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      發(fā)布于 10:52
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      1、準(zhǔn)時(shí)到崗,整理好個(gè)人儀容儀表,帶齊工作用具;對(duì)區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進(jìn)行檢查整理。 2、按要求準(zhǔn)備預(yù)定房間;按要求及客人需求進(jìn)行接待。 3、客人到店后,積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品,主動(dòng)了解客人消費(fèi)習(xí)慣及需求,并隨時(shí)做好服務(wù)。 4、客人消費(fèi)結(jié)束后,及時(shí)整理好賬單,并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康
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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 10:52
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.每日上班提前10分鐘打卡,換好工服后于員工區(qū)待崗等候接受前臺(tái)的工作安排及儀容儀表檢查。 2.進(jìn)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域打掃,同時(shí)檢查房間備品及用品,及時(shí)補(bǔ)充(早班); 3.檢查房間內(nèi)燈光、空調(diào)等設(shè)施,如有問(wèn)題及時(shí)反饋到前臺(tái)(早班) 4.衛(wèi)生打掃完畢,通知前臺(tái),并接受前臺(tái)檢查(早班); 5.排出當(dāng)日人員的上鐘次序,并通知前臺(tái)(早班);? 6.嚴(yán)格依照排鐘制度走牌(早班); 7.服務(wù)顧客時(shí)嚴(yán)格遵守《待客服務(wù)流程》標(biāo)準(zhǔn),療程開(kāi)始需向前臺(tái)報(bào)鐘,如有加鐘或換鐘必須告知前臺(tái); 8.下鐘后馬上通知前臺(tái),并及時(shí)清理房間,補(bǔ)充備品; 9.無(wú)客人的情況下,僅限在員工休息區(qū)停留,不得到處走動(dòng); 10.下班之前填寫(xiě)各自的平均值; 11.晚班下班之前收拾房間內(nèi)物品、清倒垃圾,刷香薰燈,關(guān)閉空調(diào)、燈(具體見(jiàn)晚班下班檢查表); 12.一切檢查通過(guò)后,正點(diǎn)打卡下班;? 13.身體健康。
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 09:58
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作; 準(zhǔn)備員工工作計(jì)劃,在職責(zé)范圍內(nèi)管理并委派工作給員工; 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確保客人離開(kāi)酒店前對(duì)酒店提供的服務(wù)感到滿意,如果無(wú)法妥善處理客人的投訴和要求應(yīng)請(qǐng)求主管的幫助; 客人游泳時(shí)提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨(dú)留在游泳池; 泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層; 在客人遇到麻煩時(shí)確保他/她的安全; 給客人提供急救服務(wù)并立即撥打緊急救助電話; 每日檢查游泳池; 確保對(duì)游泳池進(jìn)行消毒清潔; 保管每日信息本并記錄下一班應(yīng)跟辦的事項(xiàng),客人投訴,不尋常的行為,以供經(jīng)理/主管參考; 向工程部匯報(bào)所有維修問(wèn)題并檢查維修是否已經(jīng)完成; 控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量; 必須非常熟悉每個(gè)員工所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作職責(zé); 向上級(jí)報(bào)告所有機(jī)器設(shè)備故障; 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。
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      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 做五休二
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-17
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作任務(wù): 1、每天上班前整理各樣理發(fā)工具; 2、按照每天客人的預(yù)約為每位同事洗頭、理發(fā)或其它項(xiàng)目; 3、下班前清洗及消毒當(dāng)天用過(guò)的工具、圍布,關(guān)閉所有電器設(shè)備及照明情況,通風(fēng)設(shè)備等; 4、完成每日?qǐng)?bào)表; 5、完成月度報(bào)表。 職位要求: 熟練掌握剪發(fā)、電發(fā)、染發(fā)等技巧; 通曉粵語(yǔ)、普通話; 持發(fā)型師證;
    • 優(yōu)選SPA師

      2萬(wàn)-4萬(wàn)
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      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 社保/商業(yè)險(xiǎn)
      • 人性化管理
      • 帶薪培訓(xùn)
      • 生日福利
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-10
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      應(yīng)聘要求: 1、18~30歲,具有較好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力; 2、具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或持有美容師、Spa師資格證書(shū);具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或形象條件優(yōu)秀者生熟手不限,公司提供全面培訓(xùn); 職位說(shuō)明: 1、具備良好的職業(yè)道德,具有醫(yī)療保健和按摩服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí); 2、高提成,無(wú)小費(fèi),各項(xiàng)福利待遇遠(yuǎn)高同行; 3、公司重金打造優(yōu)選技師隊(duì)伍,采取科學(xué)公平的良性考核機(jī)制與顧客優(yōu)評(píng)推薦策略來(lái)選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才,凡是符合優(yōu)選標(biāo)準(zhǔn)即可晉升服務(wù)等級(jí),逐步實(shí)現(xiàn)收入翻倍的待遇。以透明形式改善顧客體驗(yàn)提高好評(píng)率,并設(shè)置業(yè)績(jī)階梯式分級(jí)提成方案,針對(duì)性拔高優(yōu)秀者收入; 4、公司提供良好的工作氛圍,多元化的興趣社團(tuán),人性化的管理模式; 5、本公司純正規(guī)經(jīng)營(yíng),杜絕一切違法違紀(jì)行為; 公司信息: 1、公司福利:提供食宿、法定例休、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、日常管理獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)技能考核獎(jiǎng)金、公司業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)旅游、生日福利、節(jié)假福利、員工基金、綜合保險(xiǎn); 2、線上或電話咨詢(xún)職位信息請(qǐng)?jiān)?0:00—18:00; 3、面試地址:福田區(qū)漁農(nóng)村裕亨路港城華庭大廈1樓湯崎員工服務(wù)管理中心; 4、乘車(chē)方式:乘坐地鐵4號(hào)線至福田口岸站走A出口(1號(hào)門(mén))右轉(zhuǎn)100米即到; 本酒店為24小時(shí)營(yíng)業(yè),每天工作8小時(shí);
    • 救生員

      4千-5千
      北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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      • 五險(xiǎn)一金
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      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動(dòng)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 11-05
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。
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