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溫泉技師/理療師

7千-1萬(wàn)

東莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 13:36

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)，能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學(xué)常識(shí)，能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識(shí)宣導(dǎo)和解答； 3、做好服務(wù)前的準(zhǔn)備工作，熟練掌握康復(fù)理療的專業(yè)知識(shí)和理療儀器的使用保養(yǎng)； 4、熟練掌握保健按摩技能，做好對(duì)客服務(wù)工作； 5、做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保所在崗位的正常工作； 6、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試，不斷提高專業(yè)技能水平，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)上班，按規(guī)定著裝，搞好個(gè)人衛(wèi)生，確保符合酒店員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng)； 3、良好的溝通能力，快速的學(xué)習(xí)能力。 ? ?注明：入職前3個(gè)月保底3500元/月。

康樂(lè)經(jīng)理

6.5千-8千

洛陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
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提成補(bǔ)助
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洛陽(yáng)唐都逸景國(guó)際酒店有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 16:25

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、主持康樂(lè)部工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施設(shè)備，確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火做好監(jiān)督和負(fù)責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

救生員 Lifeguard

5.5千-6.5千

北京-通州區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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薪資豐厚
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補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
員工體驗(yàn)票
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免費(fèi)工作餐
獨(dú)立間公寓
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崗位晉升

北京環(huán)球度假區(qū)-酒店Universal Beijing Resort - Hotels

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 09:03

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投遞簡(jiǎn)歷

職責(zé)描述：確?？腿嗽谟境氐陌踩峁┏^(guò)客人的期望, 高質(zhì)量的服務(wù)水平。具體職責(zé)包括但不限于： -?根據(jù)操作規(guī)程，保持對(duì)游泳池區(qū)域的警戒，在緊急情況下采取必要的行動(dòng)，確保所有客人安全 - 主動(dòng)地識(shí)別危害或潛在的危害并采取措施避免造成事故或傷害 - 向初學(xué)的游泳者提供游泳技巧及安全方面的指導(dǎo) - 始終保持所用設(shè)施高質(zhì)量的清潔和衛(wèi)生情況 - 檢查泳池化學(xué)品濃度水平并精確記錄 - 完成泳池的化學(xué)品檢驗(yàn)以確保安全和衛(wèi)生任職要求： - 1至2年國(guó)際五星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn) - 具備一定的英語(yǔ)溝通及書寫能力 - 持有相關(guān)游泳健身專業(yè)證書 - 持有救生員證件

咖啡甜品店?duì)I業(yè)員

4.5千-6千

廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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奧芙莉（廣州）餐飲有限公司

東南亞菜系 | 50-99人

發(fā)布于 17:55

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投遞簡(jiǎn)歷

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)出餐，確保菜品準(zhǔn)確無(wú)誤地送達(dá)顧客手中； - 維護(hù)前廳及工作區(qū)域的清潔與整潔，創(chuàng)造舒適的就餐環(huán)境； - 積極參與產(chǎn)品銷售，向顧客推薦特色菜品，提升顧客滿意度與消費(fèi)體驗(yàn)； - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，熱情大方地解答顧客疑問(wèn)，處理顧客需求。崗位要求： - 形象氣質(zhì)佳，長(zhǎng)相較和藹可親，能夠展現(xiàn)良好的企業(yè)形象； - 性格活潑開(kāi)朗，熱情大方，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； - 能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； - 接受排班制度，包括早班（9:00-17:50）和晚班（14:30-23:00）。排班安排： - 早班：9:00-17:50 - 晚班：14:30-23:00 加入我們：如果你熱愛(ài)餐飲行業(yè)，渴望在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的環(huán)境中展現(xiàn)自我，那么請(qǐng)加入我們，成為我們前廳團(tuán)隊(duì)的一員！我們期待你的加入，共同為顧客創(chuàng)造美好的就餐體驗(yàn)！

健身教練

4千-1.2萬(wàn)

