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      天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      發(fā)布于 07-18
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      1、負責為SPA客人提供專業(yè)的理療服務; 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及身體的特性,以便更好的提供服務 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和理療手法 2、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 4、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 工作地址: 天津市空港經(jīng)濟區(qū)中環(huán)東路115號空港智選假日酒店1樓 其他要求 年齡要求:20-35歲
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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      發(fā)布于 10-09
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      【職責內(nèi)容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
    • 廣州 | 2年以上 | 大專

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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責公司所有賬務核算,確保所有會計基礎數(shù)據(jù)的正確性、及時性、完整性;    2、編制各類會計憑證,處理年/月末的會計結(jié)賬,并做好整理保管財務會計檔案,保證檔案的完整及安全存放;    3、每月與往來會計、出納盤點公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;   4、對公司資產(chǎn)進行管理,定期進行財產(chǎn)盤點,并對財產(chǎn)的盈虧毀損進行原因分析,提出處理意見;  5、及時向主管提交年/月度資產(chǎn)負債表,利潤表,現(xiàn)金流量表等有關財務會計報表,對公司經(jīng)營狀況和預算執(zhí)行情況進行匯總申報   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財務會計工作經(jīng)驗,具有全盤賬務處理能力優(yōu)先,具備全面的專業(yè)知識,優(yōu)良的財務處理能力,熟悉國家財稅政策法規(guī)及風險控制知識,具有會計從業(yè)資格證書。 2、 認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3、 思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;具有良好的溝通能力; 4、 熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 5、 能獨立核算企業(yè)的賬務工作,了解相關法律法規(guī)。 6、 工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 7、 為人誠實可靠,品質(zhì)正直,責任心強,有吃苦耐勞的精神才和良好的團隊協(xié)作精神。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。 上班時間:單雙休 9:00-12:00  13:30-18:00
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    • 湖北 | 1年以上 | 學歷不限

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      【職責內(nèi)容】 崗位職責:   1、進行公司內(nèi)訓的組織實施工作; 2、負責配合、協(xié)助市場召開省培訓會和招商會; 3、負責配合、協(xié)助市場做促銷會的推廣工作; 4、負責產(chǎn)品、技術課件更新和傳播; 5、負責配合、協(xié)助市場召開大型終端沙龍會; 6、主責是內(nèi)部培訓,出差頻率較?。?任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經(jīng)驗,; 3、具有出色的語言表達、組織能力及感染力; 4、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力; 5、擅長各類課件的編寫; 6、具有很強的學習及復制能力; 7、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先; 8、能適應出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會 包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1. 獨立負責公司企業(yè)公眾號的日常內(nèi)容運營,擅于發(fā)掘網(wǎng)絡熱點話題,并結(jié)合公司宣傳策略,進行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。 2. 負責獨立策劃與組織品牌相關粉絲活動,增加品牌曝光率,吸引更多新粉,提高鐵粉粘性。 3. 負責深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點及傳播點,編寫并制作相關線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。 4. 負責公司舉辦各種營銷會議、培訓會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負責公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 6. 支持完成公司展會/培訓會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作,負責活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗優(yōu)先,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制; 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善
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      【職責內(nèi)容】 店長 1、對門店業(yè)績目標負責,制定工作計劃,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標;  2、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關系,維持良好的紀律; 3、門店團隊建設及管理,定期培訓員工,以提高服務素質(zhì),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,為公司儲備培訓人才;  4、拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作;  5、門店緊急情況及客戶投訴處理;  6、負責店務統(tǒng)籌及管理工作,保證門店正常運營  崗位要求  1、年齡28-40,有3年或以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,1年或以上店長工作經(jīng)驗;  2、儀表大方,身體健康,親和力強;  3、較強的團隊管理能力,能夠承受較大的工作壓力;  4、具備良好的團隊合作精神,了解門店管理方法和運營模式。 上班地址:廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號商鋪
    • 廣州 | 1年以上 | 中專

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      【職責內(nèi)容】 崗位職責 1,根據(jù)公司線上的營銷宣傳計劃,配合拍攝相關產(chǎn)品推廣素材,如短視頻等;  2,熟悉了解公司產(chǎn)品,積極響應品牌代言推廣計劃,配合公司完成其他線上推廣宣傳。  3,參與公司抖音的劇情的視頻拍攝以及抖音直播。  4,熟悉腳本的內(nèi)容、詮釋腳本要表達的視頻效果,并通過個人表演呈現(xiàn)出來。 崗位要求:  1,性格外向、長相清秀、氣質(zhì)優(yōu)雅、上鏡鏡頭感好!形象端莊,皮膚好。  2,性格開朗,語言表達清晰,會聊天。  3,熱愛化妝品行業(yè)者優(yōu)先考慮。  4,會剪輯視頻者優(yōu)先。
    • 廣州 | 2年以上 | 高中

