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    • 美容養(yǎng)生導(dǎo)師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國(guó)20個(gè)分公司辦事處出差任選,讓你在家門(mén)口上班; 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、管理加盟店制定活動(dòng)方案,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差  2.對(duì)美容行業(yè)熱愛(ài),有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),積極樂(lè)觀(guān),有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無(wú)階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類(lèi)有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品:享受各類(lèi)節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對(duì)你無(wú)微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國(guó)外游,一年一次國(guó)內(nèi)游,季度團(tuán)建活動(dòng)、可以來(lái)一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(dòng)(生日會(huì),BBQ,K歌,別墅轟趴等)
    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好公司品牌在區(qū)域內(nèi)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃同時(shí)協(xié)助部門(mén)總監(jiān)做好公司品牌年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略; 2、積極參與公司提供的各種培訓(xùn)活動(dòng),熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容并積極應(yīng)用和推向市場(chǎng); 3、積極遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好工作報(bào)告并及時(shí)匯報(bào)和提出建議; 4、實(shí)事求是的對(duì)一切關(guān)于區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和品牌信息的采集、篩選、整理、預(yù)測(cè)、即時(shí)匯報(bào),并協(xié)助部門(mén)總監(jiān)做好市場(chǎng)SWOT分析報(bào)告; 5、依據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的布局和進(jìn)程進(jìn)行中期、短期規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,實(shí)施品牌市場(chǎng)招商及宣傳計(jì)劃、開(kāi)拓品牌區(qū)域市場(chǎng)、維護(hù)區(qū)域終端市場(chǎng)、開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)活動(dòng)并總結(jié)匯報(bào); 6、對(duì)公司內(nèi)部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場(chǎng)、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門(mén)與外聯(lián)之間各種不同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理并總結(jié)匯報(bào); 7、對(duì)代理商人員和終端市場(chǎng)人員在文化、產(chǎn)品、技術(shù)、儀器、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核和總結(jié)匯報(bào)。 8、對(duì)協(xié)作部門(mén)工作執(zhí)行情況、區(qū)域內(nèi)品牌和市場(chǎng)運(yùn)做狀況、終端貨物流向、各種營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督反饋。 9、對(duì)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)進(jìn)行信息管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司定期不定期的市場(chǎng)銷(xiāo)售和促銷(xiāo)策略; 10、對(duì)公司內(nèi)部信息進(jìn)行共享、分流、傳達(dá)、備檔,配合好公司其他部門(mén)做好各種協(xié)調(diào)性工作。
    • 美容美導(dǎo)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)售后美容指導(dǎo)以及銷(xiāo)售啟動(dòng)項(xiàng)目
    • 品牌總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 初中

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 市場(chǎng)總監(jiān)底薪6000-8000,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽(yáng)分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
    • 品牌總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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      • 崗前培訓(xùn)
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      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)市場(chǎng)服務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶(hù)遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂(yōu)。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
    • 專(zhuān)家賣(mài)手

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷(xiāo)售賣(mài)手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬(wàn)-6萬(wàn),底薪8k-1萬(wàn)5,發(fā)薪日15號(hào),月休4天,五險(xiǎn),早9晚5 1.熟練掌握品牌項(xiàng)目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過(guò)中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開(kāi)朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
    • 大健康賣(mài)手

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷(xiāo)售賣(mài)手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬(wàn)-6萬(wàn),底薪8k-1萬(wàn)5,發(fā)薪日15號(hào),月休4天,五險(xiǎn),早9晚5 1.熟練掌握品牌項(xiàng)目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識(shí)。 2.主要負(fù)責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過(guò)中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開(kāi)朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
    • 事業(yè)部品牌經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪(fǎng),跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 高中

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好公司品牌在大區(qū)域內(nèi)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃同時(shí)協(xié)助直屬上級(jí)做好公司品牌年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略; 2、積極參與公司提供的各種培訓(xùn)活動(dòng),熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容并積極應(yīng)用和推向市場(chǎng); 3、積極遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好工作報(bào)告并及時(shí)匯報(bào)和提出建議; 4、實(shí)事求是的對(duì)一切關(guān)于區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和品牌信息的采集、篩選、整理、預(yù)測(cè)、即時(shí)匯報(bào),并協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)SWOT分析報(bào)告; 5、依據(jù)公司市場(chǎng)規(guī)劃對(duì)大區(qū)域市場(chǎng)的布局和進(jìn)程進(jìn)行三期(長(zhǎng)期、中期、短期)規(guī)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn)和建議,實(shí)施品牌市場(chǎng)招商及宣傳計(jì)劃、開(kāi)拓品牌區(qū)域市場(chǎng)、維護(hù)區(qū)域終端市場(chǎng)、開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)活動(dòng)并總結(jié)匯報(bào); 6、對(duì)公司內(nèi)部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場(chǎng)、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門(mén)與外聯(lián)之間各種不同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理并總結(jié)匯報(bào); 7、對(duì)代理商和合作店的人員以及終端市場(chǎng)人員在文化、產(chǎn)品、技術(shù)、儀器、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、管理、培訓(xùn)等方面進(jìn)行培訓(xùn)、考核和總結(jié)匯報(bào)。 8、對(duì)協(xié)作部門(mén)工作執(zhí)行情況、區(qū)域品牌和市場(chǎng)狀況、終端貨物流向、各種營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督反饋。 9、對(duì)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)進(jìn)行信息管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司定期不定期的市場(chǎng)銷(xiāo)售和促銷(xiāo)策略; 10、對(duì)公司內(nèi)部信息進(jìn)行共享、分流、傳達(dá)、備檔,配合好公司其他部門(mén)做好各種協(xié)調(diào)性工作。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 美容導(dǎo)師底薪2500-5000,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡22周歲以上,一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽(yáng)分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 美容導(dǎo)師

