【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對產(chǎn)品線進行整體策劃和管理； 2、負責團隊建設和管理，激勵團隊成員不斷創(chuàng)新，提高團隊協(xié)作效率； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務等方面的協(xié)同運作； 4、根據(jù)需求定期完成競爭力分析報告，包括競爭對手的市場策略、品牌策略、價格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測； 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應商， 審核新供應商資質(zhì)和條件，配合采購做好供應鏈管理，優(yōu)化供應商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標，策略和市場計劃；有規(guī)劃、有針對性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品，并成功推上 市； 7、產(chǎn)品團隊管理工作及公司交辦的其他事項。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)；  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗，有美妝護膚或者大健康類目開發(fā)經(jīng) 驗及供應商資源；  3、具備對電商行業(yè)美妝護膚類目及大健康類目的市場行情及發(fā)展趨勢的正確判 斷能力及經(jīng)驗；  4、具有較強的團隊領導能力、責任心和親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址：長沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號金海工業(yè)園

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商運營戰(zhàn)略，對品牌和產(chǎn)品定位進行推動，組織各部門進行目標拆解和執(zhí)行，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標； 2、運營規(guī)劃：制定運營部經(jīng)營策略，拆解并分配任務，并帶領團隊完成運營銷售目標和利潤目標； 3、貨品策略及品類布局：負責項目季度貨品規(guī)劃，新品上新策略，爆品運營維護，計劃和庫存管理等； 4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù)，進行總結(jié)分析并針對異常數(shù)據(jù)出具分析報告，包含改進計劃與方案；定期收集并分析行 業(yè)競品數(shù)據(jù)，包括但不限于營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并對策略進行優(yōu)化調(diào)整； 5、團隊建設：全面把控前中臺部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊建設；根據(jù)目標配合人力部門制定考核和激勵方 案，合理分配工作任務，有效助力業(yè)績目標達成； 6、流程管理：負責部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，配合內(nèi)部商學院進行培訓課程和體系搭建； 7、風險管控：進行日常風險管控，處理突發(fā)性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)； 2、5年以上電商運營團隊管理經(jīng)驗，年度業(yè)績2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務銷 售平臺、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺管理，熟悉美妝護膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮；  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務判斷能力，能根據(jù)運營、推廣效果及時調(diào) 整運營方案；  4、學習和溝通能力強，適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境，有強烈目標感及工作責任心。

【職責內(nèi)容】 薪資范圍：綜合******-******/月（優(yōu)秀者面議） 社保類型：五險 月休6日可連休 崗位職責： 1、主要負責公司合作加盟店的日常維護與管理。 2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 3、對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于每月一次。 任職要求： 1.男女不限，年齡25-35歲之間，能夠適應長期出差 2.具備良好的美業(yè)專業(yè)知識，有3年以上私密，醫(yī)美的美導經(jīng)驗 3.做過美容行業(yè)操作手 產(chǎn)品銷售等優(yōu)先 4.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量有上進心

【職責內(nèi)容】 1.負責業(yè)務部門招聘計劃統(tǒng)籌、執(zhí)行，結(jié)果為導向；  2.負責對接業(yè)務部門人力資源方案的提出和落地，包括但不限于人才發(fā)展、績效考核、組織發(fā)展等；  3.跟據(jù)公司目標導向和政策，推動公司級項目在業(yè)務端的落地 任職要求：  1.5年以上HR多板塊復合經(jīng)驗或HRBP經(jīng)驗  2.為人聰慧，性格開朗，自驅(qū)力強，在為業(yè)務解決問題的同時堅守HR應有的立場。  3.溝通能力，學習能力，適應能力，抗壓能力。  4.美業(yè)養(yǎng)生公司HR經(jīng)驗優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 男女不限；1年以上工作經(jīng)驗； 男發(fā)和女發(fā)都會熟練剪發(fā)；形象端正，身體健康 為顧客提供剪發(fā)造型技術(shù)服務+輔助銷售

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 客戶管理，美容項目的銷售工作; 皮膚管理中心，美容院，醫(yī)美中心美容板塊（生美或醫(yī)美）銷售經(jīng)驗，女，形象端正，身體健康