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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、依據(jù)公司銷售情況及庫存情況,編制生產(chǎn)計劃及原材料采購計劃 2、即時對庫存情況進行實時跟蹤反饋; 3、跟進各項生產(chǎn)原料(原料、各類包裝材料)的實時生產(chǎn)進度、成品入庫、退倉情況; 4、每月配合財務完成庫存盤點,并檢查各類物料和成品的堆放情況,杜絕不安全因素的發(fā)生; 5、負責各種生產(chǎn)計劃、采購訂單等相關文件的整理、歸檔; 6、完成上級經(jīng)理和主管交辦的其他工作; 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上生產(chǎn)計劃相關工作經(jīng)驗; 2、有較強的時間概念,能把握好生產(chǎn)計劃的制定,以及生產(chǎn)進度的控制和跟蹤; 3、對庫存有較深刻的認識,而且有能力分析并控制好庫存; 4、做事細心、應變能力強、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
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      【職責內(nèi)容】 職位職責: 1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展策略和目標市場流行趨勢,負責公司護膚品板塊產(chǎn)品方案,對新產(chǎn)品的前景進行分析,負責新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實施管理工作; 2.能獨立進行產(chǎn)品定義,對接原料及包材各類供應商,指導供應商嚴格按照配方,設計要求和如期進行生產(chǎn),并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測試工作; 3.負責擬寫產(chǎn)品說明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術問題解答,指導包材設計師嚴格按照要求完成內(nèi)外包材的設計; 4.負責提煉產(chǎn)品文案及PPT(包含初步目標人群定位及開發(fā)理念,并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃); 5.負責尋找和開發(fā)新供應商,能對供應鏈進行有效管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預期; 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本,能和供應商進行有效的溝通和談判,以競爭力價格與工廠達成合作; 7.新開發(fā)的產(chǎn)品,需在產(chǎn)品上架前及時對銷售人員進行產(chǎn)品知識的培訓; 定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析,調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略,提高產(chǎn)品銷量; 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進工作。 職位要求: 1.本科以上學歷,大學英語四級以上; 2.2年以上護膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗,以下經(jīng)驗優(yōu)先:有成功案例、知名護膚品牌公司工作經(jīng)驗、曾經(jīng)管理過護膚品品牌產(chǎn)品團隊; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,主動有擔當,有極強的團隊協(xié)作能力,以結(jié)果為導向; 4.熟悉品類的需求分析,了解美妝行業(yè)特點和產(chǎn)品特性,對最新的流行趨勢非常敏感,喜愛護膚、化妝品行業(yè)、熟悉護膚技能; 5.對原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認識,了解相關法規(guī); 6.具有良好的審美觀及敏銳的時尚嗅覺,思維靈活且有邏輯性,應變能力強; 7.主動,自驅(qū),聰明,皮實,樂觀,自省。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制;  3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善;
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責和工作目標描述:  1、負責克萊氏集團旗下日化線品牌的培訓教育工作;  2、收集行業(yè)資訊,即時更新、開發(fā)各類新市場會議營銷模式; 3、依公司當年度營銷計劃,配合銷售部門提供有效的市場培訓指導支持,協(xié)助完成公司銷售任務; 4、拓展培訓渠道和培訓資源,統(tǒng)籌公司品牌/產(chǎn)品培訓體系及相關課件,建立企業(yè)培訓資料庫;  5、公司銷售人員的入職、在職培訓提升計劃的制定、組織、實施、評估及反饋,并依反饋信息,進行即時整理及改善,提出培訓新方案;  6、配合公司完善品牌產(chǎn)品架構(gòu)體系,提出產(chǎn)品項目開發(fā)需求,推廣新項目/新技術等相關建議; 7、公司各類會議的主講(培訓會、招商會)等;  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或?qū)I(yè)線行業(yè)相關職位工作經(jīng)驗,; 2、具有出色的語言表達、組織能力及感染力; 3、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力; 4、擅長各類課件的編寫; 5、具有很強的學習及復制能力;  6、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先; 7、能適應出差。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助上級領導完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 2、公司各項規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓宣貫,日常公文及通知的發(fā)布,受理員工關于公司各項規(guī)章制度的答疑; 3、負責搜索人才簡歷、面試安排,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。 4、負責公司績效管理、人員考勤、行程管理等工作; 5、負責對文具、禮品、各類物品的采購及管理工作; 6、會務協(xié)助及安排。其他臨時交辦的行政事務工作。 職位要求: 1、18-35歲,??苹蛞陨蠈W歷,; 2、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗,IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、工作認真,嚴謹細致,有條理性、邏輯性,有較強的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、有良好的團隊合作精神和服務意識。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系:社保、生育險、意外險、國家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎等 工作地點:天河區(qū)海安路13號越秀財富世紀廣場A1棟1007室
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及市場推廣,品牌,公關,活動等方面具體實施方案 2、負責項目產(chǎn)品的市場運營、銷售、規(guī)劃管理等;擅長各種會議的操作與促銷方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3:帶領團隊完成開發(fā)市場目標及業(yè)績目標 任職資格: 1、有2年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗 2、從事過2年以上的美容養(yǎng)生,具有一定的中醫(yī)醫(yī)學知識 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……
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      【職責內(nèi)容】 崗位職位: 1、負責完成蔻波品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、二年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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    • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      【職責內(nèi)容】 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.yimannong.cn/shtml/Company/08907/H_515870.shtml
    • 沈陽 | 1年以上 | 中技

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      8千-9.9千
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、專門負責公司新員工培訓,以美導、講師培訓為主; 2、負責內(nèi)勤每季度的素質(zhì)提升培訓的組織及實施; 3、負責產(chǎn)品、技術課件編寫及更新; 4、進行公司內(nèi)訓的組織實施工作。 任職要求: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經(jīng)驗; 2、具有出色的語言表達及組織能力; 3、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力; 4、擅長各類課件的編寫; 5、具有很強的學習及復制能力; 6、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
    • 銷售講師

      9千-1.2萬
      廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責內(nèi)容】 任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經(jīng)驗或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長、顧問管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、熟悉大型美容院管理,可提供店務管理顧問服務,具有豐富的客情資源 5、具個人開店經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及復制能力; 4、具備較強的規(guī)劃能力和分析能力; 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。
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