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娛樂總監(jiān)

1.5萬-2萬

三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
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三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

1、負(fù)責(zé)娛樂部運營管理，確保所有工作正常運轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負(fù)責(zé)，落實賓客意見調(diào)查問卷，提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。

康樂經(jīng)理 Recreation Manager

9千-1.2萬

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)康樂部的日常工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實施，保證服務(wù)質(zhì)量。 3、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

水樂園經(jīng)理

7千-9千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-24

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投遞簡歷

工作內(nèi)容： 1、對部門上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的健身娛樂活動項目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況，根據(jù)客情及時調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、制定培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施，檢查培訓(xùn)效果。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問題，負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免安全事故發(fā)生。 8、完成上級交辦的工作任務(wù)。職位要求： 1、5年以上的管理經(jīng)驗。 2、綜合素質(zhì)較好，管理能力強(qiáng)，善于溝通。 3、熟悉部門所有的項目和設(shè)備等。 4、外向，熱情活潑，仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱愛運動，敏于觀察，人際關(guān)系好。

政務(wù)部部長

6千-8千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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三亞鹿回頭國賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡(luò)渠道，策劃定期拜訪、交流活動，提升酒店在政務(wù)圈的知名度與親和力，為深度合作打基礎(chǔ)； 2、負(fù)責(zé)全面政務(wù)接待工作，前提的工作安排,檢查工作的落實、人員的安排、調(diào)動、分工、落實、、部門人員培訓(xùn)、全程跟蹤、緊急情況的處理等； 3、收集完善客戶資料，整理后至人事部無網(wǎng)絡(luò)電腦存檔； 4、與接待單位人員溝通接待行程及細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密工作。任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力； 2、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 2、熟悉政務(wù)接待工作，具備酒店同崗位工作經(jīng)驗。

酒水銷售經(jīng)理

6千-7千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負(fù)責(zé)門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作； 4、負(fù)責(zé)貨品上架； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。工作崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務(wù)意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。

酒水促銷員兼包廂服務(wù)

6千-7千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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員工拓展
領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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投遞簡歷

1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負(fù)責(zé)門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作； 4、負(fù)責(zé)貨品上架； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。工作崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務(wù)意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。

水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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人性化管理
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三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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投遞簡歷

卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預(yù)算、財務(wù)計劃等。確保部門開支得當(dāng)，低于部門運作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當(dāng)前的推廣活動，政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關(guān)注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進(jìn)行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領(lǐng)導(dǎo)，溝通和培訓(xùn)能力。

康樂副經(jīng)理 Assistant Recreation Manager

5千-6千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:51

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實施，保證服務(wù)質(zhì)量。 2、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

SPA前臺接待（底薪+提成）

3.5千-6千

三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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三亞瓏玥灣酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 15:52

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投遞簡歷

職位描述： 1.向Spa客人提供熱情的接待服務(wù)工作,盡最大努力滿足客人的期望甚至超過客人的期望； 2.向Spa客人提供完善的推廣及項目介紹； 3.協(xié)助Spa經(jīng)理,努力達(dá)到Spa營業(yè)收入目標(biāo)； 4.完成前臺各類營業(yè)報表。任職要求： 1.半年及以上SPA/酒店/會所前臺接待工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生/實習(xí)生； 2.良好的溝通能力，熟悉電腦操作，有粵語/英語等其他語言對話能力者優(yōu)先考慮； 3.熱愛Spa行業(yè)工作, 具有良好的服務(wù)意識, 工作細(xì)致, 并能承受一定的工作壓力。

熱菜/炒鍋廚師

4千-6千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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員工健康體檢

國壽（三亞）健康投資有限公司

健康管理/體檢 | 100-499人

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投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、在熱菜領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量； 2、掌握各種菜式的烹制特點和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全； 3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點及性能； 4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生； 5、在廚師長及領(lǐng)班的安排協(xié)調(diào)下，合理分工，完成各大小宴會筵席的起菜、完成日常散臺、零臺的排菜，同時負(fù)責(zé)粉、面、飯的準(zhǔn)備工作； 6、做好幫上教下，互相協(xié)助的工作，提高廚房的工作效率； 7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量； 8、完成上級交辦的各項任務(wù)。任職要求： 1、有熱菜/炒鍋工作經(jīng)驗一年以上； 2、五官端正，肯吃苦耐勞。

水療主管 SPA Supervisor

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 10:59

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卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓(xùn)需求。 2.?處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時間和地點。 4.?能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5.?協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。

水樂園主管

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-24

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崗位職責(zé)： 1、對部門上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的娛樂活動項目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況，根據(jù)客情及時調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報本部門經(jīng)理。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問題，負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免安全事故發(fā)生。 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、合素質(zhì)較好，管理能力強(qiáng)，善于溝通。 2、熟悉部門所有的水上項目和設(shè)備的操作流程。 3、熱情活潑，仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱愛運動。

救生員

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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晉升空間大
人性化管理
工作穩(wěn)定
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善待新人
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連鎖管理

三亞亞龍灣瑞士酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、確保救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，具有救生員證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

救生員Life Guard

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:51

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投遞簡歷

1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。崗位要求 1、持有救生證、熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

救生員 Life Guard

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
各種員工活動
崗位晉升
人性化管理
技能培訓(xùn)
年終獎勵金
店齡津貼

