午夜av男人的天堂,国产精品国产三级国产专播

娛樂總監(jiān)

1.5萬-2萬

三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-25

收藏
投遞簡歷

1、負(fù)責(zé)娛樂部運(yùn)營管理，確保所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運(yùn)營和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負(fù)責(zé)，落實(shí)賓客意見調(diào)查問卷，提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實(shí)好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。

溫泉總監(jiān)

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

浙江君瀾酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-16

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師

1萬-1.5萬

三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

三亞吉陽澤發(fā)頭皮頭發(fā)護(hù)理中心

美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 企業(yè)規(guī)模

發(fā)布于 12-20

收藏
投遞簡歷

【職責(zé)內(nèi)容】【大眾點(diǎn)評熱門榜、好評榜第一名】 ·全新年輕人版本的護(hù)發(fā)門店--知名新消費(fèi)品牌北京店已經(jīng)開業(yè)+++【大眾點(diǎn)評熱門榜第一名】成都14家店已開業(yè)【大眾點(diǎn)評好評榜第一名】 ++++++++++【大眾點(diǎn)評熱門榜第一名】 ·前半年計劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補(bǔ) 薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，豐富多彩的員工生活以及超級nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才崗位職責(zé)： 1.門店運(yùn)營管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) + 崗位要求： 1.身體健康，無不良記錄 2.溝通能力強(qiáng) 3.熱愛服務(wù)行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 + 我們提供： 1.+薪資：無責(zé)底薪+團(tuán)隊業(yè)績提成 2.提供餐補(bǔ)等獎勵制度 + 晉升通道： 1.運(yùn)營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運(yùn)營經(jīng)理（負(fù)責(zé)城市門店運(yùn)營） 2.培訓(xùn)晉升：門店店長～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管

康樂經(jīng)理 Recreation Manager

9千-1.2萬

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
帥哥多
美女多

三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:51

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)康樂部的日常工作；實(shí)施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量。 3、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

水樂園經(jīng)理

7千-9千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-24

收藏
投遞簡歷

工作內(nèi)容： 1、對部門上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的健身娛樂活動項目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況，根據(jù)客情及時調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、制定培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實(shí)施，檢查培訓(xùn)效果。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問題，負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免安全事故發(fā)生。 8、完成上級交辦的工作任務(wù)。職位要求： 1、5年以上的管理經(jīng)驗。 2、綜合素質(zhì)較好，管理能力強(qiáng)，善于溝通。 3、熟悉部門所有的項目和設(shè)備等。 4、外向，熱情活潑，仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱愛運(yùn)動，敏于觀察，人際關(guān)系好。

政務(wù)部部長

6千-8千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
包吃包住
帶薪年假
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理

三亞鹿回頭國賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展并建立與政府部門常態(tài)化聯(lián)絡(luò)渠道，策劃定期拜訪、交流活動，提升酒店在政務(wù)圈的知名度與親和力，為深度合作打基礎(chǔ)； 2、負(fù)責(zé)全面政務(wù)接待工作，前提的工作安排,檢查工作的落實(shí)、人員的安排、調(diào)動、分工、落實(shí)、、部門人員培訓(xùn)、全程跟蹤、緊急情況的處理等； 3、收集完善客戶資料，整理后至人事部無網(wǎng)絡(luò)電腦存檔； 4、與接待單位人員溝通接待行程及細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密工作。任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力； 2、對工作充滿熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 2、熟悉政務(wù)接待工作，具備酒店同崗位工作經(jīng)驗。

酒水銷售經(jīng)理

6千-7千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
員工拓展
領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡歷

1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點(diǎn)、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負(fù)責(zé)門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作； 4、負(fù)責(zé)貨品上架； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。工作崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務(wù)意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。

酒水促銷員兼包廂服務(wù)

6千-7千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
員工拓展
領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡歷

1、負(fù)責(zé)門店煙酒銷售、貨品盤點(diǎn)、貨架及貨品衛(wèi)生清潔； 2、負(fù)責(zé)門店的賣場環(huán)境打掃工作； 3、負(fù)責(zé)門店來貨卸貨及配送工作； 4、負(fù)責(zé)貨品上架； 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)包廂服務(wù)。工作崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳、專業(yè)不限、男女不限； 2、要求熱愛酒文化，有服務(wù)意識、具有親和力、熱情開朗； 3、有門店促銷或酒類銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、不排斥學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識以及公司的企業(yè)文化。

