任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應變和團隊領導能力。 4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責： 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標，制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護，合理調配團隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內外會銷，召開市場團隊總結改善會，落地團隊業(yè)務能力與心態(tài)激勵內訓賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇： 10000-12000元/月+差補+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃，帶領團隊完成公司制定的年度銷售目標、回款目標、利潤目標； 2、負責所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂，年度季度月度的業(yè)績目標制定、催款提貨、溝通談判等管理工作； 3、負責所轄區(qū)域的招商會、省級培訓會、終端營銷活動的策劃，制定方案政策、做落地執(zhí)行，及課程講解等工作； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新客戶，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 5、負責區(qū)域團隊的幫帶學習、人才成長發(fā)展等團隊管理工作； 6、市場反饋的問題，提出合理化建議及解決措施等工作； 任職要求： 1、五年以上美容行業(yè)的工作經驗，有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實操經驗； 2、有市場開拓能力和一定的渠道資源； 3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗； 4、正能量，有奮斗精神，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。 公司福利： 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等；

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，38歲以內職業(yè)形象佳； 2、?1年以上美容院駐店培訓和基礎產品、卡項銷售經驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應變和團隊協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責： 1、制定每月下店工作計劃與每周的工作計劃、業(yè)績目標和達成策略； 2、駐店進行產品、項目、銷售扶持培訓，組織店家晨會、夕會、總結會等； 3、教授美容師銷售引流卡、客戶分析并帶領店家團隊完成銷售目標 4、各類沙龍會的店家組織、客戶邀約和客戶服對接； 待遇： 7000-9000元/月+差補+雙提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，具有醫(yī)學、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。 【備注說明】： 1、剛需爆款，生殖腺體免疫項目，極致好用高復購，快速收現(xiàn)！ 2、想要挑戰(zhàn)，想要大平臺，想要高薪，想要年薪百萬，不要錯過，請聯(lián)系我！ 3、我們只需要你做銷售！ 4、如果你不想操心，不想帶團隊，不想做培訓，不想做鋪墊，不想工作太繁瑣，那一定合適你~！

【職責內容】 工作職責： 1、通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等； 2、維護美容院、美容會所的客戶關系； 3、完成公司要求的業(yè)績指標 任職要求： 1、具有美業(yè)市場開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮； 2、形象氣質佳，具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的協(xié)調溝通能力； 3、吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神； 4、具有美容行業(yè)相關領域2年以上工作經驗

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。

【職責內容】 6K-30K     年齡25-40        學歷：中專 1.對公司加盟店進行產品知識，手法技能等相關知識培訓 2.協(xié)助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作 3.對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績 4.針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場 5.市場同類產品信息及反饋 職位要求： 1.人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容經驗或者美容導師從業(yè)經歷 2.性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質 3.年齡在25-40歲之間能夠適應出差 4.有相關工作經驗者優(yōu)先 5.有培訓及管理美容店相關經驗者優(yōu)先 · 社保類型：五險 · 提成方式：銷售額提成； · 獎金補貼：提供住宿 交通補助 帶薪年假 年終獎 帶薪培訓 團建聚餐 員工旅游  節(jié)日生日福利  晉升空間大

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，具有醫(yī)學、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。 【備注說明】： 1、剛需爆款，生殖腺體免疫項目，極致好用高復購，快速收現(xiàn)！ 2、想要挑戰(zhàn)，想要大平臺，想要高薪，想要年薪百萬，不要錯過，請聯(lián)系我！ 3、我們只需要你做銷售！ 4、如果你不想操心，不想帶團隊，不想做培訓，不想做鋪墊，不想工作太繁瑣，那一定合適你~！

