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人事專員

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大專

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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
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崗前培訓(xùn)
年底紅包

成都美麗一生健康科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)； 5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)； 6、各類人事報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并做相應(yīng)的分析。

護(hù)士

3千-4.4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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年終獎(jiǎng)
旅游
健康體檢
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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿購(gòu)買

成都恩喜整形醫(yī)療美容門診部有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn)； 3、客戶關(guān)系維護(hù)； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售； 5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。職位要求： 1、臨床護(hù)理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

執(zhí)行督導(dǎo)

6千-7.9千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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健康體檢
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社保
帶薪年假
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公司產(chǎn)品福利

金牛區(qū)錦尚名仕美容店

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、協(xié)助加盟店做好品牌的產(chǎn)品宣傳 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。任職要求： 1、人品端正、氣質(zhì)佳 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在20—35歲之間，能夠適應(yīng)出差；薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+節(jié)假日福利； 2、晉升通道：專員-部門經(jīng)理-總監(jiān)（管理人員一律從內(nèi)部提升，從無空降）； 3、提供帶薪培訓(xùn)，不交任何押金；

美容整形醫(yī)生

1.5萬-2萬

成都 | 3年以上 | 大專

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節(jié)假日福利
提供飯餐
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

成都綠纖生物科技有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

發(fā)布于 12-22

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況，全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案，為顧客提供專業(yè)咨詢，解除顧客疑慮； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案，實(shí)施手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書； 5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力； 6、對(duì)咨詢師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)； 7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量； 8、參與討論疑難病例； 9、對(duì)醫(yī)療糾紛（事故）進(jìn)行前期處理，完成評(píng)估并提出專家處理建議； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1：臨床醫(yī)學(xué)，美容整形專業(yè)。扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2： 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)師資格證，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3：具備良好的職業(yè)操守 4：敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng) 5：人品端正，有較強(qiáng)的溝通能力和端對(duì)協(xié)作能力

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1萬-1.5萬

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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節(jié)假日福利
提供飯餐
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿。

成都沐蓮SPA身心美容會(huì)館

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-22

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對(duì)各連鎖會(huì)館進(jìn)行日常管理，指導(dǎo)并要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程； 2、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)館的銷售業(yè)績(jī)管理，指導(dǎo)協(xié)助連鎖會(huì)館的業(yè)績(jī)、消耗指標(biāo)達(dá)成； 3、指導(dǎo)協(xié)助各會(huì)館的客戶經(jīng)理進(jìn)行客情維護(hù)； 4、對(duì)各崗位進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和項(xiàng)目、手法掌握情況考核； 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進(jìn)行T培訓(xùn)； 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大健康管家

1萬-1.5萬

成都 | 2年以上 | 大專

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分紅
年終獎(jiǎng)
購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
節(jié)假日福利
社保
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
差補(bǔ)、生日福利、

成都雲(yún)上于天生物科技有限公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-22

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、對(duì)合作店家進(jìn)行大健康等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育； 3、對(duì)所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、做好店家的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃和工作。職位要求： 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—35歲之間。能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有大健康相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

皮膚管理美容師

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大專

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崗前培訓(xùn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)社保海外進(jìn)修

顏漾科學(xué)美膚中心

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的清潔

招聘主管

8千-9.9千

成都 | 3年以上 | 大專

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四川千蕊盛美容有限責(zé)任公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-22

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，編制年度人力招聘計(jì)劃； 2、主持招聘工作，并對(duì)招聘部門工作進(jìn)行指導(dǎo)與支持； 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 4、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道； 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，并作好人才儲(chǔ)備； 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進(jìn)； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；招聘主管崗位3年以上，擅長(zhǎng)醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才招聘優(yōu)先； 2、對(duì)招聘工作有獨(dú)特見解，能夠根據(jù)需要，制定合理招聘計(jì)劃，快速組織招聘資源，為公司迅速引進(jìn)人才，有一定的招聘渠道資源； 3、對(duì)公司人力資源管理有獨(dú)特見解，能夠根據(jù)公司當(dāng)前人力資源情況，給出優(yōu)化建議并實(shí)施，不斷優(yōu)化公司的人力結(jié)構(gòu)，做好人才儲(chǔ)備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力； 6、積極進(jìn)取的工作態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)。

人事行政主管

8千-9.9千

成都 | 5年以上 | 大專

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四川千蕊盛美容有限責(zé)任公司

其他 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 9、資產(chǎn)管理，辦公室日常規(guī)范； 10、相關(guān)管理制度的制定和管理；任職資格： 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

市場(chǎng)總監(jiān)/開發(fā)總監(jiān)

2萬-3萬

成都 | 3年以上 | 大專

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四川千蕊盛美容有限責(zé)任公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-21

