整個店鋪的最核心人物,主要職責(zé)是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時召開:每周主管會,半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會,定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時招聘新員工,每月和每位員工進(jìn)行一次溝通 8、及時處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題
    • 沈陽 | 2年以上 | 初中

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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、前臺形象維護(hù),合理安排日常作息時間和班次,嚴(yán)格考勤制度。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)賬務(wù)、貨品和現(xiàn)金的安全,負(fù)責(zé)電腦和刷卡機(jī)的管理,保守財務(wù)機(jī)密; 3、每日填寫《營業(yè)日報表》,準(zhǔn)時準(zhǔn)確交付貨款,填寫《產(chǎn)品進(jìn)銷存明細(xì)表》作到賬實相符,同時負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、贈品和物品的盤點工作,及時遞交補貨申請; 4、每日工作結(jié)束后,檢查門窗是否鎖好,各種儀器、電源開關(guān)是否關(guān)閉、確保健康生活養(yǎng)生館的安全,同事檢查試用裝,不得浪費、丟失,否則照價賠償; 5、負(fù)責(zé)展柜產(chǎn)品的擺放、衛(wèi)生及更換工作,同時負(fù)責(zé)店內(nèi)音樂的播放; 6、負(fù)責(zé)員工檔案和顧客檔案的管理,每月月底統(tǒng)計員工考勤、匯總業(yè)績,并制出《工資表》(見附表九) 7、協(xié)助店長做相應(yīng)報表。 8、客戶管理檔案的整理規(guī)范,客戶電話預(yù)約記錄及跟蹤 庫存管理職責(zé) 1.出入庫登記,按生產(chǎn)日期登記詳細(xì); 2.做好日常盤點和月末盤點工作; 3.隨時了解儲備情況,防止儲備不足或積壓、滯銷現(xiàn)象發(fā)生,并及時上報; 4.對庫存日期必須清楚,做好應(yīng)急處理; 5.每月配合盤點庫存; 6.具有高度責(zé)任感,服從管理,熱情服務(wù),接受建議; 7.保持庫房衛(wèi)生及擺放標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)歸類擺放 任職資格 1. 高中(含中專)以上文化程度 2. 為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真細(xì)致; 3. 有良好的服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳。 崗位權(quán)利 1. 對店面財務(wù)的建議權(quán); 2. 對店內(nèi)易耗品(體驗裝、洗滌用品等)的使用監(jiān)督權(quán); 3. 對兩班工作爭議時的協(xié)調(diào)權(quán)。
    • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
    • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好美容師的思想工作、經(jīng)常與美容師談心,關(guān)心她們的思想、工作、生活等情況,廣泛聽取美容師的意見、建議,不斷改進(jìn)工作,充分調(diào)動美容師的積極性; 2、做好對顧客資料的管理,經(jīng)常了解顧客的需求,檢查美容師服務(wù)是否到位,聽取顧客的意見,加深與顧客的感情; 3、根據(jù)需要不定期的組織美容師培訓(xùn),不斷提高美容師的業(yè)務(wù)水平。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓(xùn)等工作; 5、做出詳細(xì)周密的月、周、日工作計劃,并安排實施; 6、按時參加店面經(jīng)理組織的每周主管會、半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會; 7、負(fù)責(zé)安排并指導(dǎo)員工輪流主持每天的晨會; 8、負(fù)責(zé)督促美容顧問預(yù)約新老顧客,做好前臺咨詢并安排美容顧問接待顧客,同時幫助其完成銷售業(yè)績,服務(wù)結(jié)束后協(xié)助顧客和美容顧問填寫《貴賓登記簿》、《體驗顧客登記簿》、《服務(wù)反饋卡》、《貴賓檔案簿》,及時提醒美容顧問收回欠款; 9、負(fù)責(zé)督促美容顧問做好售后服務(wù),協(xié)調(diào)并處理美容顧問與顧客之間的問題,自己解決不了的要及時向店面經(jīng)理匯報,征求解決處理意見;
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 人品正,形象好,工作踏實肯干,善于人際溝通,適合做銷售業(yè)務(wù)的
    • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計劃和目標(biāo),分工明確,協(xié)助員工達(dá)到銷售目標(biāo)。建立健全有效的監(jiān)督管理機(jī)制,定期培訓(xùn)員工,提高員工服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,合理使用人才。