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      【職責內(nèi)容】   政興化妝品公司,公司成立十一年,現(xiàn)擁有第一分公司、另有六個獨立運營團隊,總計110人,所做品項有面部膏霜,養(yǎng)生,荷爾蒙,干細胞,眼球抗衰,巨邦美胸,私密,海外醫(yī)療等等   遼寧省內(nèi)出差,我們有完善的培訓系統(tǒng)(帶薪培訓),完善的薪酬制度(階梯制度)綜合工資5000-1.5萬元   公司福利待遇優(yōu)厚如保險,工齡獎,生日福利,轉(zhuǎn)介紹獎,聚餐旅游等,公司提供宿舍。 聯(lián)系人:楊經(jīng)理 聯(lián)系電話:15840235252
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      【職責內(nèi)容】 26年大健康美容引導者,帶薪培訓,廠家美容導師(合伙人)市場需求增加,特聘 負責全國美容導師(合伙人),一次選擇改變個人及家庭的命運!一場身份的變革,一技一生之本領,教你享受一生的快樂富足生活。 薪資豐厚:真實無責任到手高底薪+高補助+高手工+高業(yè)績提成+服務業(yè)績分紅=月薪1萬 五,年薪上不封頂。 美導:企業(yè)各種職業(yè)生涯規(guī)劃教育培訓,各種團建旅游,全部免費。包吃、住、行 年齡要求:23歲到28歲,必須適應出差,出差時間25天,帶薪培訓 ,提供住宿。 月休四天。 過年享受帶薪多休假的福利,想挑戰(zhàn)自己的潛能,想找穩(wěn)定的掙錢工作,來這里,每月準時開工資,不壓資,按自己的能力決定自己的高收入!客戶渠道穩(wěn)定,產(chǎn)品服務高大上,想加入快樂幸福的大家庭,馬上行動!
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      【職責內(nèi)容】 整個店鋪的最核心人物,主要職責是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標準工作流程準時召開:每周主管會,半月總結會、月度主管會、全體員工大會,定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 7、及時招聘新員工,每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題
    • 沈陽 | 2年以上 | 初中

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      【職責內(nèi)容】 1、前臺形象維護,合理安排日常作息時間和班次,嚴格考勤制度。 2、負責店內(nèi)賬務、貨品和現(xiàn)金的安全,負責電腦和刷卡機的管理,保守財務機密; 3、每日填寫《營業(yè)日報表》,準時準確交付貨款,填寫《產(chǎn)品進銷存明細表》作到賬實相符,同時負責店內(nèi)產(chǎn)品、贈品和物品的盤點工作,及時遞交補貨申請; 4、每日工作結束后,檢查門窗是否鎖好,各種儀器、電源開關是否關閉、確保健康生活養(yǎng)生館的安全,同事檢查試用裝,不得浪費、丟失,否則照價賠償; 5、負責展柜產(chǎn)品的擺放、衛(wèi)生及更換工作,同時負責店內(nèi)音樂的播放; 6、負責員工檔案和顧客檔案的管理,每月月底統(tǒng)計員工考勤、匯總業(yè)績,并制出《工資表》(見附表九) 7、協(xié)助店長做相應報表。 8、客戶管理檔案的整理規(guī)范,客戶電話預約記錄及跟蹤 庫存管理職責 1.出入庫登記,按生產(chǎn)日期登記詳細; 2.做好日常盤點和月末盤點工作; 3.隨時了解儲備情況,防止儲備不足或積壓、滯銷現(xiàn)象發(fā)生,并及時上報; 4.對庫存日期必須清楚,做好應急處理; 5.每月配合盤點庫存; 6.具有高度責任感,服從管理,熱情服務,接受建議; 7.保持庫房衛(wèi)生及擺放標準,按標準歸類擺放 任職資格 1. 高中(含中專)以上文化程度 2. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致; 3. 有良好的服務意識,形象氣質(zhì)佳。 崗位權利 1. 對店面財務的建議權; 2. 對店內(nèi)易耗品(體驗裝、洗滌用品等)的使用監(jiān)督權; 3. 對兩班工作爭議時的協(xié)調(diào)權。