北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供住

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領(lǐng)導(dǎo)好

北京觀唐假日酒店有限公司創(chuàng)遠(yuǎn)路分公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù)，場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營(yíng)養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對(duì)安全。 5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng)，具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)。 3、工作勤奮，肯吃苦，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 6、高端健身房、酒店、高端會(huì)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會(huì)所服務(wù)員

5千-8千

北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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北京史蒂芬里奇之家商務(wù)管理有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場(chǎng)所設(shè)施和服務(wù)項(xiàng)目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、保持會(huì)所環(huán)境整潔，及時(shí)更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 5、確保場(chǎng)所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協(xié)助客人進(jìn)行結(jié)賬，確保賬單準(zhǔn)確無(wú)誤。【崗位要求】 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠主動(dòng)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進(jìn)行愉快的交流，解決客人的問(wèn)題。 3、熟悉會(huì)所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識(shí)，能夠?yàn)榭腿颂峁I(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

溫泉部主管

5千-7.5千

東莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培訓(xùn)
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崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
年度旅游
員工生日禮物
五險(xiǎn)

東莞市銀豐逸居酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施； 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率； 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)； 4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接客方案、部署工作，保證每日的營(yíng)運(yùn)正常； 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力； 4、熟悉溫泉行業(yè)，取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先； 5、熟悉電腦操作。

VIP接待大使

6千-7千

杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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體檢福利
雙休
工作環(huán)境優(yōu)美

浙江湘旅會(huì)展有限公司

會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人

發(fā)布于 12-24

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投遞簡(jiǎn)歷

一、招聘條件： 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 2.未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政務(wù)處分，無(wú)違法犯罪記錄。 3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 4.年齡30周歲及以下，大專及以上學(xué)歷。 5.有接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供證明）優(yōu)先考慮。其他要求： 1.男172cm以上，女165cm以上,形象氣質(zhì)佳。 2.具備禮儀、會(huì)務(wù)、餐飲服務(wù)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力。 3.有一定英文基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。備注：該崗位由第三方人力資源公司勞務(wù)派遣方式到世界旅游博覽館項(xiàng)目工作。

營(yíng)養(yǎng)師

7.5千-8.5千

上海-松江區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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縱橫頤享（上海）養(yǎng)老服務(wù)有限公司

養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡(jiǎn)歷

工作職責(zé)： 1、客觀正確地對(duì)社區(qū)住戶進(jìn)行健康分析，并從專業(yè)角度全方面對(duì)社區(qū)住戶進(jìn)行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營(yíng)養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營(yíng)養(yǎng)治療方案，并指導(dǎo)社區(qū)住戶實(shí)施。 3、做好社區(qū)住戶健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營(yíng)養(yǎng)狀況測(cè)定和評(píng)價(jià)、營(yíng)養(yǎng)咨詢和教育、膳食指導(dǎo)和評(píng)估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識(shí)，做好營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的科普工作。6、完成上級(jí)臨時(shí)指派的其他工作。任職資格： 1、具有一定的餐飲營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、保健學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、具有公共營(yíng)養(yǎng)師等級(jí)證書； 4、熟悉臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)的理論知識(shí)和臨床營(yíng)養(yǎng)科的常見(jiàn)工作流程； 5、能從營(yíng)養(yǎng)價(jià)值及醫(yī)療效果兩方面進(jìn)行食物選擇，根據(jù)對(duì)象的口味和需求來(lái)針對(duì)性提出建議和方案，起到咨詢和指導(dǎo)服務(wù)的作用，并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個(gè)飲食供應(yīng)流程； 6、熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，了解食物營(yíng)養(yǎng)價(jià)值評(píng)價(jià)方法，食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求。

健身中心經(jīng)理

5千-7千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
員工福利

武漢襄投萬(wàn)豪酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。

兼職理發(fā)師

4千-4.5千

上海-黃浦區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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技能培訓(xùn)
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花園飯店（上海）

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為酒店員工提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)酒店聲譽(yù)。 3、完成酒店安排的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨(dú)立完成各種發(fā)型的設(shè)計(jì)。 2、個(gè)人形象好，儀表大方，溝通能力強(qiáng)。 3、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

前臺(tái)客服主管

8千-1萬(wàn)

