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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調(diào)配團隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷,召開市場團隊總結(jié)改善會,落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇: 10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
    • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、操盤過大公司項目; 2、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 3、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 4、具備一定的客戶資源; 5、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購買社保,每月父母可享受孝心補貼 5、帶薪年假+年終獎 6、國家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個大家庭 上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
    • 杭州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 全面負責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠從0-1組建團隊,開發(fā)客戶,帶領(lǐng)團隊完成指標業(yè)績,在專業(yè)線省級市場,有千萬級業(yè)績成果,有獨立運作品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨特的個人魅力,具備強烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。
    • 成都 | 8年以上 | 高中

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      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔(dān)責(zé)任。
    • 昆明 | 8年以上 | 高中

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      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔(dān)責(zé)任。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1. 向公司董事會負責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責(zé)美容院、養(yǎng)生會所的日常經(jīng)營管理,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負責(zé); 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略,負責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標,并管控成本; 4. 負責(zé)直營門店的服務(wù)管理工作,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理,保證門店服務(wù)水平; 5. 負責(zé)直營門店的團隊管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負責(zé)直營門店安全管理工作,包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等; 7. 與集團公司密切互動,定時匯報經(jīng)營狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成各項工作對接。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗,或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗者; 3、具備較強的運營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團隊。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議 2、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制制度 3、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略 4、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場 6、負責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等,并針對重點項目和重要客戶、合伙人進行跟蹤和維護 7、合理支配和控制銷售費用。 8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強營銷隊伍建設(shè),提高營銷人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責(zé)本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,30歲以上,相貌端正; 2.熟悉市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策; 3.具備綜合管理知識及經(jīng)驗市場、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力; 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷售經(jīng)驗。
    • 攀枝花 | 5年以上 | 大專

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      職責(zé)說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負責(zé)分公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。? 3、負責(zé)分公司的成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對分公司的人員團隊編制要求,完成團隊的組建、培訓(xùn)、管控及實現(xiàn)團隊各項指標。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
    • 東莞 | 5年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔(dān)責(zé)任。
    • 南寧 | 8年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責(zé)分公司的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔(dān)責(zé)任。
    • 杭州 | 5年以上 | 高中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利: 底薪12000-20000元/月+團隊業(yè)績提成+分公司利潤分紅。 綜合收入:年薪:50萬起--上不封頂! 職能: 負責(zé)分公司的團隊組建,營銷策劃,業(yè)績運營管理,銷售大單,賦能教育工作。 要求:性別(女) 私密行業(yè)5年以上者,有過私密生美+醫(yī)美系統(tǒng)的銷售管理經(jīng)驗,并且有過在知名私密機構(gòu)履歷,或者有實戰(zhàn)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)支撐者!
    • 總經(jīng)理

      1.5萬-2萬
      廣州 | 3年以上 | 碩士

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司整體部門的統(tǒng)籌規(guī)劃以及全面性管理工作,(管理質(zhì)量和業(yè)績目標) 2.負責(zé)制定并主導(dǎo)公司日常運行相關(guān)的制度、流程等管理工作,并不斷優(yōu)化 3.負責(zé)公司的全面運營管理工作,制定發(fā)展規(guī)劃完成既定的各項經(jīng)營指標和管理指標并定期向公司匯報執(zhí)行情況 4.負責(zé)各經(jīng)營項目的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)各部門工作的開展與配合 5.熟悉醫(yī)美機構(gòu)的各項業(yè)務(wù)、項目及各科室的經(jīng)營管理,帶領(lǐng)各科室人員完成整體經(jīng)營目標 6.提高管理服務(wù)質(zhì)量,保證客戶滿意度,完成既定的各項服務(wù)質(zhì)量指標,負責(zé)重大事故、客戶糾紛等事件的處理 7.負責(zé)人力、財務(wù)、客服等整體部門的統(tǒng)籌優(yōu)化建設(shè)工作,對各部門工作進行管理,負責(zé)全面落實推進,對執(zhí)行進度和結(jié)果全面統(tǒng)籌和執(zhí)行 8.負責(zé)醫(yī)師的招聘質(zhì)量。 任職要求: 1.MBA學(xué)歷及以上 2.醫(yī)美或高端服務(wù)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗,并具有大型項目商務(wù)談判經(jīng)驗 3.具備系統(tǒng)的銷售管理、企劃管理、運營管理知識;具備良好的行業(yè)發(fā)展的前瞻意識,在經(jīng)營管理、市場企劃營銷管理、客戶服務(wù)等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉各種營銷方式 4.具有卓越的經(jīng)營團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計劃能力、市場感知及較強的市場分析能力、執(zhí)行力以及優(yōu)秀的人格魅力和人才培養(yǎng)能力 5.較強的現(xiàn)場管理能力及活動策劃和調(diào)控能力 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
    • 深圳 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標,對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責(zé); 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益; 4、負責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié); 7、 負責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理; 8、 負責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗,年齡32--50歲之間,大專以上學(xué)歷,有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質(zhì)佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
    • 南昌 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標,對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責(zé); 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益; 4、負責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié); 7、 負責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理; 8、 負責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗,年齡32--50歲之間,大專以上學(xué)歷,有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質(zhì)佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      職責(zé)說明: 1、完成下達的市場目標任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負責(zé)營銷中心與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負責(zé)營銷中心區(qū)域內(nèi)的市場營銷成本預(yù)算和控制。 4、負責(zé)根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。 職位要求: 1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司銷售指標,勇于承擔(dān)責(zé)任。
    • 總經(jīng)理

