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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責(zé)任心、原則性強。
    • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11:21
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      崗位職責(zé) 1.負責(zé)賓客游泳的安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得救生證書。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)健身中心的日常運行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務(wù); 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷; 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
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      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)通過微信、電話等方式進行售后回訪,維護客戶資源,收集客戶信息和意見; 2、根據(jù)回訪情況,了解并解決客戶問題,引導(dǎo)客戶進行二次轉(zhuǎn)化; 3、處理各項售后問題,跟進物流、倉庫等發(fā)貨情況; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進行客戶拓展和維護; 5、協(xié)助對微信社群進行維護,解答相關(guān)售后問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強的溝通能力,文字表達能力; 3、有較強的客戶服務(wù)意識,銷售意識,能有效的通過溝通了解客戶情況,并及時做到發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題、解決問題; 4、有電商等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)化妝品品牌社群(微信群、朋友圈)的搭建和維護,依托公司產(chǎn)品和活動,擴大社群影響范圍,提升社群影響人數(shù); 2.負責(zé)社群裂變的活動策劃,日常社群互動維護和氛圍的營造,打造有粘性的高質(zhì)量社群粉絲; 3.與社群運營(內(nèi)容、銷售)團隊一起,通過有效的社群營銷,促進達成流量、用戶、銷售等KPI。 任職要求: 1.有1年以上社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(包括但不限于微信、微博營銷等); 2.熟悉微信群相關(guān)玩法,玩轉(zhuǎn)微博、微信、抖音、小紅書等,對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣; 3.對線上人際交流、溝通有熱情、有耐心;服務(wù)意識強,富有想象力和創(chuàng)造力; 4.學(xué)習(xí)能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物,具有良好的理解能力和團隊精神。
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      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
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      • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn); 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗,熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)者優(yōu)先; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強,有良好的語言表達能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認真負責(zé),具有服務(wù)意思和團隊合作精神。
    • 成都 | 3年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進服務(wù)并促成重要客戶銷售; 4、帶領(lǐng)好本品牌部門的市場人員!對各環(huán)節(jié)市場人員的工作績效進行監(jiān)督評定; 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作; 6、不定時出差。 職位要求: 1、男女不限,25-40歲,有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神,適應(yīng)省內(nèi)出差。
    • 成都 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 負責(zé)分公司所有后勤事務(wù)工作 包括人員招聘、企業(yè)文化培訓(xùn),員工關(guān)系、員工思想工作,人事事務(wù)性等工作 行政采購、固定資產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 節(jié)假日福利 社保 星期日休息 提供交通費 帶薪年假 公司產(chǎn)品福利 崗前培訓(xùn) 提供住宿、高能力、高要求、高薪酬!
    • 行政專員

      3千-4.4千
      成都 | 1年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 晉升機會、團建
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、對辦公場所的進行維護,負責(zé)辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作,控制辦公成本; 2、負責(zé)省辦銷售后勤工作,包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等; 3、負責(zé)省辦運營費用報銷,幫助員工安排預(yù)定出行車票等; 4、負責(zé)總經(jīng)理的日程安排及日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件; 4、良好的溝通能力,工作認真負責(zé),有耐心,有服務(wù)意識,能夠有條理的處理各項事務(wù)
    • 成都 | 2年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助公司策劃部門的工作,負責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。
    • 成都 | 2年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟活動、財務(wù)狀況; 2、對財務(wù)模塊員工績效進行管理,提升部門工作效率; 3、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理,成本核算、會計核算和分析工作; 4、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃,保證本部門工作目標與計劃完成; 5、檢查、督導(dǎo)認真履行國家及地方的財經(jīng)法規(guī)、法紀,建立和健全財務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項管理制度,堵塞漏洞。 任職要求: 1、會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在美容連鎖行業(yè)從事財務(wù)工作3年以上,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗、融資知識; 3、對財務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計判斷具有一定的基礎(chǔ)理論,能制作相關(guān)財務(wù)報表和財務(wù)管理規(guī)范。 4、對薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ),遵守會計法律相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇:5000-8000 試用期1-3個月,考核轉(zhuǎn)正購買社保。 上班時間:早九晚六,單休,可提供住宿
    • 成都 | 3年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)顧客的具體情況,全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作;  2、負責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑慮;  3、負責(zé)根據(jù)手術(shù)方案,實施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量;  4、負責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認真做好病案等醫(yī)療文書記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書;  5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力;  6、對咨詢師進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);  7、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量;  8、參與討論疑難病例;  9、對醫(yī)療糾紛(事故)進行前期處理,完成評估并提出專家處理建議; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1:臨床醫(yī)學(xué),美容整形專業(yè)。扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2: 3年以上工作經(jīng)驗,具有醫(yī)師資格證,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3:具備良好的職業(yè)操守 4: 敬業(yè)責(zé)任心強 5:人品端正,有較強的溝通能力和端對協(xié)作能力
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、協(xié)助加盟店做好品牌的產(chǎn)品宣傳 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—35歲之間, 能夠適應(yīng)出差; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+任務(wù)達成獎+節(jié)假日福利; 2、晉升通道:專員-部門經(jīng)理-總監(jiān)(管理人員一律從內(nèi)部提升,從無空降); 3、提供帶薪培訓(xùn),不交任何押金;
    • 成都 | 1年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.有良好的設(shè)計思維,對設(shè)計有一定的見解;        2.熟悉html代碼,能用DIV+CSS+JS的模式制作網(wǎng)頁; 3.熟悉PS、DW的操作應(yīng)用; 4.責(zé)任心強,積極上進,熟悉網(wǎng)絡(luò),有整形行業(yè)網(wǎng)站美工經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述:? 1.負責(zé)單位網(wǎng)站前端美工 2.負責(zé)單位網(wǎng)站活動專題制作
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)接待來院顧客及來訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件,登記資料。 3、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。  職位要求: 1、 中專以上學(xué)歷,有良好的禮儀和服務(wù)意識; 2、 1年以上工作經(jīng)驗,品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、 普通話標準,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰; 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團隊精神,適應(yīng)能力強。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 人事專員