北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 大專

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北京德視佳東部眼科診所有限公司

醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 1-49 人

發(fā)布于 12-20

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投遞簡(jiǎn)歷

任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，有高端酒店或奢侈服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)交流能力?。?！ 2.形象氣質(zhì)佳，工作熱情；有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧、及表達(dá)能力。具備一定客訴處理能力。 3.具備較強(qiáng)銷售能力及管理能力，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通及處理日?？绮块T事務(wù)；對(duì)交辦的其他事項(xiàng)能及時(shí)完成。 4.熟練操作辦公軟件及客戶系統(tǒng)等。崗位職責(zé) 1.按崗位工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常工作，管理新老患者的流動(dòng)，包括初診患者接待、咨詢和既往患者關(guān)系維護(hù)。 2.熟悉診所的各類眼科服務(wù)及業(yè)務(wù)流程等。 3.積極打造社交媒體評(píng)論，加速品牌與診所形象及高端服務(wù)的正面宣傳，提升口碑。 4.與診所其他團(tuán)隊(duì)工作緊密合作，對(duì)臨時(shí)交辦的事務(wù)積極完成。崗位福利: 五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)。薪資稅前9-10k，績(jī)效提成。節(jié)日福利，年度體檢等等

會(huì)所副總經(jīng)理

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)

北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專

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五險(xiǎn)一金
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北京史蒂芬里奇之家商務(wù)管理有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-18

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投遞簡(jiǎn)歷

【崗位職責(zé)】 1.制定提高酒廊貴賓室銷售額和盈利能力的策略，與客人和客戶以及其他部門保持良好的關(guān)系 2.監(jiān)督員工日常安排和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，激勵(lì)、指導(dǎo)、指導(dǎo)和培養(yǎng)一線和管理人員 3.確保完全遵守休息室運(yùn)營(yíng)控制、SOP、政策、培訓(xùn)計(jì)劃，包括所有必需的認(rèn)證、程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 4.對(duì)損益表有很強(qiáng)的理解力，能夠預(yù)見(jiàn)潛在的預(yù)算差異并采取有影響力的策略 5.管理休息室的持續(xù)盈利能力，確保超出成本效益和客人滿意度目標(biāo) 6.啟動(dòng)和制定改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃并節(jié)約成本，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo) 7.確保酒廊貴賓室符合標(biāo)準(zhǔn)，遵守所有健康和安全法規(guī)，堅(jiān)持并提高健康、安全和清潔方面的高標(biāo)準(zhǔn) 8.每日?qǐng)?bào)告并跟蹤酒廊貴賓室各類問(wèn)題，并提出解決方案，確保做出的所有決定都符合酒廊貴賓室和合作伙伴的最大利益 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作【任職資格】 1.英語(yǔ)溝通流利(必須條件)，有高端會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒品及雪茄知識(shí) 2.性格開(kāi)朗，具有良好的客戶服務(wù)和人際交往能力，可保持最高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)精神、道德、儀容儀表和態(tài)度 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立完成工作的能力，抗壓力強(qiáng) 4.可接受休息日工作和偶爾出差，能熟練使用辦公系統(tǒng)

前廳服務(wù)生

4千-7千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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浙江愛(ài)康悅養(yǎng)健康管理有限公司

健康管理/體檢 | 500-999人

發(fā)布于 12-12

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、穿著工裝，佩帶工牌，注意儀容、儀表及個(gè)人衛(wèi)生。做好餐前準(zhǔn)備工作，檢查展臺(tái)以及桌面餐具擺放是否齊全，環(huán)境衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)； 2、餐中做好對(duì)客服務(wù)工作，使用禮貌用語(yǔ)，協(xié)助客人進(jìn)行取餐；隨時(shí)留意客人動(dòng)靜，以便客人招呼時(shí)能迅速做出反應(yīng)； 3、將臟餐具送往洗碗間，及時(shí)補(bǔ)充餐具柜內(nèi)應(yīng)有的餐具。做好結(jié)帳收款工作，負(fù)責(zé)客人就餐完畢后的翻臺(tái)或?yàn)橄乱徊蛿[臺(tái)； 4、主動(dòng)與客人溝通，處理客人投訴，征詢客人意見(jiàn)和建議，并主動(dòng)采取措施予以解決。 5、保證所轄區(qū)域衛(wèi)生，確保每周無(wú)三級(jí)質(zhì)檢與每月一級(jí)質(zhì)檢無(wú)問(wèn)題出現(xiàn) 6、正確使用餐廳用具和設(shè)備，愛(ài)護(hù)餐廳財(cái)物； 7、聽(tīng)從主管的工作調(diào)動(dòng)，配合部門完成其他工作。任職要求： 1、男女不限，身高：男170CM以上，女160CM以上 2、身體健康，相貌端正，有餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾 3、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，大專以上學(xué)歷