水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

6千-6.5千

三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

人性化管理
帶薪年假
技能培訓(xùn)
五險一金
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物

三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 10:59

收藏
投遞簡歷

卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預(yù)算、財務(wù)計劃等。確保部門開支得當(dāng)，低于部門運(yùn)作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運(yùn)作事宜。 3. 確保及時更新當(dāng)前的推廣活動，政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理，包括市場傳訊經(jīng)理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關(guān)注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運(yùn)營情況與我們酒店情況進(jìn)行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領(lǐng)導(dǎo)，溝通和培訓(xùn)能力。

康樂副經(jīng)理 Assistant Recreation Manager

5千-6千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
帥哥多
美女多

三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:51

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實(shí)施，保證服務(wù)質(zhì)量。 2、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

SPA前臺接待（底薪+提成）

3.5千-6千

三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多

三亞瓏玥灣酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 15:52

收藏
投遞簡歷

職位描述： 1.向Spa客人提供熱情的接待服務(wù)工作,盡最大努力滿足客人的期望甚至超過客人的期望； 2.向Spa客人提供完善的推廣及項目介紹； 3.協(xié)助Spa經(jīng)理,努力達(dá)到Spa營業(yè)收入目標(biāo)； 4.完成前臺各類營業(yè)報表。任職要求： 1.半年及以上SPA/酒店/會所前臺接待工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生； 2.良好的溝通能力，熟悉電腦操作，有粵語/英語等其他語言對話能力者優(yōu)先考慮； 3.熱愛Spa行業(yè)工作, 具有良好的服務(wù)意識, 工作細(xì)致, 并能承受一定的工作壓力。

熱菜/炒鍋廚師

4千-6千

三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
員工健康體檢

國壽（三亞）健康投資有限公司

健康管理/體檢 | 100-499人

發(fā)布于 12-25

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé) 1、在熱菜領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴，保證菜品質(zhì)量； 2、掌握各種菜式的烹制特點(diǎn)和技術(shù)要求，抓好各種菜式的質(zhì)量，使之色、香、味、器具全； 3、熟悉原料、配料、調(diào)料的使用，掌握煎、炸、煲、燜的烹飪技能及制作，了解香、松、軟、肥、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點(diǎn)及性能； 4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作，保持所有用具的清潔衛(wèi)生； 5、在廚師長及領(lǐng)班的安排協(xié)調(diào)下，合理分工，完成各大小宴會筵席的起菜、完成日常散臺、零臺的排菜，同時負(fù)責(zé)粉、面、飯的準(zhǔn)備工作； 6、做好幫上教下，互相協(xié)助的工作，提高廚房的工作效率； 7、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度，保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量； 8、完成上級交辦的各項任務(wù)。任職要求： 1、有熱菜/炒鍋工作經(jīng)驗一年以上； 2、五官端正，肯吃苦耐勞。

洗臉吧清顏師

4.5千-5.9千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

健康體檢
節(jié)假日福利
提供飯餐
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

三亞市天涯區(qū)悠米美容養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-20

收藏
投遞簡歷

【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

水療主管 SPA Supervisor

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

人性化管理
帶薪年假
技能培訓(xùn)
五險一金
包吃包住
領(lǐng)導(dǎo)好
節(jié)日禮物
崗位晉升
員工生日禮物

三亞海棠灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 10:59

收藏
投遞簡歷

卓越雇主

【崗位職責(zé)】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作，回答疑問并確定培訓(xùn)需求。 2.?處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時間和地點(diǎn)。 4.?能夠最大限度安排預(yù)定增加收入,促銷理療項目和產(chǎn)品。 5.?協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。

Recreation Supervisor 康樂部主管

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理

三亞半山海景voco酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-18

收藏
投遞簡歷

Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment 協(xié)調(diào)康樂設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 Coordinate the delivery of all recreational guest services 協(xié)調(diào)所有對客康樂服務(wù)。 Responsible for the safety of all guest services 負(fù)責(zé)所有對客服務(wù)的安全。 Manage all staff in this department 管理部門內(nèi)全體員工。 Manage the sale and promotion of departmental products and services 對部門的產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作進(jìn)行管理。 Access sales and marketing data 使用市場銷售數(shù)據(jù)。 Assist with the development of new products and services 協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)工作。 Assist with the evaluation of sales and marketing activities 協(xié)助對銷售和市場活動的評估。 Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans 預(yù)測業(yè)務(wù)水平并制定工作計劃。 Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg signage guidelines, safety guidelines, etc) 遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針（如標(biāo)識指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等）。 Deliver high quality service to guests 向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 Adhere to departmental cleaning and maintenance programs 遵守部門清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 Attend and input at management meetings as required 按要求參加管理層會議并參與討論。

