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      濟(jì)寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      能吃苦耐勞,安心工作、有責(zé)任心
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      3.5千-8千
      青島 | 1年以上 | 高中

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      • 社保
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理,進(jìn)行銷售; 3、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
    • 濟(jì)南 | 1年以上 | 初中

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、維護(hù)顧客,做好顧客管理; 3、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
    • 青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、維護(hù)顧客,做好顧客管理; 3、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理,進(jìn)行銷售; 3、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
    • 濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      日化廠家 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 督導(dǎo)/巡店(養(yǎng)發(fā)館)(高薪聘請(qǐng) 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神, 2、性格開朗,積極主動(dòng),有一定的抗壓性,喜歡有挑戰(zhàn)的工作, 3、能夠適應(yīng)外地出差, 4、年齡18~35歲, 5、愛好養(yǎng)發(fā)、養(yǎng)生行業(yè), 6、有洗頭、美發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 崗位亮點(diǎn): 1.明確的晉升通道,督導(dǎo)-主管-經(jīng)理 2.系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)型企業(yè) 底薪:4000元,試用期3個(gè)月。 出差費(fèi)用報(bào)銷。住宿公司提供。 轉(zhuǎn)為正式員工:底薪4000元?績(jī)效工資1000元?出差補(bǔ)助50元/天?話費(fèi)補(bǔ)助60元/月?200元全勤獎(jiǎng)
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