后勤總監(jiān)

1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

深圳 | 5年以上 | 大專

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五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
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免費(fèi)宿舍
免費(fèi)工作餐
年終分紅
美女多
人性化管理
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崗位晉升

深圳愛(ài)帝宮母嬰健康管理股份有限公司

養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人

發(fā)布于 12-11

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定和實(shí)施后勤管理的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。 2、設(shè)施管理：負(fù)責(zé)月子中心門店設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和安全合規(guī)。 3、環(huán)境管理：監(jiān)督環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)管理月子中心門店的清潔和衛(wèi)生服務(wù)，確保門店的公共區(qū)域、客房和后臺(tái)區(qū)域達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 4、成本控制：控制后勤預(yù)算，進(jìn)行成本分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 5、食品安全與衛(wèi)生：全面負(fù)責(zé)客用廚房的管理，提高客戶用餐質(zhì)量，強(qiáng)化客用餐食成本核算，重視食品安全。 6、洗衣房管理：負(fù)責(zé)管理洗衣房的日常運(yùn)營(yíng)，確保洗滌、熨燙工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并優(yōu)化洗衣房運(yùn)營(yíng)效率。任職要求： 1、在國(guó)際連鎖酒店中管理后勤服務(wù)的經(jīng)驗(yàn) 2、至少5年的酒店后勤管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉酒店后勤管理的實(shí)踐和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。

商務(wù)接待

6千-8千

北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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五險(xiǎn)一金
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崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
技能培訓(xùn)
人性化管理

北京匯君立成酒店管理有限公司

會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1-49 人

發(fā)布于 12-04

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投遞簡(jiǎn)歷

崗位職責(zé)：一、客戶接待熱情、禮貌地迎接每一位進(jìn)入展廳的客戶，提供友好的問(wèn)候和引導(dǎo)。協(xié)助客戶進(jìn)行登記，了解客戶的基本信息和來(lái)訪目的。二、展廳講解熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和講解。根據(jù)客戶的興趣和需求，有針對(duì)性地突出重點(diǎn)和特色。三、客戶服務(wù) 及時(shí)為客戶提供飲品、資料等，滿足客戶在展廳內(nèi)的合理需求。解答客戶的疑問(wèn)，提供專業(yè)的建議和解決方案。處理客戶投訴和反饋，確?？蛻魸M意度。四、秩序維護(hù) 保持展廳的整潔和有序，定期檢查展品狀態(tài)。維護(hù)展廳內(nèi)的正常秩序，確?？蛻舻膮⒂^體驗(yàn)。五、活動(dòng)支持配合公司舉辦的各類活動(dòng)，如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動(dòng)，協(xié)助活動(dòng)的順利開(kāi)展，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間客戶的接待和引導(dǎo)工作。六、信息收集與反饋收集客戶對(duì)展廳、展品、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。統(tǒng)計(jì)客戶來(lái)訪數(shù)量、來(lái)源等信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。七、其他工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。崗位要求： 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，年齡30歲以下，nv身高165以上，nan身高180以上； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（PS:有工作餐）

管家服務(wù)

4千-5千

上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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節(jié)日禮物
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金

