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市場總監(jiān)

2萬-3萬

成都 | 5年以上 | 學歷不限

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成都丁因生物科技有限公司

日化廠家 | 1-49 人

發(fā)布于 12-27

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【職責內容】崗位職責： 1、負責市場開發(fā)、客戶維護和市場團隊的管理以及業(yè)績管理等工作； 2、全面負責公司的業(yè)務拓展，參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司市場拓展策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃并執(zhí)行； 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 5、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 6、負責拓展美容院、皮膚管理中心等合作商家； 7、負責沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行； 8、領導交辦的其他工作。任職資格： 1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃及品牌推廣經驗，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系和良好的客戶關系； 2、熟悉醫(yī)療美容、生活美容行業(yè)市場特征和渠道銷售管理特點； 3、具備較強的策劃能力及美容院線產品渠道客戶開拓能力； 4、思維靈活，管理能力強。

日化線CS渠道經理（年薪20w起）

2萬-3萬

成都 | 3年以上 | 大專

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成都熙佳怡生物科技有限公司

日化廠家 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投；年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

日線CS渠道開發(fā)經理（年薪20w起）

1.5萬-2萬

綿陽 | 3年以上 | 大專

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【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投；年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

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【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投；年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

日化線CS渠道經理

1萬-1.5萬

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【職責內容】【任職要求】 1、有連續(xù)3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（在四川市場內有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投；工作職責： 1、熟悉負責四川省區(qū)的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。

瑞士原裝進口化妝品--區(qū)域經理/銷售經理

2萬-3萬

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瑞活國際商貿（北京）有限公司

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【職責內容】 ? 15821684788， 1.有化妝品銷售經驗3年以上優(yōu)先 2.有全國美容院專業(yè)線客戶資源優(yōu)先 3.有進口化妝品銷售經驗者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先

售后總監(jiān)

8千-9.9千

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【職責內容】公司簡介：成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，創(chuàng)始人團隊均為海歸高學歷人才，第一創(chuàng)始人更是留美海歸博士。團隊吸收國外先進管理理念與經驗，公司整體氛圍輕松，有活力。公司核心研發(fā)團隊更是擁有超過20年的國內一線研發(fā)經驗。目前公司正處于高速發(fā)展階段，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀且志同道合的人才加入！薪資說明： 8K-10K底薪+績效+提成+年終獎勵；能力越高，報酬越高！一、職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、招募、培訓、激勵、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定、協(xié)助各區(qū)域售后服務團隊建設，對公司全年回款目標負責； 5、負責組織和管理售后部門內部工作，完成產品銷售目標； 6、負責維護區(qū)域內客戶關系，做好售后運營，同時積極開發(fā)新客戶，并與之建立緊密合作關系。妥善處理好客戶投訴事件。二、職位要求： 1、人品端正、對工作認真負責； 2、具備美容行業(yè)5年以上的售后工作實戰(zhàn)經驗、有豐富的團隊管理經驗，有美業(yè)自愿者優(yōu)先； 3、具備護膚品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力，具備較強的責任心和使命感； 4、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產品知識等的培訓能力； 6、適應出差工作，能承受較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)和團隊協(xié)助意識； 7、職業(yè)素質高，無任何不良從業(yè)記錄；具備較強的親和力、領導力和人格魅力。三、公司福利： 1、周末雙休 2、五險一金 3、帶薪年假 4、出差補助 5、崗前培訓 6、各種類型團建活動，旅游 7、員工節(jié)日禮品 8、員工生日紅旗連鎖購物卡 9、每月公司集體生日活動 10、員工體檢 11、不定期員工出國深造、國內培訓 12、員工年底分紅 13、員工股權激勵 14、公司工作氛圍輕松，團隊年輕 15、完善的晉升制度和體系 16、上班時間9:00-12:00 下午13:30-18:00。7.5小時工作制，享受國家法定節(jié)假日。

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【職責內容】公司簡介：成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，創(chuàng)始人團隊均為海歸高學歷人才，第一創(chuàng)始人更是留美海歸博士。團隊吸收國外先進管理理念與經驗，公司整體氛圍輕松，有活力。公司核心研發(fā)團隊更是擁有超過20年的國內一線研發(fā)經驗。目前公司正處于高速發(fā)展階段，現(xiàn)面向全國招聘優(yōu)秀且志同道合的人才加入！薪資說明： 8K-10K底薪+績效+提成+年終獎勵；能力越高，報酬越高！一、職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和各銷售團隊的組建銷售與管理等工作； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、制定公司的銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務； 5、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標； 6、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據。二、職位要求： 1、人品端正、對工作認真負責、能吃苦耐勞、心態(tài)良好； 2、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃及品牌推廣經驗，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系和良好的客戶關系； 3、思維清晰，善與溝通交流，語言表達能力強，有責任感，具有良好的職業(yè)素質； 4、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 5、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 6、接受不定期出差； 7、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。三、公司福利： 1、周末雙休 2、五險一金 3、帶薪年假 4、出差補助 5、崗前培訓 6、各種類型團建活動，旅游 7、員工節(jié)日禮品 8、員工生日購物卡 9、每月公司集體生日活動 10、員工體檢 11、不定期員工出國深造、國內培訓 12、員工年底分紅 13、員工股權激勵 14、公司工作氛圍輕松，團隊年輕 15、完善的晉升制度和體系 16、上班時間9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日。