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職位名稱：專業(yè)線市場(chǎng)總監(jiān)（成都地區(qū)）是否出差：不定時(shí)出差一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)省級(jí)市場(chǎng)客戶的開發(fā)和維護(hù)，確保市場(chǎng)穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃，對(duì)全國(guó)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場(chǎng)定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導(dǎo)師對(duì)各個(gè)銷售渠道(會(huì)所"美容院)進(jìn)行開發(fā)、培訓(xùn)和維護(hù)。 4、在公司合理運(yùn)營(yíng)費(fèi)用范圍內(nèi)，協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，監(jiān)控并跟進(jìn)各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機(jī)制，確保終端網(wǎng)點(diǎn)銷售業(yè)績(jī)的提升。 5、銷售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級(jí)市場(chǎng)銷售分析與預(yù)測(cè)，參與公司整體營(yíng)銷決策的制定。二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運(yùn)作特點(diǎn)，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達(dá)能力，善于商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展，較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國(guó)內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差，有項(xiàng)目品牌市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)管理驗(yàn)者優(yōu)先。

平面設(shè)計(jì)

6千-7.9千

成都 | 3年以上 | 大專

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崗前培訓(xùn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利社保

四川千蕊盛美容有限責(zé)任公司

其他 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職位描述： 1、美術(shù)設(shè)計(jì)類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有三年以上品牌營(yíng)銷類平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩、造型感覺； 3、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 4、對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力； 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

美容店長(zhǎng)

6千-7.9千

成都 | 3年以上 | 大專

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健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利

朵韻詩（成都）美容有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪+提成+社保醫(yī)保五險(xiǎn)+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實(shí)操提成+產(chǎn)品提成+合作項(xiàng)目提成 =月入6000-10000 官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.kouji-group.com/

市場(chǎng)督導(dǎo)

6千-7.9千

成都 | 1年以上 | 大專

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年終獎(jiǎng)
公積金
旅游
節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
孝親獎(jiǎng)金

深圳蛋殼新生科技有限公司

其他 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、圍繞公司項(xiàng)目進(jìn)行推廣，協(xié)助客戶做好培訓(xùn)啟動(dòng)工作； 2、對(duì)公司客戶店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，銷售技能的培訓(xùn)工作； 3、跟進(jìn)客戶的項(xiàng)目推廣工作，做好公司項(xiàng)目的銷售工作； 4、及時(shí)做好客戶評(píng)估調(diào)查，做出可行性報(bào)告 5、針對(duì)合作客戶制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng) 崗位要求： 1、有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)科學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞，形象好，氣質(zhì)佳，能力強(qiáng) 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力薪酬福利： 1、底薪+提成模式（提成視個(gè)人能力而定，上不封頂） 2、入職即享綜合醫(yī)療保險(xiǎn)； 3、有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利：餐補(bǔ)、孝親

文案策劃

4千-6千

成都 | 1年以上 | 大專

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節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
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成都丹鳳眼國(guó)際眼部理療美容連鎖機(jī)構(gòu)

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明：協(xié)助公司策劃部門的工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。職位要求： 1、1年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底深厚扎實(shí)，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強(qiáng)； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。

招聘專員

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大專

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提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
帶薪年假
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四川千蕊盛美容有限責(zé)任公司

其他 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃。 2、利用公司有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷等工作； 3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司員工的崗前及跟進(jìn)培訓(xùn)，關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)，員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)； 5、善于思考，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。任職要求： 1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力； 2、具有良好的計(jì)劃性，良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

前臺(tái)文員

3千-4.4千

成都 | 2年以上 | 大專

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公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
提供住宿。

成都沐蓮SPA身心美容會(huì)館

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練使用各類辦公軟件， 2、協(xié)助客戶經(jīng)理接待到訪客人； 3、負(fù)責(zé)收銀、打單等工作； 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理會(huì)館內(nèi)的日常事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)整理每日、每月數(shù)據(jù)報(bào)表并上報(bào)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

連鎖門店前臺(tái)

3千-4.4千

成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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節(jié)假日福利
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崗前培訓(xùn)

成都綠纖生物科技有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店顧客消費(fèi)的登記、負(fù)責(zé)整理、核實(shí)每天的帳目，會(huì)計(jì)人事基本工作 2、按規(guī)定編制并提交賬目報(bào)表、盤點(diǎn)并整理每天的貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放 3、及時(shí)上報(bào)貨品信息，完成補(bǔ)貨工作、負(fù)責(zé)電話接聽，做好記錄 4、負(fù)責(zé)顧客接待、協(xié)助店長(zhǎng)工資工作時(shí)間：9：30—19：00.2000底薪+提成=3000以上，底薪+提成+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì) +社保+免費(fèi)住宿+學(xué)歷補(bǔ)助+月度福利

前臺(tái)

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大專

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年終獎(jiǎng)
旅游
節(jié)假日福利
社保
提供飯餐
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崗前培訓(xùn)

