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    • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      園區(qū) | 100-499人
      發(fā)布于 10:06
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營(yíng)和管理工作,落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)及工作任務(wù); 2.負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng),制定景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策; 3.建立實(shí)施景區(qū)各項(xiàng)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工培訓(xùn)與指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)景區(qū)對(duì)外聯(lián)系及資料申報(bào)。 二、任職要求 1.具備廣泛的知識(shí),包括旅游法規(guī)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等; 2.熟悉景區(qū)設(shè)施規(guī)劃與維護(hù),具備項(xiàng)目策劃與執(zhí)行能力; 3.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理技巧,擅長(zhǎng)人員培訓(xùn)與激勵(lì); 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢工作; 5.具備中醫(yī)藥文化知識(shí)和景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇: 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):5000—8000元/月;? 2.月休6天,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),提供住宿,餐補(bǔ)350元/月; 3.?生日、節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職位晉升等。
    • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職要求: 1:有按摩和修腳工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2:有服務(wù)意識(shí),注重客人隱私 3:需要能適應(yīng)7*24小時(shí)住家服務(wù)的工作性質(zhì),在蘇州無(wú)家庭負(fù)擔(dān)。 4:每周休息1天,免費(fèi)提供食、宿。
    • SPA主管

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      杭州 | 3年以上 | 高中

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 員工生日禮物
      物業(yè)管理 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-02
      • 收藏
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 指導(dǎo)并管理全體水療中心員工:確保每日運(yùn)作工作及時(shí)完成并獲得客人滿意. 2、敏銳的商業(yè)觸覺(jué),和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達(dá)成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、要求女性,形象氣質(zhì)佳,高中及以上學(xué)歷,3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉美容或相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù),運(yùn)營(yíng)流程。 3、有相關(guān)工作成功案例。 5、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 大專

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
      發(fā)布于 11-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé):? 1.確保體育部在政策和運(yùn)營(yíng)程序的規(guī)范下運(yùn)營(yíng),確保運(yùn)營(yíng)主管、前臺(tái)、救生員、場(chǎng)地工、外包保潔人員、外包救生員有著良好的工作表現(xiàn)。? 2.及時(shí)有效地接受和處理客人的投訴,并把相關(guān)事情通知相關(guān)管理人員。 3.確保所有體育運(yùn)營(yíng)物料充足。? 4.運(yùn)營(yíng)成本控制。? 5.確保高質(zhì)量的客戶滿意度。? 6.確保所有課程、場(chǎng)地在系統(tǒng)上完成發(fā)布,并對(duì)所有課程、場(chǎng)地進(jìn)行監(jiān)督核實(shí)。? 7.與采購(gòu)保持良好溝通,確保體育部的賬目信息清晰、合規(guī)。? 8.統(tǒng)計(jì)及核對(duì)每月的銷售提成及所有教練的課時(shí)費(fèi),并配合財(cái)務(wù)及人事復(fù)核。? 9.管理所有體育部人員的信息,包括全職員工、兼職教練、相關(guān)外包工作人員及服務(wù)供應(yīng)商,建立通暢的內(nèi)部溝通秩序。? 10.監(jiān)督及管理所有員工的制服、易容儀表,確保符合體育部的工作標(biāo)準(zhǔn)。? 11.負(fù)責(zé)對(duì)體育部所有設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 12.負(fù)責(zé)泳池安全生產(chǎn)。? 13.協(xié)助安保部門,對(duì)體育部?jī)?nèi)的消防人身安全隱患做出預(yù)防。? 14.滿足客人及會(huì)員的合理需求、擔(dān)憂、問(wèn)題和/或問(wèn)題及時(shí)和有效的解決及反映;?? 15.監(jiān)督日常倉(cāng)庫(kù)的采購(gòu)及管理。 16.與網(wǎng)球、健身、游泳等教學(xué)管理者溝通及配合相關(guān)場(chǎng)地、物料、宣發(fā)等工作。? 17.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 ? ? 崗位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;? 2、至少5年以上的管理/管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)和組織能力;? 4、專業(yè)致力于服務(wù),能夠調(diào)整并預(yù)知客人的需要;? 5、注重團(tuán)隊(duì)精神,給予員工培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    • 北京 | 2年以上 | 中專

