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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務(wù)的實施進度; 4、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進; 5、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負責(zé)對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達到客戶滿意度; 7、全面負責(zé)分公司的市場開拓; 8、負責(zé)分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團隊; 10、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強,較強的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月!
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1.建立并逐漸完善公司培訓(xùn)體系;  2.熟練掌握公司相關(guān)培訓(xùn)課程(具體《培訓(xùn)課程目錄》參見相關(guān)文檔);  3.策劃、組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動,并對培訓(xùn)效果負責(zé);  4.根據(jù)公司需要進行培訓(xùn)課件的開發(fā)制作和復(fù)制傳播;  5.協(xié)助市場部、參與執(zhí)行各種中、大型終端會議,完成會議標準流程模板的制作,會議課件的制作;  6.參與公司新項目的學(xué)習(xí)和市場推廣工作;  7.學(xué)習(xí)及自我學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識新理念,掌握時尚信息,洞悉行業(yè)發(fā)展;  8.積極維護公司形象,保持與客戶的良好合作關(guān)系;  9.積極主動、專業(yè)嚴謹、著裝時尚、談吐得體 ;  10.了解本品牌實習(xí)期人員的思想、學(xué)習(xí)動態(tài)等,及時與品牌經(jīng)理進行溝通。  職位要求:  1.有本行業(yè)內(nèi)的2-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗  2.富有激情,較強的親和力和感染力,良好的文字和語言表達能力,溝通能力,思維敏捷  3.熟練使用辦公軟件,可制作課件  4.大專以上學(xué)歷 此崗位一經(jīng)錄用,公司提供優(yōu)厚待遇,擁有完善的晉升機制,沒有你得不到,只有你想不想得到。歡迎您的加入。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織,指導(dǎo)編制本年度財務(wù)計劃,參與制定公司的經(jīng)營計劃,并組織實施。 2、組織編制預(yù)算及時反映經(jīng)營業(yè)績,提高利潤分配 3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定,配合各項基礎(chǔ)工作的管理。審核資金日報、周報、月報和年報等各類報表 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時、準確、規(guī)范的進行財務(wù)信息披露,正確處理各種財務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)智能部門關(guān)系。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理,辦公室日常規(guī)范; 10、相關(guān)管理制度的制定和管理; 任職資格: 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 健康(美業(yè))講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè),25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗?zāi)芰Γń贪妇帉?、課堂講解) 3.演講生動(始終吸引受訓(xùn)者聽課、生動演繹培訓(xùn)內(nèi)容) 4.教練能力(示范、指導(dǎo)、嚴格) 5.咨詢能力(知識經(jīng)驗豐富、診斷答疑能力) 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個人氣質(zhì)中上水準。 崗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務(wù)項目。 2.負責(zé)公司內(nèi)部及加盟店技術(shù)培訓(xùn)授課
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊, 公司現(xiàn)主要產(chǎn)品是由日本公司專利授權(quán)、韓國公司制造,日之韓公司為中國大陸總代理 。產(chǎn)品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過對人體體溫的管理,提升血液循環(huán)及新陳代謝,從而增強免人體疫力 ,目前產(chǎn)品已有國際權(quán)威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 高比例傭金制
    • 成都 | 8年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡30-40歲,從事醫(yī)美行業(yè)8年以上,懂渠道醫(yī)美,具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗,懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。 薪資:年薪百萬,董事長面議
    • 成都 | 8年以上 | 大專

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗,有市場咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗,具有設(shè)計師工作經(jīng)驗,懂市場,能培訓(xùn),能管理,能規(guī)劃市場。 薪資:董事長面議
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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司合作的店面做相關(guān)項目知識培訓(xùn) 2、協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3、提升合作店面業(yè)績,制定活動方案
    • 成都 | 8年以上 | 大專

