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    • 沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 崗位職責:優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導經(jīng)驗 3.盡職盡責,語言表達能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
    • 沈陽 | 5年以上 | 高中

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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 1、做好公司品牌在區(qū)域內的年度銷售計劃同時協(xié)助部門總監(jiān)做好公司品牌年度營銷戰(zhàn)略; 2、積極參與公司提供的各種培訓活動,熟練掌握培訓內容并積極應用和推向市場; 3、積極遵守公司內部各項規(guī)章制度,認真做好工作報告并及時匯報和提出建議; 4、實事求是的對一切關于區(qū)域內市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預測、即時匯報,并協(xié)助部門總監(jiān)做好市場SWOT分析報告; 5、依據(jù)公司市場規(guī)劃對區(qū)域市場的布局和進程進行中期、短期規(guī)劃,嚴格執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略,實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區(qū)域市場、維護區(qū)域終端市場、開展各種營銷相關活動并總結匯報; 6、對公司內部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關系進行協(xié)調和處理并總結匯報; 7、對代理商人員和終端市場人員在文化、產(chǎn)品、技術、儀器、營銷、策劃、管理、培訓等方面進行培訓、考核和總結匯報。 8、對協(xié)作部門工作執(zhí)行情況、區(qū)域內品牌和市場運做狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督反饋。 9、對區(qū)域內公司客戶進行信息管理,嚴格執(zhí)行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略; 10、對公司內部信息進行共享、分流、傳達、備檔,配合好公司其他部門做好各種協(xié)調性工作。
    • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內容】 薪資待遇: 市場總監(jiān)底薪6000-8000,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經(jīng)驗,有美容美體相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎,優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)市場服務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
    • 專家賣手

      2萬-3萬
      沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內容】 崗位職責: 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔心! 薪資:2萬-6萬,底薪8k-1萬5,發(fā)薪日15號,月休4天,五險,早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術和產(chǎn)品知識。 2.主要負責合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目,具有較強的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質佳,從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內容】 崗位職責: 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔心! 薪資:2萬-6萬,底薪8k-1萬5,發(fā)薪日15號,月休4天,五險,早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術和產(chǎn)品知識。 2.主要負責合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目,具有較強的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質佳,從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
    • 沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
    • 沈陽 | 3年以上 | 高中

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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 1、做好公司品牌在大區(qū)域內的年度銷售計劃同時協(xié)助直屬上級做好公司品牌年度營銷戰(zhàn)略; 2、積極參與公司提供的各種培訓活動,熟練掌握培訓內容并積極應用和推向市場; 3、積極遵守公司內部各項規(guī)章制度,認真做好工作報告并及時匯報和提出建議; 4、實事求是的對一切關于區(qū)域內市場和品牌信息的采集、篩選、整理、預測、即時匯報,并協(xié)助直屬領導做好市場SWOT分析報告; 5、依據(jù)公司市場規(guī)劃對大區(qū)域市場的布局和進程進行三期(長期、中期、短期)規(guī)劃,嚴格執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略并及時提出調整意見和建議,實施品牌市場招商及宣傳計劃、開拓品牌區(qū)域市場、維護區(qū)域終端市場、開展各種營銷相關活動并總結匯報; 6、對公司內部、公司之間、公司與代理商、代理商之間、代理商與終端市場、產(chǎn)品與顧客、品牌之間、部門與外聯(lián)之間各種不同關系進行協(xié)調和處理并總結匯報; 7、對代理商和合作店的人員以及終端市場人員在文化、產(chǎn)品、技術、儀器、營銷、策劃、管理、培訓等方面進行培訓、考核和總結匯報。 8、對協(xié)作部門工作執(zhí)行情況、區(qū)域品牌和市場狀況、終端貨物流向、各種營銷和促銷活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督反饋。 9、對區(qū)域內公司客戶進行信息管理,嚴格執(zhí)行公司定期不定期的市場銷售和促銷策略; 10、對公司內部信息進行共享、分流、傳達、備檔,配合好公司其他部門做好各種協(xié)調性工作。
    • 沈陽 | 3年以上 | 中技

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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責內容】 1、有1-2年的市場美導經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有美導相關經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務,確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關系。 【市場調研與競爭分析】: 1.定期進行市場調研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      一、崗位職責: 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務,確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關系。 【市場調研與競爭分析】: 1.定期進行市場調研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調整經(jīng)營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
    • 美容店長