上?；ㄌ飰?mèng)文化科技有限公司

其他景區(qū) | 50-99人

發(fā)布于 11-28

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投遞簡(jiǎn)歷

1.賓客迎賓、接待； 2.介紹花田里園區(qū)并推薦園區(qū)服務(wù)及產(chǎn)品； 3.賓客在園區(qū)內(nèi)的全過(guò)程服務(wù)； 4.游戲、手工活動(dòng)、晚會(huì)等準(zhǔn)備及組織； 5.會(huì)務(wù)服務(wù)； 6.客訴處理； 7.負(fù)責(zé)做好開(kāi)關(guān)檔工作； 8.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。要求： 1.形象氣質(zhì)佳； 2.具有親和力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)； 3.2年以上餐飲服務(wù)或客房管家工作經(jīng)驗(yàn)； 4.誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。

溫泉總監(jiān)

7千-1.5萬(wàn)

紅河州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
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包吃包住
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瀘西吾者半山溫泉酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

發(fā)布于 11-27

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投遞簡(jiǎn)歷

有投必應(yīng)

一、總監(jiān)，對(duì)“產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理”全方位負(fù)責(zé)，接受全面全方位考核；經(jīng)理，側(cè)重于運(yùn)營(yíng)品質(zhì)（責(zé)任權(quán)重65%），兼顧經(jīng)營(yíng)（責(zé)任權(quán)重35%）。二、具有度假酒店溫泉總監(jiān)或溫泉經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人）較為完整的履歷2年左右即可。三、總監(jiān)，經(jīng)營(yíng)能力應(yīng)為首要考量，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)，銷售策略與操作、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)等方面具有統(tǒng)籌操盤等能力。經(jīng)理，具有前述之部分實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、能力或潛力即可考慮，薪資待遇：有責(zé)底薪8K+。四、總監(jiān)年薪總額原則：年度底薪8.4萬(wàn)，逐月考核，當(dāng)月達(dá)致預(yù)算營(yíng)收的85%即可全額發(fā)放；當(dāng)部門年度營(yíng)收業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，即獲獎(jiǎng)金2.1萬(wàn)。五、設(shè)“部門銷售超額提成獎(jiǎng)”，對(duì)應(yīng)部門營(yíng)收預(yù)算，超額部分提成5%，總監(jiān)或經(jīng)理獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)金的50%。六、如有認(rèn)可的主管，公司優(yōu)先錄用。六、其他福利 1.?省內(nèi)距離超過(guò)500km的或省外，一年有2次假，每次7天（1次探親假，1次年假），按制度報(bào)銷往返交通費(fèi)。 2.?上任和合同期滿后的正常離職，交通費(fèi)公司均承擔(dān)。 3.?為促進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，開(kāi)闊業(yè)務(wù)視野，酒店經(jīng)理級(jí)以上每年至少各一次省外業(yè)務(wù)考察（旅游）和外送專業(yè)培訓(xùn)。均由公司承擔(dān)費(fèi)用。 4.?轉(zhuǎn)正即買社保，若不接受本地社保的，享受戶籍地社保補(bǔ)貼，以洽談為準(zhǔn)。 5.?宿舍單間或套間（一室一廳）。水電費(fèi)、住宿費(fèi)全包，自動(dòng)滾筒洗烘功能洗衣機(jī)；提供免費(fèi)自助餐（工作餐）。 6.?在店工作期間因私外出用車，公司提供相應(yīng)的免費(fèi)福利 7.?臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、氣排球、麻將室、影音室、圖書室、溫泉干蒸、濕蒸、溫泉理療。溫泉室內(nèi)、外泡泉免費(fèi)享用。 8.?生日可報(bào)銷不低于500元的禮品或餐費(fèi)。 9.?工作服定制或制度額度內(nèi)報(bào)銷。 10.?每月至少一次燒烤篝火晚會(huì)，內(nèi)部聯(lián)歡。 11.歡迎1995年前后出生的有才有志者加入團(tuán)隊(duì)，為擴(kuò)闊個(gè)人能力邊界，設(shè)立“自主提升獎(jiǎng)”，報(bào)銷5000~10000萬(wàn)元/人/年。不限類別，不限項(xiàng)目，全由自主，當(dāng)事人向總經(jīng)理報(bào)備即可。