三亞美高梅度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:57

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，為客人提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)； 2.認(rèn)真做好每天的清場工作； 3.保持區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生整潔干凈，檢查所有區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備狀態(tài)完好、齊全； 4.上班集中精神，以標(biāo)準(zhǔn)坐姿坐在各區(qū)域救生瞭望椅上，并隨時關(guān)注區(qū)域內(nèi)客人動態(tài)； 5.勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全； 6.發(fā)現(xiàn)危險及潛在危險狀況及時吹哨提示并勸阻客人。

VIP接待員

3.5千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長及VIP客人服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進(jìn)會所VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù)； 3、及時跟蹤、檢查會所衛(wèi)生，對不合格的地方進(jìn)行改正； 4、認(rèn)真落實部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。

救生主管

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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年度體檢
崗位晉升

三亞奧克伍德雅居酒店公寓

服務(wù)式公寓 | 100-499人

發(fā)布于 09:48

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1、持有救生證及紅十字救護(hù)證； 2、負(fù)責(zé)室內(nèi)泳池及健身房區(qū)域的日常計劃和工作安排； 3、嚴(yán)格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行； 4、提供對客服務(wù)培訓(xùn)； 5、向前廳經(jīng)理匯報日常工作。

lifeguard 救生員

3.6千-5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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三亞蜈支洲島珊瑚酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 17:21

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崗位職責(zé)： 1.對游泳場所的安全進(jìn)行檢查，排除安全隱患； 2.對游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù)； 3.對溺水者進(jìn)行現(xiàn)場赴救； 4.對游泳運動中常見的運動損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理； 5.在醫(yī)務(wù)人員到來之前，對溺水者進(jìn)行現(xiàn)場急救； 6.現(xiàn)場人工呼吸和心肺蘇崗位要求： 1.形象良好，口齒清晰，普通話良好； 2.熟悉泳池管理，有救生員資格證； 3.掌握游泳和救生急救技術(shù)，了解游泳衛(wèi)生消毒知識； 4.具備水中急救和陸地人工救護(hù)能力； 5.身體健康，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)理念； 6.能按服務(wù)工作規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 7.要持有救生證。

會所服務(wù)員

3.8千-4.5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長貴賓接待服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進(jìn)VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù) 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、認(rèn)真落實部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

救生員

3.3千-4.5千

三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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三亞希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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崗位職責(zé)/職位描述 1.有同崗位工作經(jīng)驗1年以上； 2.擁有中國救生協(xié)會頒發(fā)的游泳救生員注冊證書，并每年進(jìn)行一次年審； 3.熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，具備泳池衛(wèi)生消毒知識； 4.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對于各種異常情況,果斷迅速的采取救助措施； 5.能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。

沙灘泳池救生員/服務(wù)員

3.5千-4.2千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞融通海棠灣九號度假酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-23

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。 6、完成上級布置的其他各項工作。崗位要求 1、擅長游泳，持有救生證者優(yōu)先考慮 2、身體健康，品行端正。 3、工作主動、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 4、具有較好的溝通能力和服務(wù)意識。

理療師 Technical

3千-4千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 10:59

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卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.掌握SPA和設(shè)施所有方面的知識。 2.完成所有的按摩、身體治療和美容服務(wù)，如同認(rèn)證或培訓(xùn)時接受的服務(wù)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 4.具備充分的產(chǎn)品、護(hù)理療程知識，具有高度的服務(wù)意識【崗位要求】 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗。 2.親和能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊服務(wù)意識。

理療師 Therapist

3千-4千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亞海棠灣陽光壹酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 15:16

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。【崗位要求】 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

兒童活動專員 Activity Agent

3千-4千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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1 Hotel Haitang Bay Sanya 三亞海棠灣陽光壹酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 15:16

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【崗位職責(zé)】 1. 確保酒店成人和兒童的活動有效的進(jìn)行，有效加大兒童樂園的營業(yè)效應(yīng)； 2. 在營運區(qū)域，積極與客人互動、溝通； 3. 組織策劃每月及假期客人活動計劃表； 4. 每月回顧上月的活動，根據(jù)客人及同事的反饋做出相應(yīng)的調(diào)整； 5. 負(fù)責(zé)及時專業(yè)的回應(yīng)所有電話和郵件詢問。在常規(guī)聯(lián)系方式無法發(fā)揮作時，負(fù)責(zé)信息的分發(fā)及傳遞； 6. 確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)； 7. 適當(dāng)時為其他部門的內(nèi)部客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 8. 禮貌而高效地處理所有客人和內(nèi)部客人的投訴和詢問，確保問題得到圓滿解決。【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目； 3、有耐心，喜歡與小朋友打交道，性格開朗，具備一定幼兒管理知識，幼師專業(yè)優(yōu)先考慮。

洗浴服務(wù)員

3千-4千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞瓏玥灣酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 16:08

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溫泉洗浴招聘服務(wù)員男女不限，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。底薪：3700元/月。保險補(bǔ)貼300元/月+ 工齡獎：滿半年300元/月，滿一年500元/月。 4天休，包吃包住，宿舍步行2分鐘，空調(diào) WiFi 洗衣機(jī) 熱水器。