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    • 青海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉并靈活運用店銷模式,善于分析判斷,銷售能力強 2、負(fù)責(zé)美容院會銷活動的銷售出貨,達(dá)成現(xiàn)場成單。  3、協(xié)助美容院美容師及督導(dǎo)老師的銷售工作,達(dá)成銷售任務(wù)。 4、協(xié)助完成市場計劃業(yè)績和管理工作。 5、要求工作同類工作三年以上 6、公司有高提成體系,以及好發(fā)展平臺。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,具有會銷、銷售能力經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、表達(dá)能力超強,具有責(zé)任、團(tuán)隊意識,敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力。 3、具有強烈的銷售和營銷意識,個人氣場強,現(xiàn)場成單能力。 4、需全國出差。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時,單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
    • 青海 | 5年以上 | 高中

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
    • 青海 | 3年以上 | 大專

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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:省級部長(需長期出差) 匯報上級:大區(qū)經(jīng)理  市場管轄范圍:單個品牌一個省份 崗位職責(zé): 1、為代理商門店提供產(chǎn)品、健康理論、技術(shù)和銷售等相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn); 2、落地執(zhí)行集團(tuán)對門店的活動支持方案; 3、開發(fā)維護(hù)客戶,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 4、輔助、協(xié)同健康管理師進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù); 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上美業(yè)、高端保健品、口服產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,代理商體系工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長溝通協(xié)調(diào),語言表達(dá)能力強; 4、具有組織招商會、沙龍會經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn),熱愛銷售,有主人翁意識,有夢想,有野心; 6、可以接受區(qū)域派遣,出差駐外;
    • 西寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊意識;
    • 西寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識; 2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行專業(yè)、細(xì)致的操作及服務(wù); 3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護(hù)公司最大利益; 4.愛護(hù)公司各設(shè)備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù); 5.熟悉皮膚,能獨立處理肌膚問題,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗。 任職要求: 1.皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 4.能適應(yīng)短期出差。
    • 西寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 城西區(qū),海晏路55號,卡美芝科技美容養(yǎng)生連鎖(海晏路店)
    • 西寧 | 3年以上 | 大專

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      • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn); 2、編制美容課程PPT,理論實操課程; 3、做好課程安排、解答學(xué)問疑問等 4、根據(jù)市場要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報告、反饋、評估培訓(xùn)效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力; 任職資格: 1、要求男女不限,具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗,熟練掌握美容知識及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)者優(yōu)先; 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強,有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力; 4、邏輯思維清晰,信息處理能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有服務(wù)意思和團(tuán)隊合作精神。
    • 西寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      發(fā)布于 10-18
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      崗位職責(zé): 1、全程服務(wù)客人,對客戶滿意度負(fù)責(zé); 2、在客人地面游覽期間,對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識,結(jié)合產(chǎn)品的設(shè)計理念,對客人進(jìn)行有組織,有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求,按公司相關(guān)SOP,做好服務(wù)。在列車上,根據(jù)列車運營總監(jiān)的任務(wù)分配,做好對客服務(wù)的輔助工作; 3、關(guān)注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時按公司相關(guān)流程,積極響應(yīng)客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件,第一時間進(jìn)行積極妥善的現(xiàn)場處理,并及時匯報; 4、每次出乘前,按公司相關(guān)規(guī)章制度的要求,做好出乘準(zhǔn)備;每次出乘結(jié)束后,按時提交出乘報告; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有導(dǎo)游證,具備領(lǐng)隊證優(yōu)先,為英語或非中文導(dǎo)游最佳; 2、需具備客戶至上的服務(wù)意識,擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
    • 西寧 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      發(fā)布于 10-18
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      一)崗位職責(zé): 1、全程服務(wù)客人,對客戶滿意度負(fù)責(zé); 2、在客人地面游覽期間,對景區(qū)、人文、文化、歷史等知識,結(jié)合產(chǎn)品的設(shè)計理念,對客人進(jìn)行有組織,有邏輯的講解。對客人地面行程的食、住、行、游、購、娛的需求,按公司相關(guān)SOP,做好服務(wù)。在列車上,根據(jù)列車運營總監(jiān)的任務(wù)分配,做好對客服務(wù)的輔助工作; 3、關(guān)注客人的喜好和差異化需求,在條件允許的情況下,及時按公司相關(guān)流程,積極響應(yīng)客戶需求。對于行程過程中的突發(fā)事件,第一時間進(jìn)行積極妥善的現(xiàn)場處理,并及時匯報; 4、每次出乘前,按公司相關(guān)規(guī)章制度的要求,做好出乘準(zhǔn)備;每次出乘結(jié)束后,按時提交出乘報告; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二)任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有導(dǎo)游證,具備領(lǐng)隊證優(yōu)先,為英語或非中文導(dǎo)游最佳; 2、需具備客戶至上的服務(wù)意識,擁有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
    • 杭州 | 5年以上 | 本科

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      發(fā)布于 11-13
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      該職位為醫(yī)療康養(yǎng)項目崗位。 專業(yè):醫(yī)療類相關(guān)專業(yè) 職稱:中,高級職稱以上 經(jīng)驗要求:臨床5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 能力要求         1.精湛的業(yè)務(wù)技能,豐富的臨床經(jīng)驗         2.對相關(guān)理療手法、技能有較高的研究創(chuàng)新能力         3.較強的溝通能力和銷售技巧         4.較強的團(tuán)隊協(xié)作能力
    • 溫泉部主管