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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      【職責內(nèi)容】 1、做好美容師的思想工作、經(jīng)常與美容師談心,關心她們的思想、工作、生活等情況,廣泛聽取美容師的意見、建議,不斷改進工作,充分調(diào)動美容師的積極性; 2、做好對顧客資料的管理,經(jīng)常了解顧客的需求,檢查美容師服務是否到位,聽取顧客的意見,加深與顧客的感情; 3、根據(jù)需要不定期的組織美容師培訓,不斷提高美容師的業(yè)務水平。 4、配合駐店美容導師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作; 5、做出詳細周密的月、周、日工作計劃,并安排實施; 6、按時參加店面經(jīng)理組織的每周主管會、半月總結會、月度主管會、全體員工大會; 7、負責安排并指導員工輪流主持每天的晨會; 8、負責督促美容顧問預約新老顧客,做好前臺咨詢并安排美容顧問接待顧客,同時幫助其完成銷售業(yè)績,服務結束后協(xié)助顧客和美容顧問填寫《貴賓登記簿》、《體驗顧客登記簿》、《服務反饋卡》、《貴賓檔案簿》,及時提醒美容顧問收回欠款; 9、負責督促美容顧問做好售后服務,協(xié)調(diào)并處理美容顧問與顧客之間的問題,自己解決不了的要及時向店面經(jīng)理匯報,征求解決處理意見;
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      【職責內(nèi)容】 工作時間:早九點半到晚六點半 薪資待遇:無責任底薪3000起、加飯補,加高手工、加每周業(yè)績現(xiàn)金獎加紅包加高額業(yè)績提成百分之十。上不封底的薪水待遇。店內(nèi)免費提供各種系統(tǒng)大健康美容專業(yè)知識,節(jié)假日發(fā)放福利;公司提供良好的宿舍環(huán)境、帶薪培訓、工作環(huán)境良好,學一技之長,改變個人及家庭的命運 崗位職責: 1、為顧客提供身體舒服技術 2、銷售顧客的服務卡項 3、工作上正能量滿滿的 4、維護好新老客戶。 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、愿意做動手動腦的人 3、沒有不良嗜好。店內(nèi)到月開工資,不壓工資,不扣服裝費。給員工上國家的正規(guī)養(yǎng)老醫(yī)療保險金,每年固定免費組織全國的團建旅游,每月組織聚餐,月休四天。晉升空間大,可以憑能力,升公司的美導,負責全國各地的店面。
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      【職責內(nèi)容】 26年大健康產(chǎn)業(yè),持續(xù)讓你掙錢!學一技之長,不愁衣食!帶薪培訓,廠家美容導師(合伙人)市場需求增加,特聘 負責全國美容導師(合伙人),一次機遇,一場身份的變革,一種思想和境界的提升,可以讓你的人生觀產(chǎn)生巨大的變化,擁有透視眼,手術刀之能力,用傳播愛來實現(xiàn)自己人生價值觀,輕松擁有車、房、之愿望,成為公司合伙人,真正參與公司的利潤分紅,并讓你見識不一樣的世界觀。 薪資豐厚:真實高底薪+高補助+高手工+高業(yè)績提成+年底分紅=月薪1萬 五,年薪20萬以上。 美導:工作滿一年,送出國旅游,個性化職場培訓。出差在外,包吃、住、行 年齡要求:23歲到28歲,必須適應出差,出差時間一到二個月。帶薪培訓 ,提供住宿。 上班時間:早上9:00—18:00,周日休息,月休四天。
    • 美容督導

      4.5千-5.9千
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      【職責內(nèi)容】 我們公司長期招聘,只要你喜歡做美容這個行業(yè),有一顆愛美的心,美容師,美容導師,專家,業(yè)務都可以聯(lián)系我,說不定什么時候想換工作的你就需要我! 工作時間:8:30-17:00,單休 公司提供帶薪培訓,我們有宿舍,工齡獎,轉(zhuǎn)介紹獎,旅游,聚餐,保險等福利待遇。工作環(huán)境好,人員氛圍融洽,熱愛美業(yè)的你不要錯過政興哦! 綜合工資5000-1.5萬元,提成2%-6%,話費補助50/月,出差補助30/天,套盒里面積分貼20—500提成,底薪是階梯制度,業(yè)績達標底薪上漲一個檔次是500元。 如果你有夢想請加入我們政興 如果你想達成你的夢想請加入我們政興 選擇大于努力!!
