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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 烏魯木齊 | 5年以上 | 大專

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    • 銀川 | 5年以上 | 大專

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    • 蘭州 | 5年以上 | 大專

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    • 西安 | 5年以上 | 大專

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    • 昆明 | 5年以上 | 大專

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    • 南寧 | 5年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專

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      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專

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      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 人事行政主管

      5.9千-7.7萬(wàn)
      廣州 | 2年以上 | 大專

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 崗前培訓(xùn)
      • 大小周工作制
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議; 4、制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上美容行業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊實(shí)操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)保障辦理程序,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
    • 婦科醫(yī)生

      3萬(wàn)-5萬(wàn)
      柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 提供交通費(fèi)
      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 要求:1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證!專業(yè)不限。2、年齡50歲以下。
    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-5萬(wàn)
      廣州 | 5年以上 | 大專

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 健康體檢
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
    • 事業(yè)合伙人

      3萬(wàn)-5萬(wàn)
      浙江 | 5年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
      • 分紅
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)老市場(chǎng)開拓新市場(chǎng)【打江山容易守江山難】 2.每月1-2家新客戶入賬【美業(yè)老板娘都容易變心,還是多多益善】 3.制定公司品牌年度業(yè)績(jī)目標(biāo)協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)【女朋友電話號(hào)碼告訴你不是讓你寫在紙上,是讓你打給她,所以目標(biāo)制定不能紙上談兵,要實(shí)踐執(zhí)行】 4.會(huì)主持或者會(huì)會(huì)銷策劃優(yōu)先考慮【這一點(diǎn)沒(méi)啥其他說(shuō)明,純粹是老板太摳,為了省錢,以后開會(huì)不用花錢請(qǐng)主持人】 5.能喝酒的優(yōu)先考慮【美業(yè)不喝兩杯,生意談不下來(lái)】 6.公司團(tuán)建聚餐一直都是長(zhǎng)的帥的優(yōu)先動(dòng)筷子【絕對(duì)沒(méi)有顏值歧視,因?yàn)槊罉I(yè)客戶都是女性老板娘,異性相吸,要是男的長(zhǎng)的再好看一點(diǎn),我滴媽,你叫她刷多少,她只會(huì)多不會(huì)少】 7.可以沒(méi)學(xué)歷,但不能沒(méi)素質(zhì)【以身作則才能征服團(tuán)隊(duì)成員服從你,個(gè)人魅力才能打動(dòng)客戶信任你】 職位要求: 1.沒(méi)有三年工作經(jīng)驗(yàn),那你是一廂情愿了。 2.沒(méi)有從事過(guò)美業(yè),那芝麻不會(huì)開門。 3.沒(méi)有175海拔,是會(huì)被美女總裁嫌棄的 4.沒(méi)有上臺(tái)發(fā)過(guò)言,規(guī)劃都講不明白求放過(guò) 5.滴酒不沾玩笑臉紅的,公司沒(méi)有白素貞不招許仙。 6.敢說(shuō)萬(wàn)里長(zhǎng)城瓷磚是你貼的,我們不要大話精 7,顏值不求太高,撞臉肖戰(zhàn)最好。 工作時(shí)間: 1.身體是革命的本錢,每個(gè)月你可以睡4天懶覺(jué)。 2.年輕就得敢拼,出差下店客戶不睡你不睡。 3.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,我們從不違規(guī)。 4.告訴你個(gè)好消息,超長(zhǎng)的年假,可以比被人多玩半個(gè)月。 公司福利: 1.老板陽(yáng)光奶爸,性格幽默,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)福利 2.公司蘋果電腦,華為電腦,小米電腦送不停。 3.老板夫妻喜歡旅游,怕寂寞,出國(guó)都會(huì)帶上你。 4.每年兩次旅游,三亞,新加坡,印尼我們?nèi)ミ^(guò)了。 5.每月1次團(tuán)建,租個(gè)大別墅,讓你嗨翻天。 6.你加入我們最大收益肯定是越來(lái)越漂亮 7.只要你敢來(lái),包你家娘子護(hù)膚品省1部手機(jī)錢。 8.公司美女如云,一不小心就解決了人生大事。 9.干的好,老板辦公室隨你坐,能力強(qiáng)的滿2年可成為公司合伙人。 10.公司有個(gè)小福娃,工作壓力大的時(shí)候,她可以讓你萌翻天。
    • 市場(chǎng)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-5萬(wàn)
      廣州 | 10年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 社保
      • 星期日休息
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行本院市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃,配合市場(chǎng)導(dǎo)師進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù),包括培訓(xùn)會(huì)、坐診會(huì)等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)談判; 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的營(yíng)銷、會(huì)務(wù)策劃能力,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
    • 月子中心銷售經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-4.5萬(wàn)
      深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 免費(fèi)宿舍
      • 免費(fèi)工作餐
      • 年終分紅
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
      發(fā)布于 10-31
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      崗位優(yōu)勢(shì): 1、公司所屬母嬰大健康行業(yè),成立17年,起步早扎根穩(wěn),有雄厚的市場(chǎng)積累,屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè),服務(wù)行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定者。 2、公司定位中高端類高凈值客戶,客戶優(yōu)質(zhì),且公司提供客戶資源。 3、公司內(nèi)部信息系統(tǒng)完善,成熟高效,百人團(tuán)隊(duì)為你的成交保駕護(hù)航。 4、管理扁平化,內(nèi)部氛圍活躍,晉升空間大。 崗位要求: 1、有3年以上針對(duì)C端的高端客戶群體銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上6人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)TOP 2、目標(biāo)感極強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)每月銷售目標(biāo) 2、團(tuán)隊(duì)人員的日常管理 3、重點(diǎn)客戶的協(xié)助跟進(jìn)與維護(hù)等。 具體薪資面談,本崗位人資初試,總裁復(fù)試,歡迎您的加入! 工作地點(diǎn):(具體視情況而定) 福田區(qū)皇庭V酒店愛(ài)帝宮月子中心 南山區(qū)蛇口工業(yè)四路愛(ài)帝宮月子中心 南山區(qū)僑城坊愛(ài)帝宮月子中心 羅湖區(qū)銀湖獨(dú)家別墅區(qū)愛(ài)帝宮月子中心 本崗位深圳、成都、北京同步招聘,歡迎投遞簡(jiǎn)歷或推薦!
    • 內(nèi)科醫(yī)生

