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娛樂(lè)總監(jiān)

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹(shù)林度假世界

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

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投遞簡(jiǎn)歷

1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理，確保所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會(huì)，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂(lè)各分部專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂(lè)部各分部門運(yùn)營(yíng)和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對(duì)客投訴負(fù)責(zé)，落實(shí)賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷，提高娛樂(lè)部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實(shí)好娛樂(lè)各項(xiàng)接待、收銀等工作，確保各項(xiàng)目工作合法合規(guī)。 7、有營(yíng)銷和品牌意識(shí)，策劃、組織或配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，以提高收入和品牌知名度。

養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)、養(yǎng)發(fā)師

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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三亞吉陽(yáng)澤發(fā)頭皮頭發(fā)護(hù)理中心

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模

發(fā)布于 12-20

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜、好評(píng)榜第一名】 ·全新年輕人版本的護(hù)發(fā)門店--知名新消費(fèi)品牌北京店已經(jīng)開(kāi)業(yè)+++【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜第一名】成都14家店已開(kāi)業(yè)【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】 ++++++++++【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜第一名】 ·前半年計(jì)劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開(kāi)業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補(bǔ) 薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開(kāi)的晉升機(jī)制，豐富多彩的員工生活以及超級(jí)nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書(shū)、經(jīng)驗(yàn)、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責(zé)： 1.門店運(yùn)營(yíng)管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) + 崗位要求： 1.身體健康，無(wú)不良記錄 2.溝通能力強(qiáng) 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 + 我們提供： 1.+薪資：無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成 2.提供餐補(bǔ)等獎(jiǎng)勵(lì)制度 + 晉升通道： 1.運(yùn)營(yíng)晉升：門店店長(zhǎng)～大店長(zhǎng)（管理4-5家門店）～城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（負(fù)責(zé)城市門店運(yùn)營(yíng)） 2.培訓(xùn)晉升：門店店長(zhǎng)～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管

康樂(lè)經(jīng)理 Recreation Manager

9千-1.2萬(wàn)

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
帥哥多
美女多

三亞亞龍灣紅樹(shù)林度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 08:51

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)康樂(lè)部的日常工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量。 3、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂(lè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

水樂(lè)園經(jīng)理

7千-9千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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三亞灣紅樹(shù)林度假世界

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

工作內(nèi)容： 1、對(duì)部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的健身娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動(dòng)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)狀況，根據(jù)客情及時(shí)調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場(chǎng)所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、制定培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，檢查培訓(xùn)效果。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免安全事故發(fā)生。 8、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。職位要求： 1、5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、綜合素質(zhì)較好，管理能力強(qiáng)，善于溝通。 3、熟悉部門所有的項(xiàng)目和設(shè)備等。 4、外向，熱情活潑，仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，敏于觀察，人際關(guān)系好。

政務(wù)部部長(zhǎng)

6千-8千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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五險(xiǎn)一金
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員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理

三亞鹿回頭國(guó)賓館

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡(luò)渠道，策劃定期拜訪、交流活動(dòng)，提升酒店在政務(wù)圈的知名度與親和力，為深度合作打基礎(chǔ)； 2、負(fù)責(zé)全面政務(wù)接待工作，前提的工作安排,檢查工作的落實(shí)、人員的安排、調(diào)動(dòng)、分工、落實(shí)、、部門人員培訓(xùn)、全程跟蹤、緊急情況的處理等； 3、收集完善客戶資料，整理后至人事部無(wú)網(wǎng)絡(luò)電腦存檔； 4、與接待單位人員溝通接待行程及細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密工作。任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力； 2、對(duì)工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 2、熟悉政務(wù)接待工作，具備酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

酒水銷售經(jīng)理

6千-7千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
員工拓展
領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡(jiǎn)歷

1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點(diǎn)、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負(fù)責(zé)門店的賣場(chǎng)環(huán)境打掃工作； 3、負(fù)責(zé)門店來(lái)貨卸貨及配送工作； 4、負(fù)責(zé)貨品上架； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。工作崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛(ài)酒文化，有服務(wù)意識(shí)、具有親和力、熱情開(kāi)朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)以及公司的企業(yè)文化。

酒水促銷員兼包廂服務(wù)

6千-7千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
員工拓展
領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡(jiǎn)歷

1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點(diǎn)、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負(fù)責(zé)門店的賣場(chǎng)環(huán)境打掃工作； 3、負(fù)責(zé)門店來(lái)貨卸貨及配送工作； 4、負(fù)責(zé)貨品上架； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。工作崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛(ài)酒文化，有服務(wù)意識(shí)、具有親和力、熱情開(kāi)朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)以及公司的企業(yè)文化。