【職責內容】 1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 任職資格：  1、年齡在25-40歲，男女不限，需要出差  2、3年以上市場工作經驗。  3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，具有醫(yī)學、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。 【備注說明】： 1、剛需爆款，生殖腺體免疫項目，極致好用高復購，快速收現(xiàn)！ 2、想要挑戰(zhàn)，想要大平臺，想要高薪，想要年薪百萬，不要錯過，請聯(lián)系我！ 3、我們只需要你做銷售！ 4、如果你不想操心，不想帶團隊，不想做培訓，不想做鋪墊，不想工作太繁瑣，那一定合適你~！

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。

一、崗位概述 負責管理和領導酒店服務技術板塊（足療、spa）的日常運營，確保提供高品質的服務體驗，實現(xiàn)業(yè)務目標并提升客戶滿意度。 二、主要職責 1. 服務管理 ? 制定和執(zhí)行服務標準和流程，確保服務質量的一致性和高水平。 ? 培訓和指導員工，提升服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務過程，及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術管理 ? 負責技師團隊的管理和技術提升。 ? 制定技術培訓計劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術。 ? 評估技師的技術水平，提供反饋和改進建議。 3. 運營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運營計劃，包括銷售目標、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設施設備的維護和保養(yǎng)，確保安全和正常運行。 4. 客戶關系管理 ? 建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進服務和產品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動，提升客戶體驗。 5. 團隊管理 ? 招聘、培訓和激勵員工，打造高效的團隊。 ? 設定員工績效目標，進行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業(yè)工作相關經驗優(yōu)先。 2. 工作經驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經驗。 ? 有高端會所工作經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務行業(yè)的運營管理。 ? 具備良好的服務意識和客戶關系管理能力。 ? 擁有一定的技術知識和培訓能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調和領導能力。 ? 有較強的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

【職責內容】 工作職責： 1、通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等； 2、維護美容院、美容會所的客戶關系； 3、完成公司要求的業(yè)績指標 任職要求： 1、具有美業(yè)市場開發(fā)經驗的優(yōu)先考慮； 2、形象氣質佳，具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的協(xié)調溝通能力； 3、吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神； 4、具有美容行業(yè)相關領域2年以上工作經驗

【職責內容】 崗位職責： 1、在經營戰(zhàn)略指導下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成，完成公司的年度業(yè)務計劃； 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標，對醫(yī)院的業(yè)績結果負責； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益； 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結； 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理； 8、 負責對突發(fā)事件及公關危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率； 10、完成領導交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經驗，至少3年以上相關整形醫(yī)院管理經驗，年齡32--50歲之間，大專以上學歷，有整形醫(yī)院管理經驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領導力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調和組織能力； 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構管理經驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有1年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 1、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 2、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場 3.能熟練地、有效地協(xié)調公司、美容院及終端顧客之間的關系，最大程度保證各方面的利益，并對突發(fā)事件及時妥善處理。

【職責內容】 崗位職責： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、熟悉安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、熟悉美容知識和手法； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在18到30歲之間； 2、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、無工作經驗者可安排前期學習培訓； · 社保類型：五險 · 提成方式：銷售額提成； · 獎金補貼：提供住宿 交通補助 帶薪年假 年終獎 帶薪培訓 團建聚餐 員工旅游  節(jié)日生日福利  晉升空間

【職責內容】 1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作，協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 任職資格：  1、年齡在20-35歲，男女不限，需要出差  2、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。  3、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  4、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受一定工作壓力。

【職責內容】 職責說明：  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  職位要求：  1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 職位要求 1、負責代理商/加盟店的日常管理與維護，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負責向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負責代理商、加盟店的產品知識、手法技術等專業(yè)知識的培訓與指導； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質佳，隨和親切，溝通表達能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應出差。 公司福利： 1、薪資結構=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當老板； 5、每年擁有1-2次的國內旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

【職責內容】 崗位職責： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進行一對一的銷售坐診銷售； ２、能獨立承擔終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正； 2、三年以上美容行業(yè)專業(yè)線的生殖私密專家的工作經驗，或有大健康項目的專家銷售經驗，具有醫(yī)學、護理、美容、婦科、生殖等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質，能夠適應全國出差，能吃苦耐勞。