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娛樂總監(jiān)

1.5萬-2萬

三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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可隨時(shí)隨地查看職位

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

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投遞簡(jiǎn)歷

1、負(fù)責(zé)娛樂部運(yùn)營管理，確保所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會(huì)，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運(yùn)營和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對(duì)客投訴負(fù)責(zé)，落實(shí)賓客意見調(diào)查問卷，提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實(shí)好娛樂各項(xiàng)接待、收銀等工作，確保各項(xiàng)目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識(shí)，策劃、組織或配合公司開展各項(xiàng)活動(dòng)，以提高收入和品牌知名度。

水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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人性化管理
帶薪年假
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
崗位晉升
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 10:59

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投遞簡(jiǎn)歷

卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計(jì)劃與月度水療市場(chǎng)推廣計(jì)劃，季度、年度部門營業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。確保部門開支得當(dāng)，低于部門運(yùn)作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運(yùn)作事宜。 3. 確保及時(shí)更新當(dāng)前的推廣活動(dòng)，政策改動(dòng)和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場(chǎng)傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項(xiàng)推廣活動(dòng)。 5.?關(guān)注本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，將其養(yǎng)生運(yùn)營情況與我們酒店情況進(jìn)行對(duì)比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項(xiàng)目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識(shí)，娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號(hào)召，組織，領(lǐng)導(dǎo)，溝通和培訓(xùn)能力。

lifeguard 救生員

3.6千-5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
生日派對(duì)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)提供食宿
月休八天
市內(nèi)免費(fèi)接送
享國家法定假

三亞蜈支洲島珊瑚酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 17:21

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1.對(duì)游泳場(chǎng)所的安全進(jìn)行檢查，排除安全隱患； 2.對(duì)游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù)； 3.對(duì)溺水者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)赴救； 4.對(duì)游泳運(yùn)動(dòng)中常見的運(yùn)動(dòng)損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理； 5.在醫(yī)務(wù)人員到來之前，對(duì)溺水者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救； 6.現(xiàn)場(chǎng)人工呼吸和心肺蘇崗位要求： 1.形象良好，口齒清晰，普通話良好； 2.熟悉泳池管理，有救生員資格證； 3.掌握游泳和救生急救技術(shù)，了解游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 4.具備水中急救和陸地人工救護(hù)能力； 5.身體健康，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)理念； 6.能按服務(wù)工作規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 7.要持有救生證。

兒童活動(dòng)專員 Activity Agent

3千-4千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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人性化管理
帶薪年假
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
包吃包住

1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亞海棠灣陽光壹酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 15:16

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投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1. 確保酒店成人和兒童的活動(dòng)有效的進(jìn)行，有效加大兒童樂園的營業(yè)效應(yīng)； 2. 在營運(yùn)區(qū)域，積極與客人互動(dòng)、溝通； 3. 組織策劃每月及假期客人活動(dòng)計(jì)劃表； 4. 每月回顧上月的活動(dòng)，根據(jù)客人及同事的反饋?zhàn)龀鱿鄳?yīng)的調(diào)整； 5. 負(fù)責(zé)及時(shí)專業(yè)的回應(yīng)所有電話和郵件詢問。在常規(guī)聯(lián)系方式無法發(fā)揮作時(shí)，負(fù)責(zé)信息的分發(fā)及傳遞； 6. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)； 7. 適當(dāng)時(shí)為其他部門的內(nèi)部客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 8. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢問，確保問題得到圓滿解決。【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目； 3、有耐心，喜歡與小朋友打交道，性格開朗，具備一定幼兒管理知識(shí)，幼師專業(yè)優(yōu)先考慮。

救生員

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
包吃包住
年終獎(jiǎng)
晉升空間大
人性化管理
工作穩(wěn)定
帶薪年假
善待新人
帶教培訓(xùn)
連鎖管理

三亞亞龍灣瑞士酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、確保救生臺(tái)不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，具有救生員證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

熱菜/炒鍋廚師

4千-6千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
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年底雙薪
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領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
員工健康體檢

國壽（三亞）健康投資有限公司

健康管理/體檢 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、在熱菜領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量； 2、掌握各種菜式的烹制特點(diǎn)和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全； 3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)及性能； 4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生； 5、在廚師長及領(lǐng)班的安排協(xié)調(diào)下，合理分工，完成各大小宴會(huì)筵席的起菜、完成日常散臺(tái)、零臺(tái)的排菜，同時(shí)負(fù)責(zé)粉、面、飯的準(zhǔn)備工作； 6、做好幫上教下，互相協(xié)助的工作，提高廚房的工作效率； 7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量； 8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求： 1、有熱菜/炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、五官端正，肯吃苦耐勞。

養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師

1萬-1.5萬

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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三亞吉陽澤發(fā)頭皮頭發(fā)護(hù)理中心

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模

發(fā)布于 12-20

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜、好評(píng)榜第一名】 ·全新年輕人版本的護(hù)發(fā)門店--知名新消費(fèi)品牌北京店已經(jīng)開業(yè)+++【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜第一名】成都14家店已開業(yè)【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】 ++++++++++【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜第一名】 ·前半年計(jì)劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補(bǔ) 薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，豐富多彩的員工生活以及超級(jí)nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗(yàn)、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責(zé)： 1.門店運(yùn)營管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) + 崗位要求： 1.身體健康，無不良記錄 2.溝通能力強(qiáng) 3.熱愛服務(wù)行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 + 我們提供： 1.+薪資：無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 2.提供餐補(bǔ)等獎(jiǎng)勵(lì)制度 + 晉升通道： 1.運(yùn)營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運(yùn)營經(jīng)理（負(fù)責(zé)城市門店運(yùn)營） 2.培訓(xùn)晉升：門店店長～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管

Recreation Supervisor 康樂部主管

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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人性化管理

三亞半山海景voco酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-18

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Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment 協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 Coordinate the delivery of all recreational guest services 協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂服務(wù)。 Responsible for the safety of all guest services 負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全。 Manage all staff in this department 管理部門內(nèi)全體員工。 Manage the sale and promotion of departmental products and services 對(duì)部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 Access sales and marketing data 使用市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 Assist with the development of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 Assist with the evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助對(duì)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans 預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc) 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 Deliver high quality service to guests 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 Attend and input at management meetings as required 按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。

救生員 Life Guard

4千-4千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亞海棠灣陽光壹酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告； 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作； 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生； 4、確保救生臺(tái)不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面； 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。【崗位要求】 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，具有救生員證書； 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作； 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

市場(chǎng)部經(jīng)理

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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海南熹覓醫(yī)療美容門診部有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模

發(fā)布于 12-14

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與院內(nèi)關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系； 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系（S級(jí)門店及A級(jí)客戶），向客戶提供***的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并提供獨(dú)特見解和營銷方案； 11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱門店、客戶、業(yè)績(jī)等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場(chǎng)營銷活動(dòng)。任職資格： 1、27-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場(chǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通能力、極強(qiáng)的抗壓性、較強(qiáng)的理解能力； 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識(shí)，具備一定的銷售專業(yè)知識(shí)、銷售管理知識(shí)。