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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1、負責(zé)開拓美容院進行高端項目合作,維護客戶關(guān)系; 2、5年以上同級別的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 任職資格:你足夠優(yōu)秀,我們給你足夠的平臺去發(fā)揮。
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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品、活動策劃,編寫產(chǎn)品、活動廣告和宣傳文案; 2、負責(zé)活動文案撰寫,獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作; 3、負責(zé)項目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫; 4、為品牌和產(chǎn)品宣傳提供強有力的文案支持,能出色展現(xiàn)策略點的精髓。 任職要求: 1、6年以上文案策劃類經(jīng)驗。具備文學(xué)等相關(guān)行業(yè)文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的文案編輯和撰寫能力,文字功底扎實、感染力強,熟練廣告宣傳文案的操作技巧; 3、有敏銳的嗅覺,擅長把握時事熱點并很好的帶動產(chǎn)品宣傳; 4、有較強的溝通能力,年紀成熟點,最好是國家機關(guān)等事業(yè)單位工作過的退休黨員。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責(zé): 1、負責(zé)四川區(qū)域業(yè)務(wù)開展及人員管理; 2、制定年度工作計劃,實現(xiàn)目標分解; 3、研討會、展會等會議把控; 4、重點客戶關(guān)系維護。 任職要求: 1、3年以上銷售管理經(jīng)驗; 2、掌握銷售技巧、下屬激勵技巧、員工管理技巧; 3、具備美容行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負責(zé)管理市場團隊;對接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場咨詢團隊。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,如個人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強,具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團隊。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):       1、負責(zé)院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績;        2、負責(zé)銷售部人員管理 。 要求:     1、從事化妝品行業(yè)5年以上,有進口品運營經(jīng)驗,人品端正,有責(zé)任            心,抗壓能力強;     2、有高端進口護膚品的專業(yè)渠道資源(美容院,皮管,醫(yī)美)優(yōu)先考慮,能接受異地出差     五險一金   雙休    工齡工資   全勤獎   其他節(jié)日福利
    • 成都 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負責(zé)管理市場團隊;對接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場咨詢團隊。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,如個人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強,具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團隊。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、服務(wù)于已合作或者簽約的合作伙伴,提供咨詢和培訓(xùn),促進顧客成交; 2、維護店家,客戶的客情關(guān)系,協(xié)助店家引流,進行轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)、 3、下店培訓(xùn)和帶教,協(xié)助店家引流; 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場咨詢相關(guān)經(jīng)驗; 2、有一定銷售能力,維護公司形象,提升服務(wù)品質(zhì); 三、薪資待遇 1、薪資待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家業(yè)績補貼1%-3%,高于同行業(yè)標準,可以具體面聊??!均薪2w-3w 2、上班時間:9:00-18:00 (外勤卡,院內(nèi)學(xué)習(xí)或者會議會要求回院內(nèi),不用考慮距離問題。) 3、入職后有專業(yè)培訓(xùn),并由市場總經(jīng)理手把手親自帶教,確保所負責(zé)服務(wù)的合作伙伴能提升業(yè)績。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬,急缺售后人員跟進并維護,資源現(xiàn)成,虛位待發(fā)。
    • 成都 | 5年以上 | 大專

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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)代理商培訓(xùn)計劃的制定與實施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓(xùn)會議,可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績,協(xié)助銷售目標的達成; 3、支援其他市場培訓(xùn),包括活動打板,新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負責(zé)管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動,包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,有3年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。有單品牌經(jīng)驗更佳 2、具備較強的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司品牌、項目方面的運營與推廣,負責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺以及運營部日常管理工作,包括: 1、公司品牌及項目運營體系及相關(guān)制度、流程、標準等構(gòu)建、優(yōu)化及實施; 負責(zé)公司運營管理團隊建設(shè)及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標計劃,并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細則。 3、負責(zé)公司運營管理工作,對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結(jié),提出預(yù)警或調(diào)整建議;組織有關(guān)單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進與處理;及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢,主持撰寫運營報告,為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等;參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標,協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋,挖掘客戶需求,調(diào)整運營策略,制定產(chǎn)品(項目)優(yōu)化方案,找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期提交運營報告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務(wù)開拓等重大經(jīng)營決策會議,提出專業(yè)建議。 7、負責(zé)公司項目的整體推廣策略與計劃,組織編寫策劃文案與推廣預(yù)算;負責(zé)公司大型活動的組織與管控;統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。 9、負責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線上產(chǎn)品研發(fā);主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 40 歲以下,5年以上營銷或運營策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場,具備良好的市場營銷能力和資源整合能力; 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,有良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機意識,有很強的抗壓能力與責(zé)任心; 5、有中大型企業(yè)運營管理經(jīng)歷及營銷、運營策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
    • 攀枝花 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-04
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      職責(zé)說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負責(zé)分公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。? 3、負責(zé)分公司的成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對分公司的人員團隊編制要求,完成團隊的組建、培訓(xùn)、管控及實現(xiàn)團隊各項指標。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
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