      3千-4.4千
      成都 | 1年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;  3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4、辦理員工社會保險;  5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 6、各類人事報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并做相應(yīng)的分析。
    • 護士

      3千-4.4千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對各連鎖會館進行日常管理,指導(dǎo)并要求各崗位嚴格執(zhí)行公司的標準規(guī)范流程; 2、全面負責(zé)美容會館的銷售業(yè)績管理,指導(dǎo)協(xié)助連鎖會館的業(yè)績、消耗指標達成; 3、指導(dǎo)協(xié)助各會館的客戶經(jīng)理進行客情維護; 4、對各崗位進行專業(yè)技能培訓(xùn)和項目、手法掌握情況考核; 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進行T培訓(xùn); 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 大健康管家

      1萬-1.5萬
      成都 | 2年以上 | 大專

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      • 購買商業(yè)險
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 差補、生日福利、
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對合作店家進行大健康等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育; 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、做好店家的長期培訓(xùn)計劃和工作。 職位要求: 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有大健康相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 成都 | 3年以上 | 大專

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:專業(yè)線市場總監(jiān)(成都地區(qū)) 是否出差:不定時出差 一、崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)省級市場客戶的開發(fā)和維護,確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃,對全國銷售目標負責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導(dǎo)師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓(xùn)和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi),協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃,監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機制,確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級市場銷售分析與預(yù)測,參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別:男女不限; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、年齡:28歲以上; 4、任職條件:從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點,有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力,善于商務(wù)談判和市場拓展,較強的項目協(xié)調(diào)、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀,工作細致、嚴謹,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差,有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。
    • 招聘主管

      8千-9.9千
      成都 | 3年以上 | 大專

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      其他 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人力招聘計劃; 2、主持招聘工作,并對招聘部門工作進行指導(dǎo)與支持; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道; 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,并作好人才儲備; 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);招聘主管崗位3年以上,擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗人才招聘優(yōu)先; 2、對招聘工作有獨特見解,能夠根據(jù)需要,制定合理招聘計劃,快速組織招聘資源,為公司迅速引進人才,有一定的招聘渠道資源; 3、對公司人力資源管理有獨特見解,能夠根據(jù)公司當(dāng)前人力資源情況,給出優(yōu)化建議并實施,不斷優(yōu)化公司的人力結(jié)構(gòu),做好人才儲備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、積極進取的工作態(tài)度,抗壓能力強。
    • 成都 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理,辦公室日常規(guī)范; 10、相關(guān)管理制度的制定和管理; 任職資格: 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    • 成都 | 1年以上 | 大專

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 年終獎社保海外進修
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的清潔
    • 成都 | 3年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、 美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、 有三年以上品牌營銷類平面設(shè)計經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺; 3、 較強的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解; 4、 對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力; 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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