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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
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      1、負(fù)責(zé)娛樂部運營管理,確保所有工作正常運轉(zhuǎn),完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會,做好上傳下達,分配工作,抓好執(zhí)行與落實。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況,負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負(fù)責(zé),落實賓客意見調(diào)查問卷,提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作,確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識,策劃、組織或配合公司開展各項活動,以提高收入和品牌知名度。
    • 超市店長

      1.2萬-1.5萬
      三亞 | 3年以上 | 大專

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      中式餐飲 | 100-499人
      發(fā)布于 11-20
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      崗位及職責(zé)要求: 1、檢查本樓面各個區(qū)域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標(biāo)識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營運標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)審核本樓面各種報表的完成,根據(jù)每日各類報表有關(guān)銷售額和利潤的統(tǒng)計分析,及時制定促銷方案。 3、審核系統(tǒng)訂單和緊急訂單等。 4、負(fù)責(zé)對本樓面所有員工進行業(yè)績考核、評估。 任職要求 ?教育背景:大專以上學(xué)歷 ?年 齡:25-35歲,男、女不限 ?工作經(jīng)驗:3年以上超市管理經(jīng)驗,有生鮮管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【大眾點評熱門榜、好評榜第一名】 ·全新年輕人版本的護發(fā)門店--知名新消費品牌 北京店已經(jīng)開業(yè)+++【大眾點評熱門榜第一名】 成都14家店已開業(yè)【大眾點評好評榜第一名】 ++++++++++【大眾點評熱門榜第一名】 ·前半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店,向上空間非常多底薪高,提成更高,包餐補 薪資范圍:12k--20k(有保底,提成高!) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機制,豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事,我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗、出身,只要你有一顆積極向上的心,那你就是我們需要的人才 崗位職責(zé): 1.門店運營管理 2.員工管理(員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)及員工考核) 3.顧客關(guān)系維護 + 崗位要求: 1.身體健康,無不良記錄 2.溝通能力強 3.熱愛服務(wù)行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 + 我們提供: 1.+薪資:無責(zé)底薪+團隊業(yè)績提成 2.提供餐補等獎勵制度 + 晉升通道: 1.運營晉升:門店店長~大店長(管理4-5家門店)~城市運營經(jīng)理(負(fù)責(zé)城市門店運營) 2.培訓(xùn)晉升:門店店長~區(qū)域培訓(xùn)師~城市培訓(xùn)主管
    • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 04-07
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      1、形象氣質(zhì)佳,1年以上SPA技師經(jīng)驗; 2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),團隊協(xié)作能力強,較高的職業(yè)道德素養(yǎng); 任職條件: 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗。 2.親和能力強,有良好的服務(wù)意識。 3.具有良好的溝通能力和團隊服務(wù)意識。
    • 生鮮主管

      6千-8千
      三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      中式餐飲 | 100-499人
      發(fā)布于 11-20
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      1、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購、補貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷計劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應(yīng)的改進措施,維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
    • 超市主管