水樂園主管

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹林度假世界

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

發(fā)布于 12-24

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、對部門上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的娛樂活動項目的全面管理。 2、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)班組成員的工作安排。 3、了解掌握各活動場所的營業(yè)狀況，根據(jù)客情及時調(diào)配人力。 4、負(fù)責(zé)檢查場所的施舍設(shè)備的維修保養(yǎng)狀況。 5、負(fù)責(zé)檢查各班組的物料用品的領(lǐng)用與耗用情況。 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報本部門經(jīng)理。 7、當(dāng)班期間安全生產(chǎn)，需認(rèn)真檢查崗位的安全問題，負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo)，避免安全事故發(fā)生。 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、合素質(zhì)較好，管理能力強(qiáng)，善于溝通。 2、熟悉部門所有的水上項目和設(shè)備的操作流程。 3、熱情活潑，仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱愛運(yùn)動。

接待咨詢（游艇中心）

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
人性化管理
包吃包住
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
員工生日禮物
崗位晉升
帶薪年假
帥哥多
美女多

海南鴻洲游艇產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

會所 | 100-499人

發(fā)布于 11-28

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、旅游中心一樓值班，處理游客的咨詢和投訴，失物登記招領(lǐng)，后登記記錄，并向上級相關(guān)部門反饋。 2、負(fù)責(zé)管理公共設(shè)備設(shè)施，比如LED投屏、地接觸屏、電腦、充電寶、販賣機(jī)、空調(diào)、電梯等，并協(xié)助游客處理各設(shè)備的使用問題。 3、協(xié)助部門的各種接待任務(wù)及會議室使用接待，配合現(xiàn)場工作。完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。 4、二樓展廳內(nèi)容接待講解任職要求：學(xué)歷：大專及以上工作技能要求：1.熟練運(yùn)用辦公軟件；2.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力；3.具有很強(qiáng)溝通能力和執(zhí)行力。工作經(jīng)驗要求：1年以上工作經(jīng)驗

會員管家（游艇會）

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
人性化管理
包吃包住
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
員工生日禮物
崗位晉升
帶薪年假
帥哥多
美女多

海南鴻洲游艇產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

會所 | 100-499人

發(fā)布于 11-28

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、會員到店接待拜訪：預(yù)定房間、預(yù)定使用機(jī)場貴賓廳及接送車輛，入住當(dāng)天迎接會員抵店并協(xié)助辦理入住手續(xù)，記錄每次會員在游艇會的消費(fèi)服務(wù)情況； 2、會員活動落實(shí)客戶邀約及現(xiàn)場接待工作； 3、接待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及游艇會各部門的行政接待出海； 4、負(fù)責(zé)會員檔案管理； 5、催繳會籍年費(fèi)，辦理二手會籍轉(zhuǎn)讓及會員更名手續(xù)。崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大專； 2、業(yè)務(wù)知識要求：操作技術(shù)能力：熟悉本部門的技術(shù)（業(yè)務(wù)），具有一定的財務(wù)知識，能操作計算機(jī)； 3、具備良好的溝通、語言表達(dá)表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊意識及工作責(zé)任心強(qiáng)。心理素質(zhì)強(qiáng)； 4、工作經(jīng)驗要求：一年客戶關(guān)系服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。

救生員

4千-5千

三亞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
包吃包住
年終獎
晉升空間大
人性化管理
工作穩(wěn)定
帶薪年假
善待新人
帶教培訓(xùn)
連鎖管理

三亞亞龍灣瑞士酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 12-25

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、確保救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求: 1、具有1年以上酒店救生員工作經(jīng)驗。 2、熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，具有救生員證書。 3、能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

救生員Life Guard

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
年底雙薪
帥哥多
美女多

三亞亞龍灣紅樹林度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:51

收藏
投遞簡歷

1、具有高度的安全意識和責(zé)任感，對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。崗位要求 1、持有救生證、熟悉游泳池，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