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
      發(fā)布于 11-20
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      目前北京及上海都在招救生員,北京做五休二8小時(shí),上海做一休一12小時(shí),都不包住宿,有意者請(qǐng)投遞~~ 上海工作地址:上海市閔行區(qū)金豐路555弄西庭網(wǎng)球俱樂(lè)部 北京工作地址:北京朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)公園西路17號(hào)北京天安豪園(看清楚城市再投遞~) 【港資上市公司,福利完善,全額交金,做五休二,5000-7000底薪+提成,不包食宿】 救生員兼游泳教練: 崗位要求 1.具有泳池救生員相關(guān)證書(shū)。 2.游泳教練證書(shū)可授課。 3.對(duì)于工作細(xì)致耐心,善于分析與解決問(wèn)題,具備優(yōu)秀的溝通能力與服務(wù)意識(shí)。 4.2年及以上的五星級(jí)酒店或高端會(huì)所的泳池工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉基本辦公軟件。 崗位描述 1.?時(shí)刻關(guān)注泳池內(nèi)游泳客戶的行為,保障客戶安全,同時(shí)避確保客戶遵守泳池的相關(guān)規(guī)則,比如佩戴泳帽等。 2.?能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并了解客人的需求,并及時(shí)反饋,保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.與其他部門以及相關(guān)供應(yīng)商保持溝通,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。遵守泳池相關(guān)的器械維護(hù),救生設(shè)備定期檢查制度,定期參加公司舉辦的各種安全演練,模擬救生演練。 3.監(jiān)督并確保在所有班次中清潔維護(hù)工作均按照規(guī)定順利執(zhí)行。 4.熟知會(huì)所工作的標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 5.維護(hù)時(shí)刻關(guān)注老人、兒童在游泳內(nèi)的活動(dòng)情況,并對(duì)客人的安全問(wèn)題時(shí)刻保持高度警惕。 6.熟知會(huì)所安全條例,急救,防火及緊急事件處理程序,并能夠安全機(jī)智地操作相關(guān)設(shè)備。對(duì)危險(xiǎn)情況能夠隨機(jī)應(yīng)變采取行動(dòng),并將潛在危險(xiǎn)向主管報(bào)告。
    • 泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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      建筑工程 | 1000-2000人
      發(fā)布于 11-13
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.對(duì)游泳場(chǎng)所的安全進(jìn)行檢查,排除安全隱患, 2.對(duì)游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù), 3.指導(dǎo)參與者如何進(jìn)行游泳或其他休閑活動(dòng)并提供安全措施資訊, 4.警告休閑活動(dòng)參與者天氣變化、危險(xiǎn)區(qū)域及其他不合規(guī)操作,必要時(shí)須及時(shí)制止, 5.有嚴(yán)重受傷案件時(shí)聯(lián)絡(luò)緊急醫(yī)療人員, 6.對(duì)溺水者進(jìn)行人工呼吸和心肺復(fù)蘇等現(xiàn)場(chǎng)救助, 7.對(duì)游泳運(yùn)動(dòng)中常見(jiàn)的運(yùn)動(dòng)損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理 8.完成并維護(hù)天氣與海灘狀況、施行緊急醫(yī)療處理和其他相關(guān)意外資訊的記錄 9.提供員工挑選、訓(xùn)練和監(jiān)督等協(xié)助: 10.做好水的凈化處理工作 崗位要求: 1、有救生員證優(yōu)先考慮,善于溝通,要具高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)游客安全負(fù)責(zé)。 2、會(huì)游泳、中專以上學(xué)歷
    • 溫泉主管

      5千-7千
      西安 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 10-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、對(duì)溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)溫泉部溫泉的運(yùn)營(yíng)與管理工作,對(duì)溫泉的服務(wù)品質(zhì)與賓客滿意度負(fù)責(zé); 3、根據(jù)溫泉部的工作流程,嚴(yán)格督導(dǎo)員工落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)流程與操作規(guī)范; 4、制定溫泉部相關(guān)的管理制度,定期對(duì)已制定的管理制度進(jìn)行更新與改良; 5、負(fù)責(zé)檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 6、根據(jù)每日預(yù)定情況,合理安排溫泉部班次及人員,做好每日接待工作; 7、根據(jù)部門員工業(yè)務(wù)技能情況,合理的安排與制定部門培訓(xùn)計(jì)劃提升部門員工業(yè)務(wù)技能; 8、負(fù)責(zé)溫泉各溫泉泡池水質(zhì)衛(wèi)生及水溫標(biāo)準(zhǔn)的制定與檢查,確保符合規(guī)范; 9、負(fù)責(zé)溫泉各區(qū)域設(shè)備的安全檢查與保養(yǎng)維修; 10、根據(jù)溫泉部產(chǎn)品功能,合理調(diào)整溫泉泡池功效,推出特色主題泡池; 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調(diào)整溫泉泡池開(kāi)放數(shù)量及泡池水溫標(biāo)準(zhǔn); 12、協(xié)助溫泉部經(jīng)理督導(dǎo)溫泉部員工日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及安全檢查工作; 13、參加每日溫泉部管理例會(huì),匯報(bào)部門工作情況,通報(bào)巡崗中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與整改措施;
    • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      園區(qū) | 500-999人
      發(fā)布于 2023-12-29
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事、商品開(kāi)發(fā)、采購(gòu)管理及財(cái)產(chǎn)保全管理等各項(xiàng)管理工作。 2、收集反饋市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)與動(dòng)態(tài),以客戶為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向。 3、全面指導(dǎo)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),富龍企業(yè)文化教育,負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及流程建設(shè)。 4、有效控制各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本及費(fèi)用,節(jié)能降耗,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除。 5、負(fù)責(zé)業(yè)主和游客權(quán)益的維護(hù)和重大客訴的處理,與政府單位的公共關(guān)系維護(hù)等; 6、每日進(jìn)行各游玩區(qū)域的安全檢查執(zhí)行落實(shí) ; 7、對(duì)文娛中心下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí),并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)、監(jiān)督、跟進(jìn)、反饋。 8、注重場(chǎng)地坪效提升,營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍; 9、定期召開(kāi)工作例會(huì) ,檢查開(kāi)業(yè)前的營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作 ; 10、閱讀處理各項(xiàng)營(yíng)業(yè)報(bào)表,認(rèn)真填寫運(yùn)營(yíng)管理日志 ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 11、全面管理涉及IP形象的整體VI系統(tǒng)的日常維護(hù),并為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略、整合方向、盈利開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)專案 。
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