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      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、美容行業(yè)相關(guān)管理、操盤經(jīng)驗; 2、對副總經(jīng)理負責(zé),負責(zé)整個美容事業(yè)部的經(jīng)營與管理,完成公司下達的經(jīng)營指標和管理計劃; 3、負責(zé)美容事業(yè)的日常管理工作,負責(zé)對副部長工作的監(jiān)督、檢查,負責(zé)新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)、引進及推廣,負責(zé)對行業(yè)美容項目的信息搜集及行業(yè)走向的把握,及時調(diào)整運營戰(zhàn)略和經(jīng)營思路, 4、培養(yǎng)副手,引導(dǎo)各區(qū)域美容事業(yè)部制定營銷策略及經(jīng)營管理技巧, 把握美容事業(yè)部人力資源的配置及儲備,協(xié)調(diào)各事業(yè)部的工作,將事業(yè)內(nèi)部及外部市場環(huán)境情況及時向副總反饋并提出解決方案。
    • 北京 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務(wù)的實施進度; 4、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進; 5、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負責(zé)對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達到客戶滿意度; 7、全面負責(zé)分公司的市場開拓; 8、負責(zé)分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團隊; 10、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強,較強的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月!
    • 上海 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務(wù)的實施進度; 4、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進; 5、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負責(zé)對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達到客戶滿意度; 7、全面負責(zé)分公司的市場開拓; 8、負責(zé)分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團隊; 10、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強,較強的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月!
    • 成都 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響; 2、負責(zé)分公司的日常運營的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標,并跟進目標任務(wù)的實施進度; 4、負責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進; 5、負責(zé)對分公司人員團隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負責(zé)對運作品牌品項的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達到客戶滿意度; 7、全面負責(zé)分公司的市場開拓; 8、負責(zé)分公司的費用與成本控制工作; 9、及時了解員工思想動態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團隊; 10、負責(zé)向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績; 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強,較強的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個月!
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、要求外語口語流利溝通; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強; 4、有文案寫作能力,形象佳。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)(內(nèi)): 1、負責(zé)部門工作的文字材料起草、會議記錄以及日常助理工作; 2、負責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項的時間安排工作; 3、負責(zé)組織撰寫或者校對重要文字資料; 4、負責(zé)總經(jīng)理的重要來客接待工作; 5、負責(zé)各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批以及保密工作; 6、負責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分支機構(gòu)以及外部機構(gòu)的關(guān)系。 崗位職責(zé)(外): 1、負責(zé)總經(jīng)理市場業(yè)務(wù)恰談安排、大客戶的維護; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系、公司間合作關(guān)系; 3、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)整合,提出具體建議方案; 4、對總經(jīng)理直屬業(yè)務(wù)板塊,進行追蹤與監(jiān)控,提供分析意見及改進建議; 5、根據(jù)工作需要和公司安排,臨時性派駐到下屬業(yè)務(wù)市場負責(zé)項目管理或職能管理工作;? 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。 任職要求: 1、??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷類專業(yè); 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷,助理類工作經(jīng)歷1年以上,有生美、減肥、療膚項目工作經(jīng)歷為優(yōu); 3、具有市場業(yè)務(wù)開拓能力、大客戶關(guān)系維護能力、思維邏輯能力清晰; 4、關(guān)鍵詞:正直、有職業(yè)操守、責(zé)任心強、溝通力強、思維應(yīng)變強、洞察力敏銳、高效、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)力強、適應(yīng)力強; 5、基本的辦公軟件可以熟練使用,具備較好的文字功底; 6、年齡25-35歲,男女,形象氣質(zhì)正向、良好。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、要求外語口語流利溝通; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強; 4、有文案寫作能力,形象佳。
    • 廣州 | 2年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、各種會議(招商會、內(nèi)訓(xùn)會、沙龍會、全國會)及活動的協(xié)調(diào)與安排,跟進并落實各類會議中所有的決議事項及工作,并將實際情況及時上報總經(jīng)理; 2、負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,做好日常對各部門上傳下達的溝通管理; 3、負責(zé)營銷政策文件、制度性文件的編寫,總經(jīng)理演講稿件的編寫、PPT制作、會議紀要、行程安排等工作; 4、有一定的營銷策劃知識,具有專業(yè)的美容護膚抗衰知識;協(xié)助總經(jīng)理針對營銷部門的年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解的落實; 5、負責(zé)運營項目的數(shù)據(jù)分析和工作匯報收集,以及支援運營項目有關(guān)統(tǒng)計方面的工作; 6、完成總經(jīng)理安排的其他臨時性工作任務(wù)。 崗位要求:年齡:25-36 1、本科及以上學(xué)歷、具備美業(yè)、行政文秘、商務(wù)管理專業(yè)、咨詢類或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備文案功底及策劃能力,溝通能力較強,邏輯思維較強,服務(wù)態(tài)度好,對工作有較強協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用辦公軟件,能獨立完成工作,能承受工作壓力; 4、責(zé)任心強,有較強的職業(yè)素養(yǎng)及對企業(yè)的認同感。
    • 杭州 | 5年以上 | 本科

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、負責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責(zé). 2、負責(zé)每月經(jīng)營目標的制定及下達,對資源進行調(diào)配,以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設(shè)及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
    • 南京 | 5年以上 | 本科

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、負責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責(zé)。 2、負責(zé)每月經(jīng)營目標的制定及下達,對資源進行調(diào)配,以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設(shè)及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
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