水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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人性化管理
帶薪年假
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
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領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
崗位晉升
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三亞海棠灣紅樹(shù)林度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 10:59

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投遞簡(jiǎn)歷

卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計(jì)劃與月度水療市場(chǎng)推廣計(jì)劃，季度、年度部門營(yíng)業(yè)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。確保部門開(kāi)支得當(dāng)，低于部門運(yùn)作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運(yùn)作事宜。 3. 確保及時(shí)更新當(dāng)前的推廣活動(dòng)，政策改動(dòng)和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場(chǎng)傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項(xiàng)推廣活動(dòng)。 5.?關(guān)注本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，將其養(yǎng)生運(yùn)營(yíng)情況與我們酒店情況進(jìn)行對(duì)比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項(xiàng)目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識(shí)，娛樂(lè)以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織，領(lǐng)導(dǎo)，溝通和培訓(xùn)能力。

康樂(lè)副經(jīng)理 Assistant Recreation Manager

5千-6千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
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崗位晉升
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年底雙薪
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三亞亞龍灣紅樹(shù)林度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 08:51

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量。 2、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂(lè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

SPA前臺(tái)接待（底薪+提成）

3.5千-6千

三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
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年底雙薪
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
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三亞瓏玥灣酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 15:52

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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述： 1.向Spa客人提供熱情的接待服務(wù)工作,盡最大努力滿足客人的期望甚至超過(guò)客人的期望； 2.向Spa客人提供完善的推廣及項(xiàng)目介紹； 3.協(xié)助Spa經(jīng)理,努力達(dá)到Spa營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)； 4.完成前臺(tái)各類營(yíng)業(yè)報(bào)表。任職要求： 1.半年及以上SPA/酒店/會(huì)所前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生； 2.良好的溝通能力，熟悉電腦操作，有粵語(yǔ)/英語(yǔ)等其他語(yǔ)言對(duì)話能力者優(yōu)先考慮； 3.熱愛(ài)Spa行業(yè)工作, 具有良好的服務(wù)意識(shí), 工作細(xì)致, 并能承受一定的工作壓力。

熱菜/炒鍋廚師

4千-6千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
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年底雙薪
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員工健康體檢

國(guó)壽（三亞）健康投資有限公司

健康管理/體檢 | 100-499人

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、在熱菜領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量； 2、掌握各種菜式的烹制特點(diǎn)和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全； 3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)及性能； 4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生； 5、在廚師長(zhǎng)及領(lǐng)班的安排協(xié)調(diào)下，合理分工，完成各大小宴會(huì)筵席的起菜、完成日常散臺(tái)、零臺(tái)的排菜，同時(shí)負(fù)責(zé)粉、面、飯的準(zhǔn)備工作； 6、做好幫上教下，互相協(xié)助的工作，提高廚房的工作效率； 7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量； 8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求： 1、有熱菜/炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)一年以上； 2、五官端正，肯吃苦耐勞。

洗臉吧清顏師

4.5千-5.9千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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健康體檢
節(jié)假日福利
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

三亞市天涯區(qū)悠米美容養(yǎng)生館

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-20

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

水療主管 SPA Supervisor

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物

三亞海棠灣紅樹(shù)林度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 10:59

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投遞簡(jiǎn)歷

卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問(wèn)并確定培訓(xùn)需求。 2.?處理客人投訴, 解決問(wèn)題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時(shí)間和地點(diǎn)。 4.?能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,促銷理療項(xiàng)目和產(chǎn)品。 5.?協(xié)助開(kāi)發(fā)和更新水療菜單。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識(shí)，娛樂(lè)以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。

水樂(lè)園主管

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹(shù)林度假世界

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、對(duì)部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的娛樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動(dòng)場(chǎng)所的營(yíng)業(yè)狀況，根據(jù)客情及時(shí)調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場(chǎng)所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)本部門經(jīng)理。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免安全事故發(fā)生。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、合素質(zhì)較好，管理能力強(qiáng)，善于溝通。 2、熟悉部門所有的水上項(xiàng)目和設(shè)備的操作流程。 3、熱情活潑，仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。

救生員

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
包吃包住
年終獎(jiǎng)
晉升空間大
人性化管理
工作穩(wěn)定
帶薪年假
善待新人
帶教培訓(xùn)
連鎖管理

三亞亞龍灣瑞士酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、確保救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，具有救生員證書(shū)。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

救生員Life Guard

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
帥哥多
美女多

三亞亞龍灣紅樹(shù)林度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 08:51

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投遞簡(jiǎn)歷

1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感，對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。崗位要求 1、持有救生證、熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

