【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略策略，負責所轄區(qū)域內(nèi)的各項開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行公司政策； 2、負責市場目標客戶信息的搜集，意向客戶積極跟進、達成合作； 3、負責線下市場美容院店家信息的搜集整理，轉化為有效客戶資源并持續(xù)跟進； 4、掌握公司相關業(yè)務知識、實時政策，能夠準確無誤的與客戶溝通。 職位要求： 1、具備美容行業(yè)經(jīng)驗2年以上，有資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務意識和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)，并打算長期發(fā)展； 3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，有強烈的發(fā)展意愿； 4、能適應出差有良好的表達能力，工作積極主動，有較好的自主學習能力。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1. 根據(jù)公司整體業(yè)務規(guī)劃，制定招商計劃，選擇招商方式和控制招商渠道，實施招商計劃，負責連鎖品牌商戶的戰(zhàn)略合作、商務洽談并簽訂合作協(xié)議； 2. 統(tǒng)籌商家、手藝人的開發(fā)，與業(yè)務規(guī)劃相匹配的美業(yè)企業(yè)洽談，完成公司下達的各項業(yè)務指標，保證公司經(jīng)營目標； 3. 負責后期運營管理過程中商家組合動態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標準；建立并動態(tài)維護商家服務分層標準，建立并維護良好的平臺與商家關系；組織和推動與招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格： 1. 大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2. 有美業(yè)資源、BD經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力較好，解決問題能力強； 4. 擁有很強的分析和應變能力。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關行業(yè)市場狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點，通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法，制定運營策略和計劃，幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展：通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點，掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費者畫像，通過有效的市場活動接觸消費者，使更多消費者知道、使用平臺的服務。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對美業(yè)消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上； 2） 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關的行業(yè)，擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上； 2、團隊管理經(jīng)驗：有帶領過10人以上，或跨職能團隊的經(jīng)驗；在團隊組建、激勵，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。

【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關行業(yè)市場狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務數(shù)據(jù)和顧客特點，通過培訓會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運營等方法，制定運營策略和計劃，幫助手藝人在平臺上提升交易額和團隊發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費者市場拓展：通過研究和了解當?shù)啬繕讼M者的特點，掌握消費者的習慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費者畫像，通過有效的市場活動接觸消費者，使更多消費者知道、使用平臺的服務。 4、分公司團隊管理：搭建分公司運營、培訓、招商、行政等小二團隊，吸引和培養(yǎng)人才，以身作則并推動河貍家的價值觀，營造良好的團隊氛圍。 5、用戶體驗和品牌形象維護：注重用戶體驗，對客戶的反饋及時有效處理和跟進，并在經(jīng)營活動中維護河貍家的品牌形象。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對女-性消費者群體的行業(yè)銷售、運營經(jīng)驗5年以上； 2） 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔任過管理銷售團隊的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關的行業(yè)，擔任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團隊的銷售、運營或培訓的經(jīng)驗5年以上； 2、團隊管理經(jīng)驗：有帶領過10人以上，或跨職能團隊的經(jīng)驗；在團隊組建、激勵，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。

【職責內(nèi)容】 1.對于廣州市場企業(yè)館規(guī)模負責； 2.尋找對標商家簽約入駐； 3.對于美業(yè)市場有所了解接觸，通過市場分析可以精準定位目標客戶；

【職責內(nèi)容】 1.主要負責武漢區(qū)域美容院的上線合作。模式同等于美團。但是區(qū)別于，我們提供更精準的客戶導入。而且收費較低。入駐門檻低。相對洽談非常容易成交。 2.此職位需要至少對，武漢區(qū)域內(nèi)美容院相對熟悉。并且有相關美容院資源。 3.本崗位底薪加提成，月收入綜合實質(zhì)性能達到萬元以上。提成當月結算。 4.女性優(yōu)先，做事踏實。

【職責內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團隊，提升品牌經(jīng)理售后服務能力和團隊合作意識； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務工作，確保所有客戶項目落地，活動執(zhí)行，業(yè)績達成； 3、協(xié)調(diào)團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課，對招商會的成交目標負責； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護良好的客戶關系和回款任務，確保部門回款總任務的達成； 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務，并積極推動客戶轉介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作，負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 4、適應出差工作，能承擔較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識； 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無任何不良從業(yè)記錄；具備較強的親和力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略策略，負責所轄區(qū)域內(nèi)的各項開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行公司政策； 2、負責市場目標客戶信息的搜集，意向客戶積極跟進、達成合作； 3、負責線下市場美容院店家信息的搜集整理，轉化為有效客戶資源并持續(xù)跟進； 4、掌握公司相關業(yè)務知識、實時政策，能夠準確無誤的與客戶溝通。 職位要求： 1、具備美容行業(yè)經(jīng)驗2年以上，有資源、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務意識和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)，并打算長期發(fā)展； 3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，有強烈的發(fā)展意愿； 4、能適應出差有良好的表達能力，工作積極主動，有較好的自主學習能力。

【職責內(nèi)容】 1.負責公司“i鏡測膚”設備，武漢區(qū)域內(nèi)，選址工作。主要以人流量大的商場、步行街、影院等主流場所入駐的洽談，包括大學校園內(nèi)商家合作。以及人流量大的咖啡廳，奶茶店，美甲店等。及入駐合同的簽訂等。 2.負責公司“i鏡測膚”設備，物流到場的現(xiàn)場進駐工作。 3.負責相關設備的定期巡查。

【職責內(nèi)容】 崗位要求待遇： 1.，有相關加盟招商工作經(jīng)驗 2.負責武漢區(qū)域招商工作，完成招商目標，擴大公司市場占有率，對區(qū)域加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進 3.負責組織和參與對加盟商商務談判，簽訂加盟合同 4.對加盟商進行市場規(guī)劃，選址進行遠程評估和建議。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)品牌加盟商拓展和管理經(jīng)驗； 2、熱愛營銷事業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，思維敏捷，有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉品牌招商引進流程； 4、認真、負責、誠實，有良好的談判和溝通能力； 分享 微信郵件。5、條件優(yōu)異應屆畢業(yè)生亦可考慮。6.底薪+高額提成+獎金。