? 宋·川菜（成都太古里店）店長(zhǎng)，籌備 ? 管理整個(gè)門(mén)店，保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢，以實(shí)現(xiàn)門(mén)店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃以及監(jiān)督銷(xiāo)售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門(mén)店情況及時(shí)調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運(yùn)營(yíng) ??確保食品安全、食物出品以及對(duì)客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門(mén)店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績(jī)效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運(yùn)作，構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊(duì) ??根據(jù)生意制定門(mén)店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門(mén)店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客人滿(mǎn)意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國(guó)際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗(yàn)，管理百人團(tuán)隊(duì) ? 一線城市工作經(jīng)驗(yàn) ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開(kāi)單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開(kāi)單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開(kāi)單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開(kāi)單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)醫(yī)院的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場(chǎng)部進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專(zhuān)業(yè)醫(yī)美咨詢(xún)和銷(xiāo)售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售管理、星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣； 2、 運(yùn)用深厚的醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能，結(jié)合產(chǎn)品為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，解決身體的亞健康問(wèn)題，為顧客提供授課和開(kāi)單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗(yàn)； 2、古中醫(yī)理論知識(shí)豐富，對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質(zhì)好！ 4、有營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風(fēng)水等技能

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃，配合市場(chǎng)導(dǎo)師進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù)，包括培訓(xùn)會(huì)、坐診會(huì)等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)談判； 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)務(wù)策劃能力，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助總經(jīng)理（或總經(jīng)理授權(quán)人）做好公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2.?根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織制定并實(shí)施對(duì)應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)測(cè)評(píng)及產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，對(duì)達(dá)成的效果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3.?全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，有效分解銷(xiāo)售目標(biāo)，做好營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工的績(jī)效管理工作，督促其達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4.?分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，組織團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、策略和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全年招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、全國(guó)會(huì)的全盤(pán)統(tǒng)籌與實(shí)施； 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職資格 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.6年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 3.具備很強(qiáng)的策劃能力，市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)運(yùn)作方式； 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力及分析解決問(wèn)題的能力； 5.清晰的目標(biāo)管理能力，結(jié)構(gòu)化的思維能力及創(chuàng)造力。

1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理，確保所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門(mén)例會(huì)，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂(lè)各分部專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂(lè)部各分部門(mén)運(yùn)營(yíng)和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通事宜。 5、對(duì)客投訴負(fù)責(zé)，落實(shí)賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷，提高娛樂(lè)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實(shí)好娛樂(lè)各項(xiàng)接待、收銀等工作，確保各項(xiàng)目工作合法合規(guī)。 7、有營(yíng)銷(xiāo)和品牌意識(shí)，策劃、組織或配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，以提高收入和品牌知名度。

【職責(zé)內(nèi)容】 市場(chǎng)總監(jiān) 要會(huì)玩 把美容市場(chǎng)看成一個(gè)游戲， 知道游戲規(guī)則， 由你設(shè)計(jì)玩法， 吸引更多的玩家。 如果你想玩， 請(qǐng)準(zhǔn)備好以下內(nèi)容： 對(duì)美容市場(chǎng)的認(rèn)識(shí) 對(duì)美容市場(chǎng)的預(yù)判 帶上你的智慧謀略 先把我拿下！ 收入： 我們不拒絕獅子 只擔(dān)心獅子的牙口！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略，下店協(xié)作并帶領(lǐng)銷(xiāo)售。 2、根據(jù)店家實(shí)際情況和要求制定銷(xiāo)售方案，促進(jìn)客戶(hù)成交量，完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)。 崗位要求： 1、從事10年以上美業(yè)專(zhuān)業(yè)賣(mài)手優(yōu)先。 3、為人端莊，形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，具有渲染力。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力。 5、積極配合團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 有10年以上養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)，會(huì)培訓(xùn)演講

