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客服

生美銷售代表

8千-9.9千

商丘 | 1年以上 | 中專

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可隨時隨地查看職位
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
發(fā)布于 12-22

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投遞簡歷
【職責內(nèi)容】 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高職位要求： 1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗； 2、具有市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

美導師

1.5萬-2萬

商丘 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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可隨時隨地查看職位
- 旅游
- 健康體檢
- 購買商業(yè)險
- 節(jié)假日福利
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓
河南孔凡君藥業(yè)有限公司

咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
發(fā)布于 12-21
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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1.對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備，宣傳及駐店扶持工作； 3對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績任職資格： 1有產(chǎn)康老師經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2有學習能力，具有較強的語言表達能力，協(xié)調(diào)工作和解決問題的能力 3服從公司管理，安排，能適應出差工作時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 福利：包住，國慶發(fā)送節(jié)假日，假日福利，定期組織團建旅游
彩妝師（化妝師+彩妝顧問）

4千-7千

商丘 | 1年以上 | 高中

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可隨時隨地查看職位
- 帶薪年假
鄭州屈臣氏個人用品商店有限公司

其他 | 1000-2000人
發(fā)布于 12-21
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- 投遞簡歷
【職責內(nèi)容】工作職責按照顧客需求，提供彩妝服務，打造各式妝容；按照公司要求銷售相關的彩妝品牌產(chǎn)品，達成或超額完成銷售目標；熟悉化妝產(chǎn)品，了解其成分和使用效果；向顧客介紹最新的彩妝流行趨勢，分享彩妝心得和技巧；負責彩妝專柜陳列、管理和維護、工作，保證專柜保持整潔有序；負責庫存貨品的管理工作，及時清查，定期整理、盤點，及時反映銷售信息；協(xié)助護膚BA在完成彩妝產(chǎn)品銷售后為顧客提供彩妝建議；熟悉當期促銷信息，并能夠準確的傳達給顧客，有效促進銷售；掌握每期促銷單品的銷售情況，向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋；貫徹三大黃金服務法則以提高客戶服務水平,提升顧客服務標準。 l 技能要求形象氣質(zhì)佳，有時尚感，對彩妝充滿熱情和興趣；化妝技巧熟練，護膚彩妝知識全面，接受過系統(tǒng)彩妝培訓；工作熱情主動，有良好的溝通技巧，服務意識強，正直誠信；對彩妝流行色彩及時尚趨勢有敏銳的觸覺；有一年以上專柜化妝經(jīng)驗或彩妝師工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作地點：商丘市睢陽區(qū)歸德路與北海路交叉口東南角萬達廣場首層屈臣氏店
縣市區(qū)域分銷代理

商丘 | 3年以上 | 學歷不限

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知美世家（廣州）化妝品有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人
發(fā)布于 12-26
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【職責內(nèi)容】有豐富的美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，在當?shù)貐^(qū)域美業(yè)圈有一定的影響力和帶動力，有一定的美容院網(wǎng)絡資源，熟悉市場開發(fā)，能協(xié)助廠家開展售后服務。有自己的美容院或服務團隊優(yōu)先考慮。【產(chǎn)品/項目介紹】美容院面部護理+身體護理+特色美容養(yǎng)生項目。廠家自營，自主研發(fā)和生產(chǎn)，每年推出新品。產(chǎn)品定位：縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)美容院、前店后院。包裝高端、價位中低、產(chǎn)品性價比高。每年保持5款以上特色特價產(chǎn)品常年不限量超低級直供，主要用于幫助店面拓客、留客與出貨促銷。【合伙收益】公司有專門的開發(fā)團隊協(xié)助合伙人開發(fā)市場，合伙人重點負責維護市場做售后服務。合伙人不承擔市場經(jīng)營風險，市場收益分紅不低于50%。
溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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- 管理規(guī)范
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
浙江君瀾酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 12-16
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崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。