      5千-7千
      三亞 | 3年以上 | 大專

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      中式餐飲 | 100-499人
      發(fā)布于 11-20
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      1、負(fù)責(zé)商品的采購、補貨、陳列和庫存管理,確保商品種類齊全、品質(zhì)優(yōu)良、庫存合理。 監(jiān)控商品的銷售情況,進行數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行商品促銷計劃,以提高銷售額和毛利。 2、建立和執(zhí)行生鮮商品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把控商品的新鮮度、衛(wèi)生和安全性。處理顧客對生鮮商品質(zhì)量的投訴,采取相應(yīng)的改進措施,維護店鋪的良好聲譽。 3、 制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司的規(guī)章制度和操作流程。 4、確保生鮮區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合相關(guān)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。加強對生鮮設(shè)備和工具的維護和管理,保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
    • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 10:59
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃,季度、年度部門營業(yè)預(yù)算、財務(wù)計劃等。確保部門開支得當(dāng),低于部門運作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2.?監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當(dāng)前的推廣活動,政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理,包括市場傳訊經(jīng)理密切合作,發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關(guān)注本地競爭對手,將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比,以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題,推理,號召,組織,領(lǐng)導(dǎo),溝通和培訓(xùn)能力。
    • 三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      健康管理/體檢 | 100-499人
      發(fā)布于 10-23
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      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作各類中式面點,如包子、饅頭、餃子、油條等,確保食品質(zhì)量與安全。 2、根據(jù)酒店賓客的需求和口味偏好,不斷創(chuàng)新和改進面點的制作工藝和風(fēng)味。 3、維護后廚整潔與衛(wèi)生,嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)定和操作程序。 4、協(xié)助廚師長進行原材料采購計劃的制定和實施,控制成本并減少浪費。 5、與其他廚房團隊成員緊密合作,確保出品效率和服務(wù)質(zhì)量。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、具備一定的中式烹飪或相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熟練掌握各種中式面點的制作方法,能夠獨立完成工作任務(wù)。 3、對食品衛(wèi)生和安全有深入的了解和實踐經(jīng)驗,能夠嚴(yán)格執(zhí)行清潔和消毒程序。 4、具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境并保持積極的工作態(tài)度。 5、身體健康,品行端正,無不良嗜好,有責(zé)任心和工作熱情。
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      • 人性化管理
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      健康管理/體檢 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、在熱菜領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴,保證菜品質(zhì)量; 2、掌握各種菜式的烹制特點和技術(shù)要求,抓好各種菜式的質(zhì)量,使之色、香、味、器具全; 3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用,掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作,了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點及性能; 4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作,保持所有用具的清潔衛(wèi)生; 5、在廚師長及領(lǐng)班的安排協(xié)調(diào)下,合理分工,完成各大小宴會筵席的起菜、完成日常散臺、零臺的排菜,同時負(fù)責(zé)粉、面、飯的準(zhǔn)備工作; 6、做好幫上教下,互相協(xié)助的工作,提高廚房的工作效率; 7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量; 8、完成上級交辦的各項任務(wù)。 任職要求: 1、有熱菜/炒鍋工作經(jīng)驗一年以上; 2、五官端正,肯吃苦耐勞。
    • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-18
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      • 投遞簡歷
      Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment 協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 Coordinate the delivery of all recreational guest services 協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 Responsible for the safety of all guest services 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全 。 Manage all staff in this department 管理部門內(nèi)全體員工。 Manage the sale and promotion of departmental products and services 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進行管理。 Access sales and marketing data 使用市場銷售數(shù)據(jù)。 Assist with the development of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 Assist with the evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans 預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計劃。 Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc) 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 Deliver high quality service to guests 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 Attend and input at management meetings as required 按要求參加管理層會議并參與討論。
    • 救生員