      2萬-3萬
      沈陽 | 5年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 美容院店長的職責主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內良好的銷售業(yè)績,負責全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務流程,保證店鋪的高效有序運轉。 二、員工管理 1. 負責員工的招聘、培訓和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓和服務意識培訓,定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務,根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內各項工作順利進行。 3. 關注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導,營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關系,通過優(yōu)質的服務和個性化的關懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整營銷策略,以適應市場變化。 3. 與供應商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務管理 1. 負責店內的財務管理工作,包括制定預算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內的財務狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟效益。
    • 沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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      【職責內容】 工作職責: 1、負責紋繡的全程服務,包括設計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪; 2、把控紋繡質量及服務質量; 職位要求: 1、擅長各項紋繡相關技術,會操作繡眉、紋唇、紋身等,經(jīng)驗豐富。 2、男女不限,氣質形象好。
    • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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      【職責內容】 1、帶領團隊開拓客戶渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領團隊分析客戶需求,完成業(yè)績指標。 3、針對市場變化,提出調整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手,采取積極應對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識,挖掘潛在客戶;完成公司及上級領導安排的任務。
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      【崗位職責】 1、為顧客提供中醫(yī)診療服務; 2、為顧客提供中醫(yī)診治.養(yǎng)生.保健.等方面專業(yè)的知識建議及解答; 3、會使用市場上基本儀器,并能按照程序要求進行操作; 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質佳,45周歲以下; 2、有三年以上相關工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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      【崗位職責】 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體等服務; 2、會使用市場上基本儀器,并能按照程序要求進行操作; 3、不斷學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4、具備良好的服務禮儀和銷售技巧,能給顧客提供優(yōu)質的服務; 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 6、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質佳,40周歲以下; 2、有三年以上相關工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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      崗位職責: 1、三年以上美容行業(yè)店務管理經(jīng)驗。 2、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 3、溝通能力強、執(zhí)行力強、處理應急問題的能力及管理能力上佳。 4、制訂所轄區(qū)域的團隊發(fā)展策略規(guī)劃、市場開發(fā)計劃和促銷策略,報總經(jīng)理審批。 5、根據(jù)團隊建設和人員發(fā)展規(guī)劃,及時進行調整,并上報人資備案。 6、每月產(chǎn)品銷售信息的收集、整理與分析,及時備案并上報總經(jīng)理。
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      【職責內容】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行化妝品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設 2、準確把公司品牌定位,產(chǎn)品設計風格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性及市場信息進行品牌策劃; 3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,區(qū)域覆蓋及推廣計劃; 4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好品牌形象; 5、根據(jù)化妝品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領導完成對品牌形象監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播; 任職要求: 1、有化妝品美容院、展會等渠道經(jīng)驗; 2、有較強的文字駕馭能力,較強的分析能力、溝通協(xié)調能力、談判能力及執(zhí)行力; 3、5年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗; 4、熟練掌握品牌運作方式與技巧,熟悉國內、外媒體資源且有良好人脈關系; 5、有豐富的美容院品牌活動策劃、宣傳經(jīng)驗和較強的社會活動能力及開拓資源的能力;獨立的品牌和市場策劃能力,強力、有效的推廣執(zhí)行能力;
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      【職責內容】 1,組織編制年度營銷計劃費用,內部利潤指標等計劃; 2,負責組織研究擬定公司營銷市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3,負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用,考核,調配,晉升,解聘; 4,負責核準營銷經(jīng)理,營銷人員浮動工資,傭金發(fā)放標準; 5,總之,此崗位是對公司市場擁有全面全力和負有絕對責任的職位。
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      【職責內容】 1,全面負責本店的總體事務和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 2,制定本店的管理目標和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的管理職責。并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3,建立健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精細化,高效率。協(xié)調各部門之間的關系,使本店具有高效率的完整工作體系。 4,健全本店的財務制度,閱讀并分析各種財務報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務,做好成本控制財務預算等工作,檢查收支情況,應收賬款和應付賬款。 5,定期巡視公共場所及部門情況,檢查服務態(tài)度和服務質量及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。 6,負責本店員工的錄用,考核,獎懲,晉級等。關心員工,以身作則,使本店具有高度的凝聚力,并要求員工以高度的熱情和責任感,去完成本店工作計劃和目標!
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      【職責內容】 1.通過自己的銷售努力,提高產(chǎn)品的銷售量; 2.?搜集并匯報競爭對手的信息; 3.?協(xié)助招待公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動;? 4.好公司終端形象維護,保持整齊、良好、專一的形象;??? 5.充分了解產(chǎn)品,并對自己建立信心,對產(chǎn)品充滿信心;???? 6.平時要多充實自己,多學習一些美容技巧,增加更廣泛的專業(yè)知識,以便應對不同顧客的要求,以嶄新的、前衛(wèi)的服務方法來提高服務水平;?? 7.?充分了解顧客能從產(chǎn)品中得到的利益,平時多研究新的銷售方法,以便針對各種類型的顧客進行講解;
    • 美容師

      6千-8千
      沈陽 | 2年以上 | 學歷不限

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      【職責內容】 1、嚴格遵守店內各項規(guī)章制度,服從上級主觀的工作安排; 2、熱愛本職工作,積極進取,努力學習專業(yè)知識,努力提高專業(yè)技術技能,樹?立服務意識,注重服務態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質服務。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范,并嚴格遵照執(zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問題,主動提出合理化建議和改進性措施,把顧客提出的?意見和建議及時上報店長,積極配合店長工作。 5、客人到店后,嚴格按照美容院美容院服務,服務于客人。
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      【職責內容】 1,公司派遣美容導師給下屬的美容機構提供技術培訓和終端會議支持; 2,培訓加盟店美容師的內容包括品牌背景和職業(yè)道德之,職業(yè)禮儀,專業(yè)知識,美容項目及專業(yè)手法,以及溝通和銷售技巧; 3,對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于2個月1次; 4,負責協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務與管理水平; 5,配合公司做好新產(chǎn)品宣傳推廣工作,創(chuàng)造銷售奇跡!
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