任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：熟練 年齡要求：27-38歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記，提高服務(wù)水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識，熟悉各項護理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準備工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷、護士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；  3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、在院領(lǐng)導業(yè)務(wù)指導下，全面負責本部門的護理行政和業(yè)務(wù)管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標準； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護理人員工作，督促檢查各項護理任務(wù)和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負責客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負責本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

【職責內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導，解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預(yù)防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓、帶領(lǐng)團隊能力。

【職責內(nèi)容】 1.有護士證? 2.有1-2年臨床護士工作經(jīng)驗 3.有醫(yī)美工作經(jīng)驗或手術(shù)室、急診科經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領(lǐng)導 6.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術(shù)職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

任職資格： 1、 女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 有美業(yè)、婦科經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責： 1、導診、醫(yī)療服務(wù)、儀器操作、理療及護理服務(wù)中客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品推薦二次銷 2、醫(yī)療護理期間向客戶提醒注意事項，醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹，轉(zhuǎn)交客服部售后跟進； 3、醫(yī)療、護理客戶的資料登記、備案。 待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費+服務(wù)費+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

【職責內(nèi)容】 職務(wù)名稱：客戶服務(wù)文員 所屬部門：客戶服務(wù)部 直接上級職務(wù)：客戶服務(wù)主任 工作目的：負責實施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務(wù)處理認真細心、服務(wù)意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強。 職責要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報告； 2、 負責客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負責受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術(shù)支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術(shù)人員的費用報銷，并負責和財務(wù)部落實報銷情況； 9、 負責部門分派的其他工作任務(wù)； 10、 參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負責服務(wù)的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應(yīng)的工作； 13、 對客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務(wù)要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性；           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務(wù)主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強、積極的工作心態(tài)。

【職責內(nèi)容】 職務(wù)名稱：客戶服務(wù)文員 所屬部門：客戶服務(wù)部 直接上級職務(wù)：客戶服務(wù)主任 工作目的：負責實施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務(wù)處理認真細心、服務(wù)意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強。 職責要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報告； 2、 負責客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負責受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進和技術(shù)支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術(shù)人員的費用報銷，并負責和財務(wù)部落實報銷情況； 9、 負責部門分派的其他工作任務(wù)； 10、 參加和通過本崗位職責的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負責服務(wù)的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應(yīng)的工作； 13、 對客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務(wù)要求堅決執(zhí)行。 衡量標準：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性；           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務(wù)主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強、積極的工作心態(tài)。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2． 完成日?？蛻艋A(chǔ)護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【職責內(nèi)容】 要求：美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟練操作鐳射祛斑儀、水光操作儀等美容設(shè)備 福利：一周休1天，上班時間：9:00-12:00，13:00-18:00，包食宿

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、護理及相關(guān)專業(yè)有在整形醫(yī)院做過優(yōu)先。 2、一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證優(yōu)先； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、中專以上文化程度，醫(yī)學、護理專業(yè)背景或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 2、相貌端正，有親和力，形象氣質(zhì)佳，具有較強的服務(wù)意識、溝通能力； 3、負責客戶的接待及咨詢； 4、具有護士資格證者優(yōu)先； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期的出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、專科以上學歷，有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷，有擔任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神，責任心強 ，工作認真負責，具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責： 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護等； 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類別科學安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中； 4.負責手術(shù)室護理、教學、科研工作和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實施。

負責月子房銷售，及客戶維護

任職要求： 1、正規(guī)院校大專畢業(yè)，有護理執(zhí)業(yè)證書，主管護師以上職稱，能注冊； 2、5年以上護士從業(yè)工作經(jīng)驗，且具有手術(shù)室、外科或皮膚科三年以上管理工作經(jīng)驗； 3、具有帶領(lǐng)護士團隊工作經(jīng)驗，熟知外科手術(shù)工作流程和護士工作要求，熟悉醫(yī)院護士管理制度和流程，為人正直，敬業(yè)，形象好氣質(zhì)佳； 4、有過手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有二甲以上醫(yī)院、整形美容醫(yī)院同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有一定的組織管理能力。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關(guān)輔助工作及日?；窘哟稍児ぷ?2． 完成日?？蛻艋A(chǔ)護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務(wù)意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 負責接轉(zhuǎn)總臺電話、解答顧客一般問題； 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程； 3、 負責關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務(wù)； 4、 負責及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報； 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責接轉(zhuǎn)電話，解答顧客一般問題； 2、負責接待來院顧客，完成接待、指引、介紹等流程； 3、負責關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境，按照標準為顧客提供完善服務(wù)； 4、負責及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報工作。 5、領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。 任職要求： 1、熱情、積極，具有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣； 2、形象好，氣質(zhì)佳，中專以上學歷； 3、1年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者最佳； 4、普通話標準，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰； 5、具有良好的溝通、應(yīng)變能力和服務(wù)意識。

【職責內(nèi)容】 護士長 崗位職責： 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導指導下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃，并組織實施。 2、督促全員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。 3、負責手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項監(jiān)測指標達標。 4、落實手術(shù)室重點護理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負責病房環(huán)境的整潔、安靜；負責病房日?；A(chǔ)護理工作和接待工作的管理。 6、負責本部門護理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護理人員的培訓計劃，并落實學習到位。 7、負責手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會，聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見，研究并改進護理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護士長相關(guān)工作經(jīng)驗，具有護師及以上職稱。      4、工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。     工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

【職責內(nèi)容】 護士，醫(yī)院 崗位職責： 1、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行無菌操作，嚴防差錯事故和感染發(fā)生。 2、做好各項準備工作，檢查手術(shù)室物品準備是否齊全、正確，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時補充。 3、術(shù)中配合醫(yī)生，嚴密注意手術(shù)的進展及需要，主動、迅速、正確地傳遞所需要的器械物品。 4、負責手術(shù)器械的清洗、消毒；各類儀器的使用、保管、應(yīng)急處理。 5、負責手術(shù)切口包扎；并與病房護士交接術(shù)后注意事項。 6、負責整理手術(shù)室，補充所需物品，更換手術(shù)床被服；一次性用物，藥品的領(lǐng)取和保管。   任職要求： 1、熟練的手術(shù)室護理工作技能，熟悉并嚴格執(zhí)行各項制度及操作流程。 2、對手術(shù)儀器、設(shè)備、器械、藥品都較為熟悉，能正確清洗、消毒、使用和保管。 3、2年以上醫(yī)美行業(yè)護士相關(guān)工作經(jīng)驗，具有護士職稱。    4、工作作風嚴謹細致，責任心強。   5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，以及優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。   工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，偶有夜班，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

【職責內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責： 1、按護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)。 2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)范，落實患者安全目標。 3、完成客戶各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作。 4、完成各項護理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求： 1、23-35歲，大專以上學歷，護理專業(yè)，單休，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識、有3年及以上外科護理、皮膚科護理工作經(jīng)驗，有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、形象良好，責任心強，具親和力，良好的溝通能力。

【職責內(nèi)容】 1、負責透析中心的日常護理； 2、配合醫(yī)生做好對客戶的治療工作； 3、熱愛護理崗位，善于溝通協(xié)調(diào)，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4、做好消毒隔離工作，遵守國家透析器材的使用管理規(guī)定。 職位要求： 1、35歲以下，中專及以上學歷，護理專業(yè)，有護士職業(yè)資格證； 2、有血液透析護理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作細致有耐心，責任心強，有客戶服務(wù)意識、團隊意識。 工作時間：9；30-18：00（無夜班）