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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫(kù)存和訂購(gòu)補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過(guò)程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)及流利普通話,掌握其它外語(yǔ)者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 溫泉總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過(guò)宣傳度假村所在地區(qū)和國(guó)家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂(lè)部?jī)?nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語(yǔ)和普通話兩種語(yǔ)言,掌握其它外語(yǔ)者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美容美體工作室的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、庫(kù)存管理和財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,確保達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)并尋求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。3、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);同時(shí)關(guān)注顧客需求變化,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度水平。4、招聘和培訓(xùn)新員工,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以提高員工士氣和工作效率;評(píng)估員工表現(xiàn)并提供必要的指導(dǎo)與支持來(lái)幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5、維護(hù)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求;處理突發(fā)事件或客戶投訴問(wèn)題以維護(hù)品牌形象聲譽(yù)不受損害。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件(如學(xué)歷背景)。2、熟悉并掌握基本的美容產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技能操作規(guī)范流程,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)咨詢服務(wù)建議方案并實(shí)施治療項(xiàng)目操作過(guò)程記錄分析總結(jié)報(bào)告編寫能力。(根據(jù)崗位需要而定) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力是必不可少的基本素質(zhì)之一 ,還需擁有較強(qiáng)的組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 ;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)致入微 ,能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)工作成果展示交流分享經(jīng)驗(yàn)心得等活動(dòng)安排組織能力也是非常重要的一項(xiàng)技能指標(biāo)要求 (例如:Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設(shè)計(jì)功能掌握程度)。5、我們期待您是一位熱愛(ài)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù)并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人!如果您滿足以上所有條件那么請(qǐng)務(wù)必抓住這次難得的機(jī)會(huì)加入我們吧!
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:客服 崗位職責(zé)? 1、解決日??蛻翡N售政策問(wèn)題咨詢、接收訂單,物流售后跟蹤,欠款催款及時(shí)更新往來(lái)賬; 2、協(xié)助部門主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理整理清晰帳務(wù);? 3、協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;? 4、能適應(yīng)一年3-4次短途出差,積極配合公司何種會(huì)議,穩(wěn)定性強(qiáng); 任職資格? 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;? 2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和獨(dú)立對(duì)財(cái)務(wù)的理解能力,有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有同行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練關(guān)于EXCEL、WORD等文檔編制,對(duì)數(shù)字具備良好敏感度; ? 年齡范圍:22歲以上 ? 福利: 1、平均月度綜合收入: 5000-7000 2、一年一次調(diào)薪制度,一年一次工齡工資調(diào)整;
    • 廣州 | 1年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 廣州源緣生物科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱源緣生物),是一家專注于養(yǎng)生的科技型企業(yè)!企業(yè)或股東投資或參與管理多元化,呈現(xiàn)出集團(tuán)的發(fā)展格局,涉及茶葉研發(fā)種植與銷售、生物制品、美容養(yǎng)生、化妝品研發(fā)與銷售、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)商城、整形醫(yī)療等諸多領(lǐng)域,相關(guān)聯(lián)盟企業(yè)包括:廣州玉婷閣醫(yī)藥科技有限公司、廣州源緣美生物科技有限公司、廣州科妍生物科技有限公司、廣州圣芳醫(yī)藥科技有限公司(工廠)、廣州雅源堂生物科技有限公司等。 源緣生物目前旗下經(jīng)營(yíng)多個(gè)優(yōu)質(zhì)品牌(含單品項(xiàng)公用品牌),包括:本目、萬(wàn)草方、宮瑤、芳瑤、玉斯佳、玉婷閣、翠芳堂、凈清優(yōu)、芳禧閣、源美度、生命原液、瑤金液、藏浴芳(以品牌組合方式出現(xiàn));涉及養(yǎng)生、美容護(hù)膚以及健康保健,形成了立體的美麗與健康服務(wù)的品牌體系;這也正符合企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略定位:做中國(guó)深度立體養(yǎng)生企業(yè)!源緣國(guó)際--您的養(yǎng)生定制專家! 人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西比想象中多得多,譬如現(xiàn)在,我們招人,你敢來(lái)嘛 1、美容導(dǎo)師招聘啦! 2、醫(yī)美業(yè)務(wù)員招聘啦! 這里有豐厚的薪資待遇 系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),提供住宿 帶薪培訓(xùn) 社保  帶薪年假 節(jié)日補(bǔ)貼 地址:廣州市天河區(qū)華穗路保利克洛維中景A座11樓 韋小姐?:15807748335
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)代理商市場(chǎng)公司品牌的運(yùn)作培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)代理商品牌小組成員和加盟店的美容師培訓(xùn) 3、推動(dòng)公司產(chǎn)品在該市場(chǎng)的銷售 崗位要求: 1、具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備美容護(hù)膚或養(yǎng)生調(diào)理專業(yè)知識(shí) 3、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì) 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,適應(yīng)能力強(qiáng) 5、性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng) 公司福利: 1、企業(yè)針對(duì)每位員工制定成長(zhǎng)進(jìn)步計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個(gè)人的綜合能力與競(jìng)爭(zhēng)力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,加快成長(zhǎng)的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國(guó)內(nèi)外旅游等 4、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假 5、購(gòu)買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國(guó)家節(jié)假日禮品福利,生日福利
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);  4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  公司福利: 1、企業(yè)針對(duì)每位員工制定成長(zhǎng)進(jìn)步計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個(gè)人的綜合能力與競(jìng)爭(zhēng)力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,加快成長(zhǎng)的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國(guó)內(nèi)外旅游等 4、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假 5、購(gòu)買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國(guó)家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
    • 市場(chǎng)經(jīng)理

      1.6萬(wàn)-2萬(wàn)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃并執(zhí)行  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關(guān)系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場(chǎng)信息  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1.有美業(yè)店家資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,市場(chǎng)推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠(chéng)信正直,有事業(yè)心,責(zé)任心。 3.能充分勝任市場(chǎng)開發(fā),銷售工作。 公司福利: 1、企業(yè)針對(duì)每位員工制定成長(zhǎng)進(jìn)步計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個(gè)人的綜合能力與競(jìng)爭(zhēng)力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修,加快成長(zhǎng)的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國(guó)內(nèi)外旅游等 4、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假 5、購(gòu)買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國(guó)家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
    • SPA領(lǐng)班

      2.6千-3.5千
      重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 10-08
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      【崗位職責(zé)】 1、進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀; 2、協(xié)助主管完成工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤; 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀(jì)律,端正服務(wù)態(tài)度; 4、掌握當(dāng)班出勤情況,合理安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作; 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 6、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護(hù)知識(shí); 3、熟悉水療服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn); 4、具有組織,指揮,計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
    • 講師專家

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 銷售代表

      6千-7.9千
      珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 銷售代表

      6千-7.9千
      東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 武漢 | 2年以上 | 初中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛(ài)或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
    • 廣州 | 1年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
    • 廣州 | 1年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無(wú)需出差 要求: 1、負(fù)責(zé)代理商出貨以及公司倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)初審工作; 2、負(fù)責(zé)年度代理商下單出貨的統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)市場(chǎng)反潰產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、過(guò)敏問(wèn)題的登記,跟蹤處理; 4、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作細(xì)心,有做過(guò)客服的優(yōu)先考慮; 3、形象端正,18-35歲之間,高中以上學(xué)歷; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00  大小周休息 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  備注:另發(fā)簡(jiǎn)歷到微信13249785663(楊小姐)會(huì)優(yōu)先處理。
    • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
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