【職責(zé)內(nèi)容】 專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)，銷(xiāo)售能力好 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品（專(zhuān)業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢(xún)！】 2、每天17:00后（及周六、日），請(qǐng)勿電詢(xún)?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品（專(zhuān)業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙，電話只限面試時(shí)間預(yù)約，謝絕咨詢(xún)！】 2、每天17:00后（及周六、日），請(qǐng)勿電詢(xún)?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1.具有美業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力工作時(shí)間10年以上。 2.熟悉行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)行情，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力 3.具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略 4.具備良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力 5.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 6.有責(zé)任心、大格局（能承上啟下），正能量，有激情，感恩，忠誠(chéng) 崗位直至： 1.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施策略，制定營(yíng)業(yè)目標(biāo) 2.制定公司品牌策略，銷(xiāo)售策略，樹(shù)立公司形象 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作流程 4.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，技術(shù)開(kāi)發(fā)，品牌效應(yīng) 5.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，建立有效的公司內(nèi)部工作機(jī)制 6.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有10年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 2、化妝品公司5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感； 4、年薪20萬(wàn)以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，通過(guò)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),協(xié)助完成店面的產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)；按公司以及各區(qū)域的計(jì)劃參與各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的坐診工作。  2、負(fù)責(zé)公司坐診中醫(yī)健康咨詢(xún)，為咨詢(xún)者提供合理健康建議；  3、為客戶(hù)進(jìn)行分析診斷，提供指導(dǎo)以及正確傳遞美容健康信息；收集客戶(hù)案例建案建檔。   4、與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期坐診，維護(hù)公司形象，提高公司的專(zhuān)業(yè)度；  5、全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)活動(dòng)流程，確保工作的準(zhǔn)確性并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。  6、下店進(jìn)行公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售、為終端顧客做出一系列專(zhuān)業(yè)診斷以及目標(biāo)方案設(shè)定、為加盟商創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。  任職資格:  1.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，熱愛(ài)健康管理事業(yè)，熱愛(ài)傳播健康知識(shí)；  2.親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；  3.以客戶(hù)為中心，有較強(qiáng)的責(zé)任以及服務(wù)意識(shí)；  4.能夠?qū)T工和顧客進(jìn)行醫(yī)學(xué)各保健養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)；  5.對(duì)婦科專(zhuān)業(yè)有深入的研究，能夠適應(yīng)出差，懂經(jīng)絡(luò)、講課等。  6.負(fù)責(zé)患者的面對(duì)面健康咨詢(xún)、解答，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；  7.形象好、專(zhuān)業(yè)線3年以上經(jīng)驗(yàn)，精通店銷(xiāo)、坐診、銷(xiāo)售！  工作時(shí)間:9:00-12:30 14:00-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ?4、?熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀?，?善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，進(jìn)行的組織變革與調(diào)整、確定各個(gè)職能，配合集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施； 2、推進(jìn)人力資源體系建設(shè)，建立了健全集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度和流程；建立和完善集團(tuán)崗位管理機(jī)制，編制崗位職責(zé)，推進(jìn)科學(xué)人員配比， 3、負(fù)責(zé)組織各崗位梯隊(duì)人才建設(shè)，構(gòu)建完備的人才儲(chǔ)備機(jī)制； 4、根據(jù)集團(tuán)需求進(jìn)行人員招聘，滿(mǎn)足集團(tuán)人才需求； 5、完善企業(yè)大學(xué)機(jī)制，構(gòu)建人才培訓(xùn)系統(tǒng)，打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)和造就強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)； 6、負(fù)責(zé)建立績(jī)效管理體系及日?？?jī)效計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核、結(jié)果運(yùn)用工作，促進(jìn)集團(tuán)管理水平提升；定期召開(kāi)績(jī)效會(huì)議，對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行分析； 7、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展，對(duì)薪酬、福利、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行診斷，提交診斷報(bào)告，從而建立合理的分配機(jī)制； 8、負(fù)責(zé)建立完善員工檔案體系、勞動(dòng)合同體系、社會(huì)保險(xiǎn)體系等日常工作機(jī)制； 9、定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)反饋，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系； 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。 7、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或美容經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，有效完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、與客戶(hù)有效建立并維持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期拜訪; 3、能有效組織客戶(hù)員工進(jìn)行培訓(xùn)，梳理終端目標(biāo)客戶(hù)，進(jìn)行銷(xiāo)售鋪墊; 4、配合健康管理師完成現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售，并進(jìn)行有效售后跟進(jìn); 5、全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量; 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、十年年以上工作經(jīng)驗(yàn)，美業(yè)從業(yè)背景，三年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)、生物學(xué)、食品加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、形象好，氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的包容度和親和力，敏銳的洞察能力; 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及優(yōu)秀的溝通技巧; 5、工作態(tài)度端正，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，充滿(mǎn)激情; 6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的壓力，可適應(yīng)出差;

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類(lèi)公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下