      1.5萬(wàn)-4萬(wàn)
      廣州 | 3年以上 | 大專

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-03
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)顧客的來(lái)院診療工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)所經(jīng)營(yíng)健康抗衰項(xiàng)目的技術(shù)支持及診療實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)所需的團(tuán)隊(duì)專業(yè)教育培訓(xùn)工作; 4、協(xié)助解決顧客診療后的售后解答及問(wèn)題處理; 要求說(shuō)明: 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)科專業(yè),相關(guān)執(zhí)業(yè)證件齊全; 2、有豐富臨床診療經(jīng)驗(yàn),有3-5年以上公立醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、善于與人溝通,有親和力,表達(dá)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),醫(yī)德醫(yī)技優(yōu)良; 5、男女不限,40-60歲,外形顯年輕態(tài);
    • 店總經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-4萬(wàn)
      長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng):保底8000元以上,綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo); 2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)做好客情維護(hù); 3、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好到店客人服務(wù); 4、按店務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證會(huì)所每日正常運(yùn)營(yíng); 5、督導(dǎo)跟進(jìn)以確保管理執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才。 任職要求: 1、女士?jī)?yōu)先,25-40歲,專科以上學(xué)歷; 2、3年以上大型美容會(huì)所/酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、認(rèn)同公司文化,具備全面的客戶維護(hù)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、專業(yè)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。
    • 技能總監(jiān)

      2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
      武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé):? 1、技能產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化(中醫(yī)、足療、按摩、spa等); 2、技能團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、工作質(zhì)檢日常管理;? 3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設(shè)計(jì)建議; 4、完成四家門店制定的技能業(yè)績(jī)目標(biāo);? ?任職要求:? 1、中專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),男女不限;? 2、有無(wú)為足道、臻品足道,康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、最好是區(qū)域負(fù)責(zé)人,懂產(chǎn)品,懂運(yùn)營(yíng),至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì);? 4、具備培訓(xùn)技師能力;? 5、有過(guò)從零到搭建團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定位、落地的經(jīng)驗(yàn)。
    • 杭州 | 3年以上 | 大專

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 健康體檢
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-12
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪:10000-20000元/月+團(tuán)隊(duì)提成+業(yè)績(jī)分紅。 綜合收入:35000元/月起--上不封頂! 職能: 負(fù)責(zé)醫(yī)美市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)下店啟動(dòng)培訓(xùn),賣卡,銷售,營(yíng)銷管理工作。 要求:性別:(不限,女士?jī)?yōu)先) 3年以上醫(yī)美市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)行業(yè)知名品牌機(jī)構(gòu)任職履歷,或者有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)支撐。
    • 會(huì)所副總經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
      北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-18
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1.制定提高酒廊貴賓室銷售額和盈利能力的策略,與客人和客戶以及其他部門保持良好的關(guān)系 2.監(jiān)督員工日常安排和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),激勵(lì)、指導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)一線和管理人員 3.確保完全遵守休息室運(yùn)營(yíng)控制、SOP、政策、培訓(xùn)計(jì)劃,包括所有必需的認(rèn)證、程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.對(duì)損益表有很強(qiáng)的理解力,能夠預(yù)見(jiàn)潛在的預(yù)算差異并采取有影響力的策略 5.管理休息室的持續(xù)盈利能力,確保超出成本效益和客人滿意度目標(biāo) 6.啟動(dòng)和制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃并節(jié)約成本,實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo) 7.確保酒廊貴賓室符合標(biāo)準(zhǔn),遵守所有健康和安全法規(guī),堅(jiān)持并提高健康、安全和清潔方面的高標(biāo)準(zhǔn) 8.每日?qǐng)?bào)告并跟蹤酒廊貴賓室各類問(wèn)題,并提出解決方案,確保做出的所有決定都符合酒廊貴賓室和合作伙伴的最大利益 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職資格】 1.英語(yǔ)溝通流利(必須條件),有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒品及雪茄知識(shí) 2.性格開朗,具有良好的客戶服務(wù)和人際交往能力,可保持最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神、道德、儀容儀表和態(tài)度 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立完成工作的能力,抗壓力強(qiáng) 4.可接受休息日工作和偶爾出差,能熟練使用辦公系統(tǒng)
    • 美容院店經(jīng)理

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 5年以上 | 大專

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營(yíng),包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績(jī)監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績(jī)趨勢(shì),制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵(lì)員工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個(gè)性化服務(wù)。 2.解決顧客問(wèn)題,處理不滿和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析】: 1.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)變化,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,提升美容院的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛(ài)美容事業(yè),擅長(zhǎng)銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉美容院營(yíng)運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi)、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥; 2.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會(huì)和空間,每半年一次儲(chǔ)備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
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