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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      其他 | 1000-2000人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場調(diào)查,了解競爭對手品項及價目等,調(diào)整對口市場策略; 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過數(shù)據(jù)了解問題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場的團(tuán)隊建設(shè),人才梯隊建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場,開拓新顧客,提升地區(qū)的市場占有率,提升客單價; 10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉市場營銷模式及銷售管理,售后系統(tǒng)維護(hù)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場調(diào)查,了解競爭對手品項及價目等,調(diào)整對口市場策略; 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過數(shù)據(jù)了解問題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場的團(tuán)隊建設(shè),人才梯隊建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場,開拓新顧客,提升地區(qū)的市場占有率,提升客單價; 10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
    • 沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 人品正,形象好,具有親和力,善于人際溝通,吃苦耐勞,踏實肯干,
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      【職責(zé)內(nèi)容】 人品正,形象好,能夠堅持長期出差,下店培訓(xùn),品牌傳播,銷售推廣,顧客關(guān)系管理
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì)佳,較強的溝通能力,可為顧客提供專業(yè)的美容/美體服務(wù)和護(hù)理指導(dǎo)。 2.兩年以上同崗位經(jīng)驗,上崗即有專業(yè)的培訓(xùn)老師帶薪培訓(xùn)。
    • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力; 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強;
    • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 招聘志同道合的伙伴
    • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)接待顧客并為其提供專業(yè)的美容、護(hù)理等服務(wù); 在詳細(xì)了解顧客的需求后,根據(jù)客戶的實際要求為其提供專業(yè)的美容方案指導(dǎo)和建議,并進(jìn)行美容服務(wù);
    • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 話不多說,現(xiàn)公司需要大量各區(qū)域人才 只要你有資源,薪資不是問題 如果你有團(tuán)隊,發(fā)展不是問題 如果你以上全都具備,外加實力,那全都不是問題
    • 沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 別家都在裁員,我在招人才 我們熱情,和我一樣 帶著夢想,在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè) 只要伱有夢想,我在公司等著你…… 工作內(nèi)容: 做培訓(xùn)新員工的思想、技能的專業(yè)工作,要求干過護(hù)士,美容,康復(fù)理療做過培訓(xùn)三年以上的 任職資格:年齡25—29歲,熱愛培訓(xùn)工作,有耐心,溝通能力好,團(tuán)隊合作協(xié)調(diào)能力好。 薪資待遇:底薪+提成+分紅,年薪七萬以上。 工作時間:早上9:00到晚上18:00,月休4天。
    • 沈陽 | 1年以上 | 高中

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 欣奕除疤,全國連鎖的醫(yī)學(xué)美容機(jī)構(gòu),專業(yè)修復(fù)疤、斑、痘、敏等問題皮膚,以及中醫(yī)美容美體服務(wù)! 全國近300家門店+1家中醫(yī)院,自有工廠,自主研發(fā)生產(chǎn),全國員工2000余人。 薪資待遇: 1、試用期1個月,無責(zé)底薪3000+,無責(zé)底薪+項目銷售提成+獎金,綜合5000-8000元,活動月份可達(dá)1w+; 2、每月15號發(fā)薪日,從不拖欠工資; 3、每月部門有聚餐,唱歌等活動,豐富員工業(yè)余生活。每年生日有生日禮包,過節(jié)福利; 4、每年公司不定期有旅游,優(yōu)秀員工可度假出國游,放松身心; 5、每年1-2次晉級,公司每年都會開新店,店長,市場經(jīng)理一直在儲備; 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛美容行業(yè),1年以上美業(yè)經(jīng)驗; 2、 專業(yè)知識豐富,較強的溝通能力; 3、親和力強,有上進(jìn)心; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域店面美容護(hù)膚項目工作計劃的制定及跟進(jìn); 2、利用儀器或手法進(jìn)行項目操作,以及客戶的后期修復(fù)跟進(jìn); 3、客戶關(guān)系的維護(hù),根據(jù)客戶需求完成補單; 3、協(xié)助店內(nèi)咨詢主任進(jìn)行簽單。 長春、沈陽同步招聘。
    • 沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.積極進(jìn)取,有良好的心態(tài),反應(yīng)能力強,能處理工作上各種突發(fā)情況 2.負(fù)責(zé)合作店面的專業(yè)知識培訓(xùn),全年業(yè)績的規(guī)劃和統(tǒng)籌 3.配合銷售專家做好銷售,售前、售中、售后的跟進(jìn)和維護(hù) 4.具有良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
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