      4.5千-5.5千
      遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 10-16
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      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌溫泉接待.收銀管理,配合經(jīng)理做好廳面整體管控;2.制定廳面工作計劃,并有效推進(jìn)落實,保證整體工作高效運轉(zhuǎn);3.做好下屬員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門整體專業(yè)化水平;4.合理安排員工班次和調(diào)休,保證人力資源最大化使用;5.做好團(tuán)隊管理和文化建設(shè),保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性。
    • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 世界500強
      • 朝陽行業(yè)
      • 行業(yè)標(biāo)桿
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      • 福利齊全
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      • 宿舍食堂
      • 氛圍好成長快
      養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
      發(fā)布于 10-31
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      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體的營銷策略和要求,完成渠道開發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對接(政府、院校、商會、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶。 3、通過接待渠道拓展客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)及客戶入住前服務(wù)對接工作,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 4、參與市場推廣和營銷宣傳活動的策劃和組織,樹立良好的品牌形象。 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個人客戶銷售經(jīng)驗,有養(yǎng)老、保險、財富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、業(yè)績導(dǎo)向,有較強的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識;溝通表達(dá)能力強,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
    • 上海 | 1年以上 | 大專

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      有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
      發(fā)布于 10-16
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      崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護(hù)老客戶關(guān)系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護(hù)游客的人身和財物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游資格證,有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的語言溝通和表達(dá)能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng),有較強的抗壓能力,能虛心接受游客的批評和建議; 4、熱愛旅行,有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神,有團(tuán)隊合作和大局意識; 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
    • 桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-16
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      一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門店的日常運營和管理,包括員工管理、財務(wù)管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略,提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)外的各種問題和糾紛,維護(hù)門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經(jīng)驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。 具備較強的市場敏感度和營銷能力,能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團(tuán)建活動和培訓(xùn)活動,提升員工的凝聚力和歸屬感。
    • 美容師

      2千-8千
      桂林 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      可隨時隨地查看職位

      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-16
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容: 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù)。 2.按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作。 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶滿意度。 不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職要求: 1.溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有較好的 服務(wù)意識。 2.具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心。 3.持有美容證、護(hù)理證者優(yōu)先考慮。 崗位福利:
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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      桑拿/足浴 | 1-49 人
      發(fā)布于 11-16
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      • 投遞簡歷
      療愈師 1、初級療愈師:新手(收入5000至6000) 2、中級療愈師(收入7000 至8000500餐貼) 3、高級療愈師-副店長(8500+) (收入上萬+年終分紅+入股 資格) 4、店長-(能力決定,上不封頂) (公司開拓連鎖,扶持開店或合作開店) 【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、身體SPA護(hù)理,美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 【任職資格】 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、有一年以上美容美體SPA經(jīng)驗 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 【工作時間】 1、月休四天 2、早班 11:00-21:00 晚班12:00-22:00 【員工福利】 *包工作餐 *提供住宿 *外出旅游 *各種學(xué)習(xí)機會 *年終獎 *旅游 *五險 期待您的加入! 工作地點: 廣東省廣州市天河區(qū)金穗路5號森SPA自然療愈空間
    • 健身教練

      2千-3千
      泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      建筑工程 | 1000-2000人
      發(fā)布于 11-13
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      • 投遞簡歷
      任職要求: 1.具有良好的語言溝通和表達(dá)能力,形象佳。 2.熱愛健身,有一定的訓(xùn)練痕跡。 3.行業(yè)認(rèn)可的教練認(rèn)證。 福利待遇: 1.完善的培養(yǎng)體系和晉升機制 2.薪資:2500底薪+業(yè)績按40%分成?獎金 3工作時間:13:00—22:00
    • 高級療愈師

      1.5萬-2萬
      廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 11-13
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      本崗位為廣州 會spa 招聘 崗位職責(zé) 1、針對顧客的身體健康狀況,通過專業(yè)手法舒緩疲勞,達(dá)到放松效果; 2、通過親切溝通,與顧客建立的良好關(guān)系,提高顧客滿意度; 3、提供專業(yè)舒適的按摩服務(wù)。 任職資格 1、有按摩行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,擅長精油、面部手法優(yōu)先考慮; 2、具有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先錄用; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及有團(tuán)隊合作精神, 4、應(yīng)變能力強,為人誠實,富有責(zé)任心。思維活躍、心胸寬廣、個性平和。 薪酬待遇: 按單提成,具體薪酬面議 有餐補,包住宿,轉(zhuǎn)正后購買社保 月休4天
    • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11-14
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      Job Discription 崗位職責(zé) 1.In charge of the whole department working,conduct and manage daily operation. ? 主持康體部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2.Daily inspect each postion and all equipments to make sure operation. ?巡視各營業(yè)網(wǎng)點和各種設(shè)備,確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3.Train heartists all time and make out related management system to make sure service. 對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 4.Deal with guest complains to keep relations between hotel and guests 處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 5.Be Respponsible for revenue and try best to expand more members 對康樂中心會員收入完成負(fù)責(zé),并努力拓展會員
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
      發(fā)布于 11-15
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      技術(shù)嫻熟者
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