      4.5千-5.9千
      沈陽(yáng) | 1年以上 | 高中

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      • 分紅
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、做好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店季度、月份培訓(xùn)計(jì)劃和每月的提升培訓(xùn),做好季度培訓(xùn)計(jì)劃; 2、積極參與公司的各種培訓(xùn)活動(dòng),提升自己的專(zhuān)業(yè)性同時(shí)做好對(duì)同事的培訓(xùn)提升工作; 3、積極遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好工作報(bào)告并及時(shí)匯報(bào)和提出建議; 4、認(rèn)真采集市場(chǎng)情報(bào)、執(zhí)行公司售后服務(wù)戰(zhàn)略、維護(hù)區(qū)域終端市場(chǎng)、協(xié)助加盟店開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng); 5、依據(jù)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃做好對(duì)加盟店人員在文化、產(chǎn)品、技術(shù)、儀器、銷(xiāo)售、策劃、培訓(xùn)、管理等方面的培訓(xùn)、考核和業(yè)務(wù)提升并總結(jié)報(bào)告; 6、協(xié)助做好公司主辦或者參加的各種展覽、招商、新聞發(fā)布、感恩答謝等會(huì)議的服務(wù)工作并總結(jié)報(bào)告; 7、對(duì)公司內(nèi)部、公司之間、公司與加盟店之間、加盟店與終端客戶(hù)、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門(mén)與外聯(lián)之間各種不同關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)處理并總結(jié)匯報(bào); 8、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司定期不定期的售后策略和促銷(xiāo)策略; 9、對(duì)公司內(nèi)部信息進(jìn)行共享、分流、傳達(dá)、存檔,配合好公司其他部門(mén)做好各種協(xié)調(diào)性工作。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 中技

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 公積金
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的市場(chǎng)美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、總部每個(gè)政策推進(jìn)與落地執(zhí)行 7、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 一年三次旅游(五星級(jí)別待遇) 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購(gòu)、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿(mǎn)足您 如果您有能力,有夢(mèng)想,就來(lái)加入我們吧?。海?
    • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 節(jié)假日福利
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀(guān),使物資設(shè)備分類(lèi)排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
    • 美容院店長(zhǎng)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng),包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績(jī)趨勢(shì),制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題,處理不滿(mǎn)和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】: 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè),擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
    • 美容院店經(jīng)理

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng),包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績(jī)趨勢(shì),制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題,處理不滿(mǎn)和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】: 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè),擅長(zhǎng)銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
    • 美容店長(zhǎng)

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、門(mén)店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行考核,激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工,確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶(hù)管理 1. 建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待和咨詢(xún)工作,了解客戶(hù)的需求和期望,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題,及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決,避免客戶(hù)流失。 四、營(yíng)銷(xiāo)推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)策略,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。
    • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 高中

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高     職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);   2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
    • 美容美體師

      3千-4.4千
      沈陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供飯餐
      • 提供住宿
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客接待; 2、為來(lái)店客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容/纖體咨詢(xún)服務(wù); 3、達(dá)成銷(xiāo)售意向,成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品; 4、維護(hù)好老客戶(hù)。 任職資格: 1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)
    • 美容美體師

      3千-4.4千
      沈陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 提供飯餐
      • 提供住宿
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 紋繡師(沈陽(yáng))

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)紋繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪(fǎng); 2、把控紋繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 職位要求: 1、擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù),會(huì)操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、男女不限,氣質(zhì)形象好。
    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓客戶(hù)渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析客戶(hù)需求,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、針對(duì)市場(chǎng)變化,提出調(diào)整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,采取積極應(yīng)對(duì)措施。 4、不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),挖掘潛在客戶(hù);完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供中醫(yī)診療服務(wù); 2、為顧客提供中醫(yī)診治.養(yǎng)生.保健.等方面專(zhuān)業(yè)的知識(shí)建議及解答; 3、會(huì)使用市場(chǎng)上基本儀器,并能按照程序要求進(jìn)行操作; 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、形象好,氣質(zhì)佳,45周歲以下; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
    • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體等服務(wù); 2、會(huì)使用市場(chǎng)上基本儀器,并能按照程序要求進(jìn)行操作; 3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、具備良好的服務(wù)禮儀和銷(xiāo)售技巧,能給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、形象好,氣質(zhì)佳,40周歲以下; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
    • 區(qū)域經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
    • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供美甲、美睫服務(wù); 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3、具備良好的服務(wù)禮儀和銷(xiāo)售技巧,能給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、形象好,氣質(zhì)佳,35周歲以下; 2、1年以上美甲美睫經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
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