救生員 Life Guard

4千-5千

三亞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
包吃包住
節(jié)日禮物
帶薪年假
各種員工活動
崗位晉升
人性化管理
技能培訓(xùn)
年終獎勵金
店齡津貼

三亞美高梅度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 08:57

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，為客人提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)； 2.認(rèn)真做好每天的清場工作； 3.保持區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生整潔干凈，檢查所有區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備狀態(tài)完好、齊全； 4.上班集中精神，以標(biāo)準(zhǔn)坐姿坐在各區(qū)域救生瞭望椅上，并隨時關(guān)注區(qū)域內(nèi)客人動態(tài)； 5.勤在泳池邊觀察，注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全； 6.發(fā)現(xiàn)危險及潛在危險狀況及時吹哨提示并勸阻客人。

VIP接待員

3.5千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
員工拓展
領(lǐng)導(dǎo)好

三亞四季海庭酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-26

收藏
投遞簡歷

【崗位職責(zé)】 1、認(rèn)真做好董事長及VIP客人服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟進(jìn)會所VIP客人接待、用餐、品茶服務(wù)； 3、及時跟蹤、檢查會所衛(wèi)生，對不合格的地方進(jìn)行改正； 4、認(rèn)真落實(shí)部門規(guī)章制度；【崗位要求】 1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。 2、能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。

救生主管

4千-5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
人性化管理
包吃包住
員工生日禮物
年度體檢
崗位晉升

三亞奧克伍德雅居酒店公寓

服務(wù)式公寓 | 100-499人

發(fā)布于 09:48

收藏
投遞簡歷

1、持有救生證及紅十字救護(hù)證； 2、負(fù)責(zé)室內(nèi)泳池及健身房區(qū)域的日常計劃和工作安排； 3、嚴(yán)格按照泳池所規(guī)定、安全守則去執(zhí)行； 4、提供對客服務(wù)培訓(xùn)； 5、向前廳經(jīng)理匯報日常工作。

lifeguard 救生員

3.6千-5千

三亞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
生日派對
年終獎
免費(fèi)提供食宿
月休八天
市內(nèi)免費(fèi)接送
享國家法定假

三亞蜈支洲島珊瑚酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 17:21

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé)： 1.對游泳場所的安全進(jìn)行檢查，排除安全隱患； 2.對游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù)； 3.對溺水者進(jìn)行現(xiàn)場赴救； 4.對游泳運(yùn)動中常見的運(yùn)動損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理； 5.在醫(yī)務(wù)人員到來之前，對溺水者進(jìn)行現(xiàn)場急救； 6.現(xiàn)場人工呼吸和心肺蘇崗位要求： 1.形象良好，口齒清晰，普通話良好； 2.熟悉泳池管理，有救生員資格證； 3.掌握游泳和救生急救技術(shù)，了解游泳衛(wèi)生消毒知識； 4.具備水中急救和陸地人工救護(hù)能力； 5.身體健康，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及服務(wù)理念； 6.能按服務(wù)工作規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 7.要持有救生證。

救生員

3.3千-4.5千

三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位

帶薪年假
五險一金
技能培訓(xùn)
節(jié)假日補(bǔ)貼
生日會活動
人性化管理
高溫補(bǔ)貼
包吃包住
店齡工資

三亞亞龍灣人間天堂·鳥巢度假村

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-02

收藏
投遞簡歷

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2.認(rèn)真做好每天的清場工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神，不得與無關(guān)人員閑談，救生臺不得空崗，無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時檢查更衣室，杜絕隱患。 7.持救生員證崗位要求熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生證優(yōu)先考慮

娛樂總監(jiān)

溫泉總監(jiān)

養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師

康樂經(jīng)理 Recreation Manager

水樂園經(jīng)理

政務(wù)部部長

酒水銷售經(jīng)理

酒水促銷員兼包廂服務(wù)

水療副經(jīng)理 Assist SPA Manager

康樂副經(jīng)理 Assistant Recreation Manager

SPA前臺接待（底薪+提成）

熱菜/炒鍋廚師

洗臉吧清顏師

水療主管 SPA Supervisor

Recreation Supervisor 康樂部主管

水樂園主管

接待咨詢（游艇中心）

會員管家（游艇會）

救生員

救生員Life Guard

救生員 Life Guard

VIP接待員

救生主管

lifeguard 救生員

救生員

養(yǎng)發(fā)店長、養(yǎng)發(fā)師