成都太古世家科技有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話，合理安排時(shí)間。 2.前臺(tái)收銀，負(fù)責(zé)買單。 3.每日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1.女，形象氣質(zhì)佳，年齡18歲-25歲，身高160以上。 2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件。 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，具有親和力。 4.具有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

客服

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大專

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分紅
年終獎(jiǎng)
購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
節(jié)假日福利
社保
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
差補(bǔ)、生日福利、

成都雲(yún)上于天生物科技有限公司

其他 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1.能不定期對(duì)店家進(jìn)行回訪了解情況。 2.在跟客戶溝通中發(fā)現(xiàn)問題并整理上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負(fù)責(zé)資料的整理。 5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理。崗位要求： 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心，會(huì)各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極，不消極怠工。 3.有團(tuán)隊(duì)精神，能快速融入團(tuán)隊(duì)。

VIP客服主管

6千-7.9千

成都 | 3年以上 | 大專

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崗前培訓(xùn)

賽爾托馬斯生物科技（成都）有限公司

其他 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、部門內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程，制定相應(yīng)的院內(nèi)接待標(biāo)準(zhǔn)化流程，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善。 3、定期培訓(xùn)部門內(nèi)部人員，提升全員客戶服務(wù)意識(shí)與水平。 4、管理客戶信息，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。客戶滿意度管理，以及特殊狀況的應(yīng)急處理。任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識(shí)以及一定的銷售技巧。 2、語言表達(dá)能力好，普通話流利，熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。 3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓(xùn)。 4、3年以上星級(jí)酒店、航空服務(wù)、高級(jí)會(huì)務(wù)等客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。 5、形象氣質(zhì)佳，長(zhǎng)相甜美，親和力強(qiáng)。 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，善于傾聽。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 8、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加提成，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

護(hù)士長(zhǎng)

4.5千-5.9千

成都 | 3年以上 | 大專

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崗前培訓(xùn)

賽爾托馬斯生物科技（成都）有限公司

其他 | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】護(hù)士長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實(shí)手術(shù)室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜；負(fù)責(zé)病房日?；A(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。任職要求： 1、全面的護(hù)理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)師及以上職稱。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 6、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

育發(fā)師

4.5千-5.9千

成都 | 1年以上 | 大專

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成都太古世家科技有限公司

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景或有一年以上中醫(yī)推拿按摩從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)良好；主動(dòng)溝通能力強(qiáng)；心理素質(zhì)好，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神； 3、為客人進(jìn)行全程頭部理療服務(wù)。 4、待遇：轉(zhuǎn)正底薪1800++手工+提成+包吃包住+專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+其他福利。

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)檢員

樂山 | 2年以上 | 大專

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峨眉山伍易生命健康養(yǎng)護(hù)有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)GMP區(qū)域的日常環(huán)境和設(shè)備的監(jiān)測(cè)； 2、負(fù)責(zé)臨床干細(xì)胞，免疫細(xì)胞相關(guān)的生產(chǎn)質(zhì)檢； 3,、負(fù)責(zé)QC檢測(cè)所需試劑耗材、儀器設(shè)備的采購(gòu)、安裝、日常使用維護(hù)等； 4、按照SOP執(zhí)行對(duì)生產(chǎn)原料、中間體、產(chǎn)品的檢測(cè)工作，及時(shí)整理分析并匯總結(jié) 果； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行QC自檢方法的開發(fā)、驗(yàn)證，撰寫并生效SOP； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行QC外檢方案開發(fā)，日常送檢，匯總檢測(cè)（支原體、細(xì)菌、內(nèi)毒素、病毒、流氏）結(jié)果等任職要求： 1、大專以上文憑，具備1-2年實(shí)驗(yàn)室研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或、生物專業(yè)，有一定細(xì)胞，分子生物學(xué)，微生物學(xué)基礎(chǔ) 3、熟悉ISO、GMP、GB，藥典等國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī) 4、掌握OFFICE等辦公軟件 5、踏實(shí)認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)

實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)員

樂山 | 2年以上 | 大專

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峨眉山伍易生命健康養(yǎng)護(hù)有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)干細(xì)胞、免疫細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、傳代、凍存等工作； 2、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)方法優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材滅菌工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)相關(guān)試劑配制； 4、負(fù)責(zé)撰寫完整的實(shí)驗(yàn)記錄； 5、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求； 1、生物技術(shù)、生物工程相關(guān)專業(yè)，大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷，具備細(xì)胞培養(yǎng)成功，經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、具有一定的細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)理論基礎(chǔ)及實(shí)驗(yàn)技能； 3、有良好的實(shí)驗(yàn)操作能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn) 真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)肯干； 4、有無菌操作經(jīng)驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高新醫(yī)美售后+無責(zé)6K

成都 | 2年以上 | 大專

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崗前培訓(xùn)

峨眉山伍易生命健康養(yǎng)護(hù)有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。