    • 沈陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      工作內(nèi)容: 始終確??腿说陌踩?。 定時監(jiān)測池水的pH 值、溫度和氯氣含量,并做好記錄,如不符合我們標準,將采取后續(xù)補救措施。 每周對急救箱物品進行盤點,檢查藥品是否過期。 始終確保游泳池的救生工具處于良好的功能狀態(tài)。 保持泳池水質(zhì)清潔,并在泳池關閉時將水下吸塵器置于池中。 確保游泳池工作區(qū)保持清潔有序。 崗位要求: 持有救生員資格認證。 高中以上學歷,體育院校畢業(yè)者優(yōu)先。 有效的人際交往技巧。 英語良好,有較強的溝通能力。 急救技能。 持有游泳教練指導證書優(yōu)先 3年及以上五星級酒店健身中心的救生員工作經(jīng)驗。 有熱情與各界人士建立聯(lián)系并相互協(xié)作。 在酒店及團隊中有遠大夢想并引領創(chuàng)新。 對于新科技及流行時尚保有好奇心。 渴望學習并通過探索各種可能性不斷成長。
    • 保潔員

      3千-3千
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      【職責內(nèi)容】 公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與清潔,55歲以下,3000元/月,月休4天
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      【職責內(nèi)容】 人品正,形象好,工作踏實肯干,善于人際溝通,適合做銷售業(yè)務的
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      【職責內(nèi)容】 制定工作計劃和目標,分工明確,協(xié)助員工達到銷售目標。建立健全有效的監(jiān)督管理機制,定期培訓員工,提高員工服務質(zhì)量,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,合理使用人才。
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進行分析與研究,制定對應年度營銷規(guī)劃與策略,達成業(yè)績目標; 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度; 3、定期進行同行業(yè)市場調(diào)查,了解競爭對手品項及價目等,調(diào)整對口市場策略; 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務數(shù)據(jù),可進行分析,通過數(shù)據(jù)了解問題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求,進行任意課程培訓; 6、負責管轄市場的團隊建設,人才梯隊建立與培育; 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作,對管轄區(qū)域目標達成負責; 8、負責管轄區(qū)域顧客管理,達到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場,開拓新顧客,提升地區(qū)的市場占有率,提升客單價; 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績目標。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統(tǒng)培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
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      【職責內(nèi)容】 熟悉市場營銷模式及銷售管理,售后系統(tǒng)維護
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進行分析與研究,制定對應年度營銷規(guī)劃與策略,達成業(yè)績目標; 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度; 3、定期進行同行業(yè)市場調(diào)查,了解競爭對手品項及價目等,調(diào)整對口市場策略; 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務數(shù)據(jù),可進行分析,通過數(shù)據(jù)了解問題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求,進行任意課程培訓; 6、負責管轄市場的團隊建設,人才梯隊建立與培育; 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作,對管轄區(qū)域目標達成負責; 8、負責管轄區(qū)域顧客管理,達到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場,開拓新顧客,提升地區(qū)的市場占有率,提升客單價; 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績目標。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統(tǒng)培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
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      【職責內(nèi)容】 人品正,形象好,具有親和力,善于人際溝通,吃苦耐勞,踏實肯干,
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      • 崗前培訓
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 人品正,形象好,能夠堅持長期出差,下店培訓,品牌傳播,銷售推廣,顧客關系管理
    • 救生員

      3千-4千
      沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-18
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      【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 2、能按服務工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 3、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
    • 沈陽 | 1年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì)佳,較強的溝通能力,可為顧客提供專業(yè)的美容/美體服務和護理指導。 2.兩年以上同崗位經(jīng)驗,上崗即有專業(yè)的培訓老師帶薪培訓。
    • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達能力; 4、 較強的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強;
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 管理規(guī)范
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      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
    • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內(nèi)容】 招聘志同道合的伙伴
    • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內(nèi)容】 負責接待顧客并為其提供專業(yè)的美容、護理等服務; 在詳細了解顧客的需求后,根據(jù)客戶的實際要求為其提供專業(yè)的美容方案指導和建議,并進行美容服務;
    • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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      • 星期日休息
      培訓機構 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內(nèi)容】 話不多說,現(xiàn)公司需要大量各區(qū)域人才 只要你有資源,薪資不是問題 如果你有團隊,發(fā)展不是問題 如果你以上全都具備,外加實力,那全都不是問題
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