      4千-5千
      三亞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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      • 包吃包住
      • 年終獎
      • 晉升空間大
      • 人性化管理
      • 工作穩(wěn)定
      • 帶薪年假
      • 善待新人
      • 帶教培訓(xùn)
      • 連鎖管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、確保救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全,對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,具有救生員證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 年度旅游
      • 生日派對
      • 年終獎
      • 免費提供食宿
      • 月休八天
      • 市內(nèi)免費接送
      • 享國家法定假
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 17:21
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      崗位職責(zé): 1.對游泳場所的安全進行檢查,排除安全隱患; 2.對游泳者的安全進行有效的觀察和防護; 3.對溺水者進行現(xiàn)場赴救; 4.對游泳運動中常見的運動損傷進行初步應(yīng)急處理; 5.在醫(yī)務(wù)人員到來之前,對溺水者進行現(xiàn)場急救; 6.現(xiàn)場人工呼吸和心肺蘇 崗位要求: 1.形象良好,口齒清晰,普通話良好; 2.熟悉泳池管理,有救生員資格證; 3.掌握游泳和救生急救技術(shù),了解游泳衛(wèi)生消毒知識; 4.具備水中急救和陸地人工救護能力; 5.身體健康,能吃苦耐勞,有強烈的責(zé)任心及服務(wù)理念; 6.能按服務(wù)工作規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作。 7.要持有救生證。
    • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 15:16
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      【崗位職責(zé)】 1. 確保酒店成人和兒童的活動有效的進行,有效加大兒童樂園的營業(yè)效應(yīng); 2. 在營運區(qū)域,積極與客人互動、溝通; 3. 組織策劃每月及假期客人活動計劃表; 4. 每月回顧上月的活動,根據(jù)客人及同事的反饋做出相應(yīng)的調(diào)整; 5. 負(fù)責(zé)及時專業(yè)的回應(yīng)所有電話和郵件詢問。在常規(guī)聯(lián)系方式無法發(fā)揮作 時,負(fù)責(zé)信息的分發(fā)及傳遞; 6. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù); 7. 適當(dāng)時為其他部門的內(nèi)部客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 8. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢問,確保問題得到圓滿解決。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目; 3、有耐心,喜歡與小朋友打交道,性格開朗,具備一定幼兒管理知識,幼師專業(yè)優(yōu)先考慮。
    • 三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-18
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      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向上級報告; 2、認(rèn)真做好每天的清場工作; 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生; 4、確保救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進入池面; 5、勤在泳池邊觀察,注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全,對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗; 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,具有救生員證書; 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作; 4、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 三亞 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 英語培訓(xùn)
      • 員工獎勵認(rèn)可
      • 個人職業(yè)發(fā)展
      • 酒店交叉培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 員工穿梭巴士
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 10-28
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      卓越雇主
      卓越雇主
      Position Overview The Spa Therapist main responsibility is to perform quality Spa treatment services to guests / visitors and members in a timely, courteous and efficient manner. Escorts guests to and from treatment rooms, attending to their every need throughout their Spa visit. Proactive and passionate in delivering treatment rituals to all guest for everlasting memories 水療芳療師的主要責(zé)任是以彬彬有禮、省時高效的方式為客人/訪客和會員提供卓越品質(zhì)的水療服務(wù)。迎來送往到訪水療的客人,包括帶領(lǐng)客人去理療房、滿足客人的需求。杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 ? The Role Full working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s) 完全理會水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標(biāo)準(zhǔn) Perform and explain all treatments and products used in the spa menu 執(zhí)行并解釋水療菜單上的所有護理項目和所用的產(chǎn)品 Handle and maintain the quality and quantity of amenities, linens, beverages and all accessories in treatment room. 負(fù)責(zé)并保持理療房里用到的產(chǎn)品、布草、飲品和所有配件的數(shù)量和質(zhì)量 Handle and maintain cleanliness and organization of treatment rooms and pantry’s. 保持理療房和工作間的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放 Assist and guide guests to the necessary stations prior to any services scheduled 在服務(wù)未安排妥當(dāng)之前協(xié)助并指引客人到指定的區(qū)域就坐 ? Talent Profile Highly effective communication skills 高效的溝通能力 Excellent organization skills 良好的組織能力 Professional telephone manner and demeanor with a natural response to ‘smile’ on the phone 專業(yè)的電話禮儀并且在通話中保持面帶微笑 Excellent interpersonal, written and verbal communication skills 良好的人際交往能力,書寫和口語表達能力 1 year related working experiences is expected. 一年相關(guān)工作經(jīng)驗
    • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-14
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負(fù)責(zé)市場團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、負(fù)責(zé)制定銷售費用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、負(fù)責(zé)幫助下屬開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與院內(nèi)關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、負(fù)責(zé)定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、負(fù)責(zé)建立和發(fā)展客戶關(guān)系(S級門店及A級客戶),向客戶提供***的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并提供獨特見解和營銷方案; 11、負(fù)責(zé)管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱門店、客戶、業(yè)績等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制市場營銷活動。 任職資格: 1、27-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、有7年以上工作經(jīng)驗,4年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上醫(yī)美行業(yè)渠道或直客市場崗位工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力、極強的抗壓性、較強的理解能力; 4、具備基礎(chǔ)的醫(yī)美專業(yè)知識,具備一定的銷售專業(yè)知識、銷售管理知識。
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