救生員 Life Guard

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
包吃包住
節(jié)日禮物
帶薪年假
各種員工活動(dòng)
崗位晉升
人性化管理
技能培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)勵(lì)金
店齡津貼

三亞美高梅度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 08:57

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，為客人提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)； 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作； 3.保持區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生整潔干凈，檢查所有區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備狀態(tài)完好、齊全； 4.上班集中精神，以標(biāo)準(zhǔn)坐姿坐在各區(qū)域救生瞭望椅上，并隨時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)客人動(dòng)態(tài)； 5.勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全； 6.發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及潛在危險(xiǎn)狀況及時(shí)吹哨提示并勸阻客人。

VIP接待員

3.5千-5千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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管理規(guī)范
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人性化管理
員工拓展
領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長(zhǎng)及VIP客人服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進(jìn)會(huì)所VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù)； 3、及時(shí)跟蹤、檢查會(huì)所衛(wèi)生，對(duì)不合格的地方進(jìn)行改正； 4、認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。

救生主管

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
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年度體檢
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三亞奧克伍德雅居酒店公寓

服務(wù)式公寓 | 100-499人

發(fā)布于 09:48

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投遞簡(jiǎn)歷

1、持有救生證及紅十字救護(hù)證； 2、負(fù)責(zé)室內(nèi)泳池及健身房區(qū)域的日常計(jì)劃和工作安排； 3、嚴(yán)格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行； 4、提供對(duì)客服務(wù)培訓(xùn)； 5、向前廳經(jīng)理匯報(bào)日常工作。

lifeguard 救生員

3.6千-5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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年度旅游
生日派對(duì)
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)提供食宿
月休八天
市內(nèi)免費(fèi)接送
享國(guó)家法定假

三亞蜈支洲島珊瑚酒店管理有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 17:21

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1.對(duì)游泳場(chǎng)所的安全進(jìn)行檢查，排除安全隱患； 2.對(duì)游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù)； 3.對(duì)溺水者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)赴救； 4.對(duì)游泳運(yùn)動(dòng)中常見(jiàn)的運(yùn)動(dòng)損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理； 5.在醫(yī)務(wù)人員到來(lái)之前，對(duì)溺水者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救； 6.現(xiàn)場(chǎng)人工呼吸和心肺蘇崗位要求： 1.形象良好，口齒清晰，普通話良好； 2.熟悉泳池管理，有救生員資格證； 3.掌握游泳和救生急救技術(shù)，了解游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)； 4.具備水中急救和陸地人工救護(hù)能力； 5.身體健康，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)理念； 6.能按服務(wù)工作規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 7.要持有救生證。

會(huì)所服務(wù)員

3.8千-4.5千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長(zhǎng)貴賓接待服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進(jìn)VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù) 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

救生員

3.3千-4.5千

三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
節(jié)日禮物

三亞希爾頓花園酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)/職位描述 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.擁有中國(guó)救生協(xié)會(huì)頒發(fā)的游泳救生員注冊(cè)證書(shū)，并每年進(jìn)行一次年審； 3.熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，具備泳池衛(wèi)生消毒知識(shí)； 4.具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取救助措施； 5.能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。

洗臉熊洗臉吧清顏師

3千-4.4千

三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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健康體檢
節(jié)假日福利
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

三亞市天涯區(qū)悠米美容養(yǎng)生館

美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-20

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投遞簡(jiǎn)歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、作為美容院的儲(chǔ)備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識(shí)。 2、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問(wèn)。職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

沙灘泳池救生員/服務(wù)員

3.5千-4.2千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
生日禮物
培訓(xùn)發(fā)展
優(yōu)秀員工嘉獎(jiǎng)
年終福利
高溫補(bǔ)貼

三亞融通海棠灣九號(hào)度假酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無(wú)關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。 6、完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)工作。崗位要求 1、擅長(zhǎng)游泳，持有救生證者優(yōu)先考慮 2、身體健康，品行端正。 3、工作主動(dòng)、熱情、認(rèn)真，責(zé)任心較強(qiáng)。 4、具有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

理療師 Technical

3千-4千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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三亞海棠灣紅樹(shù)林度假酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 10:59

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投遞簡(jiǎn)歷

卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.掌握SPA和設(shè)施所有方面的知識(shí)。 2.完成所有的按摩、身體治療和美容服務(wù)，如同認(rèn)證或培訓(xùn)時(shí)接受的服務(wù)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 4.具備充分的產(chǎn)品、護(hù)理療程知識(shí)，具有高度的服務(wù)意識(shí) 【崗位要求】 1.一年以上理療師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.親和能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。