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      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      發(fā)布于 13:32
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      1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā),提出營養(yǎng)搭配干預(yù)方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告,提出階段性營養(yǎng)改善計劃,供廚房制定菜單參考,關(guān)注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作,對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學(xué)知識; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。
    • 營養(yǎng)師

      7.5千-8.5千
      上海-松江區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 1、客觀正確地對社區(qū)住戶進行健康分析,并從專業(yè)角度全方面對社區(qū)住戶進行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營養(yǎng)治療方案,并指導(dǎo)社區(qū)住戶實施。 3、做好社區(qū)住戶健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營養(yǎng)狀況測定和評價、營養(yǎng)咨詢和教育、膳食指導(dǎo)和評估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識,做好營養(yǎng)知識的科普工作。6、完成上級臨時指派的其他工作。 任職資格: 1、具有一定的餐飲營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、營養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、保健學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 3、具有公共營養(yǎng)師等級證書; 4、熟悉臨床營養(yǎng)學(xué)的理論知識和臨床營養(yǎng)科的常見工作流程; 5、能從營養(yǎng)價值及醫(yī)療效果兩方面進行食物選擇,根據(jù)對象的口味和需求來針對性提出建議和方案,起到咨詢和指導(dǎo)服務(wù)的作用,并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個飲食供應(yīng)流程; 6、熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識,了解食物營養(yǎng)價值評價方法,食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求。
    • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      發(fā)布于 12-11
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      • 投遞簡歷
      1、喜歡美食制作; 2、預(yù)先準備食品、原料和必須的設(shè)備,依照配料標準保證高質(zhì)量的出品; 3、在廚師長的帶領(lǐng)下,處理日常工作; 4、執(zhí)行部門的規(guī)章、政策及程序:如健康和安全、食品衛(wèi)生、儀容儀表; 5、按照上級的要求,完成其他交辦的工作事項及職責(zé)。
    • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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      養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
      發(fā)布于 10-31
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      • 投遞簡歷
      [任職要求]: (1)本科及以上學(xué)歷;年齡45歲以下; (2)具有大型醫(yī)療健康管理經(jīng)驗;崗位經(jīng)驗5年以上。 [崗位職責(zé)]: (1)全面負責(zé)社區(qū)的健康管理工作; (2)擬定健康管理部門的管理目標,制定健康管理工作計劃,并組織實施,定期進行檢查; (3)負責(zé)組織制定社區(qū)健康管理工作制度和各級健康管理人員職責(zé)、健康管理操作常規(guī)、健康管理質(zhì)量標準,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,為客戶提供高質(zhì)量的健康管理服務(wù); (4) 負責(zé)擬訂部門人員培訓(xùn)計劃,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核; (5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
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