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責：? 1.負責區(qū)域公司的加盟招商運營和管理工作，完成公司下達的各項招商指標； 2.負責加盟業(yè)務 的拓展、完成各階段的招商加盟指標； 3.負責各活動的策劃、組織和實施； 4.維護合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進各項目的落實，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負責人相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力，具有較強的責任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強的綜合管理經(jīng)營能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡歷審核-HR初始-招商領導復試-區(qū)域負責人復試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗）

【職責內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標準化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學習能力強，充滿激情活力； 2、有服務及團隊意識，踏實認真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責內(nèi)容】 我只做平臺大家一起創(chuàng)業(yè)，一起抱團取暖把蛋糕做大，一起分錢

【職責內(nèi)容】 1.帶領銷售團隊進行本公司咨詢項目和課程項目的市場開拓工作。 2.開拓美容院或新市場，發(fā)展新客戶。 3.掌握公司專業(yè)知識，完成公司下達的業(yè)績指標和指派的工作。 4.做好團隊業(yè)績管理和人員規(guī)劃管理

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標準化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學習能力強，充滿激情活力； 2、有服務及團隊意識，踏實認真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責內(nèi)容】 1.對公司加盟店進行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓。 2.協(xié)助加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓。 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。 4.針對加盟店制定活動方案，維護所直轄區(qū)域市場。 5.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋.

【職責內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標準化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學習能力強，充滿激情活力； 2、有服務及團隊意識，踏實認真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責內(nèi)容】 是否出差：長期出差  崗位職責： 1、崗前參加美容、生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識和專業(yè)養(yǎng)護手法培訓； 2、掌握公司連鎖門店工作流程，統(tǒng)一按公司標準化管理； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成門店活動營銷策劃活動的執(zhí)行策劃； 4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對所管理的門店開展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務管理和銷售培訓，提升門店業(yè)績。 任職要求： 1、溝通理解能力強，學習能力強，充滿激情活力； 2、有服務及團隊意識，踏實認真； 3、有相同行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、該崗位需要出差。 該信息來源于

【職責內(nèi)容】 要求有美業(yè) 醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗！ 崗位職責： 1.跟進客戶，促成成交； 2.各部門的協(xié)調(diào)工作； 3.全國出差。 任職要求： 1.大專及以上學歷，1-3年以上從事醫(yī)美行業(yè)。 2.工作及時高效，抗壓能力強，自軀性強； 3.具有良好時間管理意識、持續(xù)學習能力及思考能力； 4.性格穩(wěn)重、靈活、有耐心、細心，并具有良好服務意識； 5.保密意識強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、抖音單個直播間的運營管理工作以及直播間內(nèi)容策劃； 2、產(chǎn)品的上下架，鏈接活動,庫存改動,修改鏈接等； 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計.分析:匯報以及賬號的管理； 4、直播間數(shù)據(jù)的投放,分析,復盤等； 5、監(jiān)控賬號的口碑分,監(jiān)控店鋪的DSR,并對接供應鏈專員以及小店運營； 7、輔助主播提升直播內(nèi)容效果，現(xiàn)場粉絲維護(包括現(xiàn)場監(jiān)控,活躍氣氙,客服跟進等相關(guān)工作)； 8、輔助主播熟悉產(chǎn)品賣點，以符合平臺規(guī)則的前提下對外宣導產(chǎn)品，為粉絲答疑引導成交。 任職要求: 1、大專以上學歷，有輕醫(yī)美直播經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，對工作充滿熱情，溝通能力較好.積極主動； 3、口條清晰，思維敏捷，有較強語言表達和臨場應變能力； 4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，定期針對推廣產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)進行復盤，不斷優(yōu)化調(diào)整； 5、熟悉直播行業(yè)運作，有相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗，抖音、快手等平臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6、熟悉辦公軟件及了解PS.PR.剪映等多媒體軟件者優(yōu)先； 7、具備直播間運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 主要負責活動策劃與執(zhí)行，各類營銷模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、完成營銷中心下達的市場目標任務的分解、管理與考核。 2、負責營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負責營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。 職位要求： 1、4年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡者優(yōu)先。 2、能獨立搭建銷售平臺，并領導團隊完成公司的業(yè)績指標。 3、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。